论产权对国企改革中的资产评估影响

本文结合当前的经济热点分析资产评估在当前国企改制中的重要地位以及存在的问题,浅析由于产权方面的差异给资产评估带来的问题及其原因,最后提出解决这些问题新思路。为促进资产评估机构在评估资产时真正做到客观公正并独立承担法律责任提供了基础,也为我国社会主义市场经济健康可持续发展提供了支持,并且对国有资产评估管理方式的改革有一定的帮助。     

改制企业资产评估要点略述

加入WTO加快了我国企业参与国际竞争的进程，有利于企业经营机制的转换，商业企业的改革和发展同样显得更加迫切。商业企业人员多、底子薄、资产量大，在改革过程中必须面对现实，做好资产评估工作，笔者就改制企业资产评估工作谈几点思考。     

改制企业资产评估和职工持股的实践与思考

目前 ,企业的改革改制工作正在加快进行。为了进一步推动企业改革改制工作的顺利进行 ,笔者根据调查掌握的情况 ,结合企业改革改制的实践 ,对资产评估和职工持股提出几点意见 ,供读者参考。一、改制中资产评估的几个问题搞好资产评估 ,是维护国家和集体合法权益 ,保证企业资产安全和改革改制顺利进行的基本前提。在具体操作时 ,不少企业仍存在不规范的现象 :一是改制企业自行委托中介机构 ,造成资产被人为高估或低估 ,中介机构按委托方的意图随便提供材料。二是许多改制企业没有对土地、专利权、专营权、商誉等无形资产进行评估 ,也未纳入净…     

国企改制资产评估结果的会计处理谈谈

本文结合企业会计准则的相关指导,从国有企业改制资产评估价值的会计调账、资产评估增减值的会计处理等方面探讨了国企改制资产评估结果的会计处理方案。     

国企改制资产评估结果的会计处理谈谈

本文结合企业会计准则的相关指导,从国有企业改制资产评估价值的会计调账、资产评估增减值的会计处理等方面探讨了国企改制资产评估结果的会计处理方案。     

财政竞争、土地要素资本化与经济改革——以国企改制过程为例

国企改制的实证经济学模型指出了政府财政或政治动机的重要性.本文在此基础上提出正式财政制度下财政竞争压力导致国企改制的两种微观机制:政府间横向和纵向财政竞争.财政压力只是企业改制的必要条件,以土地为工具的非正式财政则使国企改制成为可能.在市场化进程中,土地是国有企业有形资产中唯一不断升值的资产,但这种资产只有在产权交易中才能实现其价值.当土地升值足以弥补企业改制所产生的社会负外部性时,国企产权改革便大规模展开.20世纪90年代末以来的省级面板数据支持纵向财政竞争压力说和土地升值论.本研究为理解经济发展过程中的经济改革实现机制提供了一个生动案例.     

强化政府对国有企业改制中资产流失监管的对策探讨

随着市场经济体制的深化和完善,国有企业在改制过程中也出现了国有资产流失问题,加大政府对国企改制中资产的监管力度是当务之急。强化监管的对策是:加快建立产权明晰的管理体制,合理划分中央和地方政府的权责归属;完善国有资产的监管制度,规范产权交易规则;实行政府委托中介机构进行清产核资的机制,公正、准确评估资产;加强对国企改革过程的审计,加大违法违纪案件的查处力度;加快国有资产立法进程,刚化国企转制资产流失责任追究。     

国企改制中有关财务问题的探讨

在国家政策的积极引导下,国企改制取得了实质性进展。由于理论、法规、配套措施、基础工作等滞后,以及思想认识的片面和动机的偏向,在国有企业改制的过程中出现了财务不规范、不科学等问题。应以加强资产评估管理、进入产权市场进行交易、建立有效的风险与效益预测等手段,规范国有企业改制中的财务问题。     

国企改制后的企业文化重塑误区及改善对策

目前,我国的国企改制已经基本完成,这也为企业的发展奠定了扎实的基础。在改制后的国企要想继续保持走可持续发展的道路,那么就必须要对自身管理体制进行改革。在管理体制改革的过程中,企业文化重塑是必不可少的环节。国企在改制后必须要走出改制前企业文化建设的误区,改革落后的企业文化,克服在改制后企业文化重塑中遇到的困难,打造强势的企业文化,促进国有企业的健康发展。基于此,本文主要对国企改制后的企业文化重塑中存在的误区进行了分析,并提出了相应的改善对策。     

探索改制国企集团的财会集中管理模式

市场经济发展使得改制后的国企集团面临管理提升的压力,作为经营管理基础和支撑的财务会计管理日益显得重要。探索改制国企集团的财会集中管理模式,对于提高经营效率,应对市场竞争,防止资产流失,加强宏观管理具有重要意义。文章在全面总结各种财会集中管理模式的基础上,提出了一种基于财务管理和会计核算职能分离的改制国企集团的财会集中管理模式。     

改制企业资产处置的实践与思考

当 前 ,以产权制度改革为核心的企业改制正在各地进行。在此 ,笔者结合实际对改革改制企业资产处置中产生的若干问题谈谈个人看法。一、改革改制企业资产价值确认中存在的问题无论企业采取何种改制形式 ,对企业资产的确认、计量是至关重要的环节 ,资产价值能否正确、合理的体现 ,关系到国有资产的保值增值。从目前改制企业的情况看 ,在资产评估确认上存在的问题应引起注意。(一 )部分资产评估价值与市场价值存在一定差异。资产评估是企业改制必经程序 ,但是在实际操作中 ,法定资产评估机构依据一整套方法和不同的评估出发点 ,所得出的评估结…     

国企改制带来新商机

国务院办公厅近日转发国资委《关于规范国有企业改制工作的意见》,其中就国有企业改制工作中的财务审计和资产评估做出了具体规定。这将是中介机构的一次新商机。 在财务审计方面,国企改制必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。凡改制为非国有的企业,必须按照国家有关规定对企业法定代表人进行离任审计。改制企业必须按照     

关于国企改制的几点思考

国企改制是我国经济体制改革的工作重点,本文从国企改制的意义、目标和需要解决的问题等方面进行了论述,为国企改制是否成功提出一些建议。     

基于规避国有资产流失的企业改制问题研究

随着国有企业改制进程的推进,防范国有资产流失,确保国有资产保值增值,已成为国有企业改革和国有资产经营管理的中心问题。国有企业在实施股份制改造、参股联营、合资合作、兼并收购等改制中,都存在国有资产流失的问题。其根本原因在于内部控制制度不健全,缺乏有效的监督机制。在国企改制过程中,必须强化资产评估的专业性与独立性,加强法制建设,走出决策误区,弥补监管漏洞,以有效防止国有资产流失。     

审计把关 减少资产流失四百万

江苏省海门市供销社内审人员围绕企业产权制度改革，积极参与企业改制工作，在清产核资、资产评估中严把"十个羊"。共减小社有资产流失四百余万元，取得了较为显著的效果。1．把好财产盘点关。清产核资是企业改制实施过程的起点，清产核资工作搞得成功与否直接关系到企业资产是     

国有企业改制为民营企业后员工激励问题的探析

国有企业改制为民营企业后,员工激励机制成了改制后企业探讨的重要问题,改制后从管理体制、员工的薪酬、员工的心理上造成一定的影响,本文结合目前我国国有企业改革面临的新局面,为推进我国国企改制后的民营企业激励机制的建立提出了建议.     

国有企业改制涉税问题探讨及其风险防控

在我国,国有企业改制时经常会出现涉税问题,具体发生在企业资产重组、产权交易、破产清算以及合资过程中,作为企业改制的基础性工作,资产评估失误会导致税收流失。所以,必须对国有企业改制涉税风险进行有效防控。     

国企改制中如何保障职工权益

国企改制作为我国市场化改革的必经之路,近年来处于不断的深入当中,但这同时也引发了一系列关于职工权益的问题。本文将探讨在国企改制中职工权益存在的问题,并提出相应的对策。     

国有企业改制涉税问题探讨及其风险防控

在我国，国有企业改制时经常会出现涉税问题。具体发生在企业资产重组、产权交易、破产清算以及合资过程中，作为企业改制的基础性工作，资产评估失误会导致税收流失。所以，必须对国有企业改制涉税风险进行有效防控。     

国企改制中资产评估失真问题产生的根源探究

国企改制中的资产评估,并不只是一个技术层面的问题,而是关系到国企改革成败的大问题.在国企改制中,存在大量的国有资产流失,出现资产低估贱卖,弄虚作假等诸多违规现象,资产流失在市场上的语义转换就是价格偏失问题.究其原因,在产权交易中资产所有权的不完整性和外部性,会带来所有者权益的隐性损失,进而影响资产的真实价值;国有企业先天的所有者缺位引发"内部人控制",也会导致国有资产所有者监督权限和应得利益的虚化;同时资产买卖双方责任不对等,政府行政管理不到位,评估机构不专业等各种因素,最终导致评估业出现整体失信危机.