“三送”温暖工伤职工

“感谢区入力社保局的领导．百忙之中来看望我．你们把工伤职工挂在心上．从没忘记过我们”。在第三中心医院的病房里．工伤职工仇寿文紧紧握住前来走访慰问的天津市河东区人力社保局相关负责人的手连声道谢．病房里洋溢着浓浓暖意。     

天津河东“春风行动”普惠农民工

天津市河东区人力社保局．为解决农村富余劳动力转移就业．满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要．缓解就业中存在的结构性短缺问题．自今年2月中旬起开展了“春风行动”。截至目前．共免费发放“春风卡”1200多张．组织专场招聘会7场．为外来劳动者提供适宜的就业岗位1500多个．其中260余人达成就业意向。     

民生为本 人才优先——天津市河东区人力资源和社会保障局的服务承诺

天津市河东区人力社保局坚持“民生为本、人才优先”工作主线．主要职责包括：扩大就业．有效控制失业率：推动本区社会保险体系的建立与完善,扩大社会保险覆盖范围：对区内机关、事业单位人员实施综合管理。加强公务员队伍建设．提升公务员能力素质：指导本区事业单位人事制度改革、职称制度改革：     

“春暖行动”为外来务工人员维权

天津市河东区人力社保局不断刨新调解技巧．以维护好流动人口的合法劳动权益特别是劳动报酬权为重点．积极做好劳动监祭和维权保障工作．为外来务工人员就业创造良好环境。     

多措并举力促创业就业

天津市河东区人力社保局出台小额担保贷款、创业能力测评、定向技能培训等一系列惠民政策,为创业者和求职者“增实力”、 “强信心”、“长本事”. 小额担保贷款“增实力” 6月20日起,河东区小额担保贷款工作正式启动,12个街道劳动保障服务中心正式受理接件.区人力社保局对12个街道劳动保障服务中心负责同志和专门负责小额担保贷款工作的人员开展了业务培训,确保创业的惠民政策在河东区顺利实行.     

以人为本 关注民生

天津市河东区人力社保局以科学发展为主题．以切实保障和改善民计民生．不断提高人民群众的幸福感和生活水平为主线．以扩大就业．落实各项劳动保障政策．稳定和谐劳动关系为主攻方向．着力提高行政效能．依法行政廉洁从政．着力构建“创先争优”的良好氛围和精神风貌,着力打造一支能干事、想干事、干好事的干部队伍,圆满完成了劳动保障的各项工作。     

关爱工伤职工 提升服务水平

“感谢河东区人力社保局工伤保险科的同志,为我进行工伤快速认定,送来了服务指南、慰问卡和相关政策材料,把我们挂在心上”.在武警后勤学院附属医院的病房里,不慎被火烧伤的工伤职工杨某紧紧握住区人力社保局相关负责人的手,病房里洋溢着浓浓暖意.     

“春暖行动”为外来务工人员维权天津市河东区人力社保局为外来务工人员签订劳动合同2700余份追讨工资210余万元

天津市河东区人力社保局不断创新调解技巧,以维护好流动人口的合法劳动权益特别是劳动报酬权为重点,积极做好劳动监察和维权保障工作,为外来务工人员就业创造良好环境. 截至去年10月份,河东区人力社保局通过开展春暖行动指导全区各有关单位与外来务工人员签订用工合同2700余份,共为270余名外来务工人员要回拖欠工资216万元,为9名外来务工人员要回被骗的保证金、风险金1.2万元,并对举报投诉的用工违法行为进行查处. 河东区人力社保局监察科科长钟强说:"现在来天津打工的外来务工人员很多,为许多犯罪分子提供了不良的犯罪机会,希望大家提高警惕,不要被虚假信息所蒙蔽,保护好自身安全."     

抢抓“京津冀”一体化契机 确保完成全年就业指标

从天津市河东区人力社保局获悉,该区将以“京津冀”一体化为契机,挖掘潜力,寻找空间,千方百计确保全年就业指标的完成。 据悉,该局将继续围绕经济发展,通过用工联盟对接实施项目带动就业;围绕重点群体,通过统筹全区劳动保障服务平台和驻区各级人力资源服务机构,解决以高校毕业生为主的重点群体就业;围绕创新型城市建设,深化创业带动就业;围绕企业需求搞好就业培训,促进素质就业。     

做好本职工作服务社区百姓——天津市河东区人力资源和社保局工作纪实

抢抓“京津冀”一体化契机确保完成全年就业指标 从天津市河东区人力社保局获悉,该区将以“京津冀”一体化为契机,挖掘潜力,寻找空间,千方百计确保全年就业指标的完成. 据悉,该局将继续围绕经济发展,通过用工联盟对接实施项目带动就业;围绕重点群体,通过统筹全区劳动保障服务平台和驻区各级人力资源服务机构,解决以高校毕业生为主的重点群体就业;围绕创新型城市建设,深化创业带动就业;围绕企业需求搞好就业培训,促进素质就业.     

搭起与社区群众沟通的桥梁

＂感谢河东区人力社保局,不仅为我们改善了办公条件,还与社区重病失业人员结成长期帮扶对子,给他们送去了温暖和希望。＂近日,在河东区服务群众联系社区先进单位座谈会上,向阳楼街道东局子第二社区居委会主任白维紧紧握住区人力社保局相关负责人的手连声道谢,感激之情溢于言表。     

维护劳动者合法权益

“您好，根据情况，可以认定为工伤。可以享受工伤保险。”区人力社保局医疗保险科科长周红忠对王鹏说。王鹏告诉记者，他的妻子在天津市河东区的一家企业上班，工作中爱人的手腕软组织受伤，     

稳定扩大就业 筑牢民生之本

就业是民生之本,就业稳则心定、家宁、国安。近年来,天津市河东区持续落实一系列积极的就业政策,多措并举推进就业工作,实现了就业规模不断扩大、结构更加优化、质量进一步提高,让人民群众有更多的“获得感”、“幸福感”。     

天津市河东区人力社保局民生保障服务组 “春暖行动”保障农民工合法权益

日前．天津建筑构建工程公司的农民工与企业签订了农民工专用劳动合同．维护了工人的合法权益。企业负责人告诉记者．能够与农民工签订专用的劳动合同．都是源于区人力社保局多次深入企业服务。     

2016年特岗、病退专题工作会召开

<正>为贯彻落实市局2016年特岗和病退专题工作会议精神,做好职工养老保险各项工作,4月8日,河东区人力社保局召开了特岗、病退专题工作会议,区属各单位负责人员参加了会议。会上,河东区人力社保局养老保险科工作人员结合今年市局新要求,部署了全区特殊工种提前退休资格审核和劳动能力鉴定工作,详细讲解了申报、审核、鉴定等工作要求,并明确提出企事业单位要本     

天津市河东区人力社保局 多措并举力促创业就业

正天津市河东区人力社保局出台小额担保贷款、创业能力测评、定向技能培训等一系列惠民政策,为创业者和求职者"增实力"、"强信心"、"长本事"。小额担保贷款"增实力"6月20日起,河东区小额担保贷款工作正式启动,12个街道劳动保障服务中心正式受理接件。区人力社保局对12个街道劳动保障服务中心负责同志和专门负责小额担保贷款工作的人员开展了业务培训,确保创业的惠民政策在河东区顺利实行。小额担保贷款主要面向在法定劳动年龄内,具有河东区户籍、在天津市注册经营或具有天津市户籍、在河东区注册经营的创业人员,凡符合法律法规的经营项目,均可申请小额担保贷款。首次申请小额担保贷款额度5-10万元,贷款期限不超过2年。对还款及时、经营状况良好的创业者,可     

突出民生为本 立行立改解民忧

去年以来,天津市河东区人力社保局在党的群众路线教育实践活动中,突出民生为本,重在立行立改,始终把为民解难题、惠民办实事作为工作的出发点和落脚点,坚持走进老百姓的＂千家万户＂,倾听老百姓的＂千言万语＂,掌握老百姓的＂千辛万苦＂,着力解决就业难、增收难等关系群众切身利益的民生问题．真正让群众看到了教育实践活动带来的新气象。     

严于律己敬业工作 认真履职当好参谋——记荣获2012年度“天津市‘五一’劳动奖章先进个人”称号的天津市河东区人力资源和社会保障局党群科科长 佟宝忠

佟宝忠现任天津市河东区人力社保局党群工作科科长．同时兼任局工会副主席。该同志不论主抓党务工作还是协助做好本单位工会工作。始终严于律己、敬业工作、认真履职,当好参谋。虚心学习相关知识。潜心研究分管业务．用心把握领导要求,尽心抓好工作落实．扎实推进各项工作上水平。     

健全改革扶持创新工作机静——天津市河东区人力社保局工作纪实

近日，天津市河东区人力社保局、社险河东分中心组织召开了社保扩面征缴工作推动会．全面总结前一阶段商贸城和亿元楼宇内用人单位和个体工商户社保扩面缴费推动情况．分析研究工作中存在的重点、难点问题，部署下半年工作安排．确保全年社保扩面缴费任务圆满完成．     

紧抓人才 引才聚智 促进就业 保障民生

<正>2015年,河东区人力社保局深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实区委、区政府的决策部署,团结协作、锐意进取,紧抓人才、民生两条线,围绕中心引才聚智、促进就业保障民生、改进作风服务大局,各项工作进展顺利、成效明显,现将2015年工作完成情况和2016年工作思路汇报如下: