我国国有独资商业银行公司治理结构分析

我国国有独资商业银行改革进行了多年，但更多是停留在技术层面上。本文根据我国国有独资商业银行内部治理结构的现状，面临的挑战，以及自身改革发展的要求，在考察国外商业银行及公司法人治理结构，方法及实际操作程序的基础上，通过多个个案的比较选择，提出我国国有独资商业银行公司治理结构的总体思路，指导思想和步骤。     

对商业银行公司治理结构现状的分析

我国商业银行改革虽进行了多年，但其改革更多是停留在技术层面上，在制度层面的改革，如商业银行公司治理结构方面，由于涉及组织结构和人事管理等一系列复杂问题，一直没有进行实质性的改进。     

对国有商业银行法人治理结构的反思与构想

法人治理结构又名公司治理,是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关(如员工、客户和社会公众等)之间的关系。     

论国有独资商业银行组织机构的整合管理

"整合"一词源于英文的"Integrate",其原意是综合、合并、一体化,指各事物之间通过相互融合协调,形成完善的、具有统一特征的有机整体.本文所说的整合是指按照市场经济运行规律,对国有独资商业银行各级机构、机构内部各职能部门进行重新定位、调整和组合,使商业银行的资源配置更加富有效率,经营管理更加充满活力.     

国有商业银行公司治理结构问题探讨

公司治理结构作为建立现代企业制度的关键，在西方商业银行的经营管理中正受到越来越多的关注。由于历史的原因，国有商业银行公司治理结构改革十分滞后，存在一系列严重缺陷；为有效解决国有商业银行的经营风险和道德风险，提高其综合竞争能力，我们必须在借鉴国际银行业良好公司治理结构有效经验的基础上，立足于中国具体的治理环境，稳步推进公司治理结构建设。     

商业银行的特殊性与公司治理研究

相对于一般的企业而言,商业银行具有更大的特殊性.本文从商业银行的特殊性出发,在对商业银行公司治理的特殊性研究综述的基础上,对我国国有商业银行特殊性进行现状分析.充分考虑公司治理场中人力资本产权影响因子的强度,从特别关注国有商业银行产权制度、强调人力资本产权的配置及激励以及债权人利益的特别保护等方面得出基于特殊性的国有商业银行公司治理的对策建议.     

国有商业银行公司治理结构探析

（一）商业银行公司治理结构的基本原理和框架 1、商业银行公司治理结构的基本原理。与银行的资本构成以股份制为主相适应．市场经济制度国家的商业银行大多数建立了法人治理结构,其核心内容是“所有权”——包括所有者的概念和身份．所有者与机构之问的联系以及所有者影响机构行为的机制。     

进一步完善公司治理结构

公司治理结构是公司制度发挥作用的基础，是现代企业制度建设中的重要问题。进一步完善适应现代企业制度要求的公司法人治理结构，对深化国有企业改革，促进企业转换经营机制，增强企业竞争力具有重要意义。     

对国有商业银行公司治理结构的探讨

本文分析了现代商业银行公司治理结构及其功能 ,进一步从理论角度阐述传统体制下国有银行治理结构的状态 ,并且结合产权制度论述国有银行治理结构的经济绩效。我国国有商业银行构建公司治理结构面临许多问题 :国有资产所有者主体界定问题 ;银行控制权配置结构优化问题 ;委托代理层次调整问题 ;内部人控制问题。最后提出完善公司治理的一些原则性办法。     

完善股份制商业银行公司治理结构的建议

公司治理结构作为现代企业制度的重要框架，在金融改革中越来越受到重视。如何建立起一套适应国际金融业发展趋势的公司治理结构，以实现股份制商业银行的可持续发展，提高其核心竞争力，巳成为银行改革的重要目标之一。本在对国内外股份制商业银行治理结构进行比较分析的基础上，提出几点建议。     

浅析国有商业银行公司治理结构的有效性

从新制度经济学的角度来分析,在目前我国国有商业银行的产权制度下,银行难以摆脱“内部人控制”、“道德风险”等问题,公司治理的有效性不足。应通过培育经理人市场、在法律上完善监事会的监督职能、建立有效的激励机制、塑造良好的企业文化等措施来完善公司治理。     

我国商业银行公司治理结构的问题及其完善对策

现代商业银行公司治理结构大致有两类模式,一类是以内部人监督为主的模式,一类是以外部人监督为主的模式,而我国国有商业银行的有效公司治理结构,应是借鉴两种模式又与之有区别的公司治理结构模式,文章分析了我国国有商业银行公司治理结构中存在的问题,提出了完善我国商业银行公司治理结构的对策。     

试述国有商业银行公司治理结构改革问题

随着经济全球一体化以及我国经济体制改革的不断深入，国有商业银行进行现代企业制度改革，建立有效的商业银行公司治理结构，已经成为当前我国商业银行改革与发展的根本出发点，正如经济学家易宪容所表示的“公司治理结构的改革，仍然是2004年银行改革的重中之重，国有商业银行许多问题都可能归结到完善公司治理结构上。”国有商业银行实行公司治理结构制度，也是应对我国加入WTO后挑战的需要。     

商业银行公司治理的理论与制度分析

当前，健全公司治理结构，完善公司治理机制，已成为我国商业银行，尤其是国有商业银行进一步改革和发展所面临的重大问题，而积极、认真地分析、借鉴西方国家关于现代公司治理的理论研究成果、制度框架设计和实践经验教训，这对于在结合我国实际情况的基础上探讨如何构建我国商业银行的公司治理结构与机制，无疑具有十分重要的参考和指导意义。     

国有商业银行公司治理结构的特殊性及其改革

公司治理结构的所有原则都来源于商业银行活动的基本实践.银行治理结构的缺陷最终会损害银行的竞争力,增大银行体系的风险.在当前面临外资银行激烈竞争的新形势下,建立国有商业银行良好的公司治理结构应是银行业改革的首要议题.鉴于我国国有商业银行公司治理结构的特殊性,其公司治理机制的构建应从利益相关者治理的角度出发,顺应国际公司治理的发展趋势,科学地借鉴国外公司治理的典型模式,通过有效的激励机制和内部控制体系,完善信息披露制度,以及逐步健全外部治理等措施,实现国有商业银行富有成效的改革,促进金融行业国际竞争力和资源配置效率的提高.     

完善银行治理结构 改善金融生态环境

建立良好的公司治理结构是国有商业银行股份制改造的关键,也是改善国有商业银行金融生态环境的前提。要把国有商业银行办成真正的现代商业银行,就必须建立以“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征的现代金融企业     

农村商业银行公司治理结构优化探析

农村商业银行是我国银行业体系中不可或缺的一部分,是服务"三农"及小微企业的重要力量,而科学完善的公司治理结构则是农村商业银行塑造自身良好形象、实现有序健康发展的前提基础.基于此,本文立足于农村商业银行公司治理的特殊性,阐述了农村商业银行公司治理结构优化原则,提出了农村商业银行公司治理结构优化建议,旨在为促进农村商业银行...     

国有商业银行人力资本产权与公司治理结构设计

国有商业银行人力资本产权的作用日益突出,人力资本产权直接影响国有商业银行公司治理结构。要充分肯定商业银行公司治理结构发展的“路径依赖”特征,在原有制度的运行基础上充分体现商业银行的特殊性——人力资本产权,对现有公司治理结构进行渐近式的边际调整,最终在引入人力资本产权的基础上形成国有商业银行公司治理结构设计。