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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 265 毫秒
1.
在企业发展进程中,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力,这已经成为不争的事实。所谓一方水土养一方人,一种群体一种精神。作为在成长中崛起的潜力型港口,京唐港正处于新的发展时期,要承前启后地跨越发展,要建设科学发展示范港,要建设综合型、生态型、国际化大港,京唐港更需要人文精神的引导、支撑和鼓舞,更需要在企业文化建设中进一步提炼和培育京唐港的人文精神特质;而文化精神品位的跃升也必将反哺港口的发展,促进港口物质文明的进步。  相似文献   

2.
一、加强医院文化建设,提炼塑造医院精神 通过全面总结张掖市人民医院50年来发展的历程,坚持在继承中发扬、在创新中发展的思想,对医院文化建设的经验和成果进行研究,凝练出了以院训、医院精神、医院宗旨和共同价值观为核心内容的张医文化.出版《张掖市人民医院形象识别系统(CIS)指导手册》《张掖市人民医院文化建设》,编纂了《张掖市人民医院院志》,编写了《张掖市人民医院员工手册》.  相似文献   

3.
赖学精 《发展》2010,(1):137-137
近年来,我们所倡导的“用文化经营学校”,是对学校十几年来办学实践的提炼,对办学宗旨的进一步挖掘和升华,更是对时代精神和学校个性的张扬。在此理念引领下,我们尝试用“三字经”文化进行操作层面的实施。  相似文献   

4.
作为高校的核心竞争力,大学文化体现了高校特有的价值观念和个性特征.在大学文化建设中,档案管理工作不可忽视,能够真实地还原学校的办学历史,促进大学文化的积累和传播,正因为如此,高校要充分发挥档案管理在大学文化建设过程中的作用,积极从档案中探寻大学的文脉和历史传承,运用档案文献传承学校传统,培育学校精神,提炼校训精神,让校史高密度地传播;建立健全高校名人档案.使大学文化的内容更为真实、 丰满,更具感召力和凝聚力.  相似文献   

5.
曹闻民  李丽君 《发展》2011,(12):142-143
社区文化是社区精神的象征,以增强凝聚力为宗旨的社区文化建设是社区建设的灵魂。本质上讲,社区建设是一种文化建设。只有从文化的意义上认识社区建设,才能准确地把握社区建设的导向,完整地揭示社区建设的内涵,充分地发挥社区建设的作用。社区文化建设要具备战略性思维,要进行社区特色创新、社会化创新、专业化创新和志愿服务创新。  相似文献   

6.
刘正帅 《发展》2010,(11):136-136
高校校园文化是社会主义文化建设的重要组成部分,是在高等教育环境中产生和发展的一种独特的文化现象,是师生在长期教育实践过程中所创造的独特的价值取向、思维方式、行为规范和有校园特色的一种团体意识和精神氛围,是维系学校发展的一种精神力量。  相似文献   

7.
论大学人文     
大学是一个特殊文化系统,大学精神从大学文化中发源生长,不同的大学文化会产生不同的大学精神。在大学教育的理念与目标中,人文精神是大学精神的核心.大学精神是国家的文化软实力。只有通过对自己办学理念的倡导、践行、提炼和升华,并在这个过程中形成了独特的价值判断和理性诉求的大学,才是名副其实的具有自己的大学精神。  相似文献   

8.
潮汕文化精神凝聚了潮汕族群的魂魄,是潮汕人民共同的思维方式、社会心理及价值理念的质性提炼。潮汕文化精神在促进潮汕区域经济发展中具有独特作用。弘扬潮汕文化精神是潮汕区域经济发展的现实选择和内在动力。随着潮州新区的建设与发展,潮汕文化精神也应创新与发展,并寓于物质文化活动载体中,促进制度文化创新。  相似文献   

9.
于海英 《发展》2009,(5):66-66
一、企业文化建设的真谛是团队和员工队伍建设 企业文化是一种管理理论,是一种以人为本的管理理论,是一种以团队为本的管理理论,是一种以团队价值共识为本的管理理论。企业文化本质上是企业员工文化,因此,搞文化建设,员工队伍(包括经营层、管理层和操作层)是重中之重。推进企业文化建设,就是将企业提炼概括的理念,运用包括管理和制度在内的各种途径方法,使之最终转化为员工在岗位上的自觉行动。  相似文献   

10.
<正>关于学校文化有不同的内涵界定。笔者更倾向于这个观点:"由全体师生在学校长期的教育实践过程中积淀和创造出来的并为其成员所认同和遵循的价值观、精神、行为准则及规章制度、行为方式、物质设施等的一种整合和结晶,"由此可见,学校文化更多的是隐性的,那么怎样挖掘和传承呢?我们除了注重校园文化建设让它"显山露水"外,更加关注精神文化的传承,它是学校持续发展的动力。  相似文献   

11.
秦佳  孙道进 《改革》2012,(9):150-155
警察文化作为职业文化,是在警察职业发展过程中,在警察群体中形成的。它既是一种软实力,也是"硬功夫"。警察文化是物质文化和精神文化的耦合,是连续性和间断性的统一,是共性与个性的辩证统一。新时期,培育和建设警察文化,应注重理念提炼,把握警察文化建设核心;优化警察文化建设特殊人才的引进、培养和使用机制;将警察文化建设纳入警察教育课程体系和培训过程,增强民警对其职业属性的认知;与地域文化融合打造特色警察文化,塑造警察文化品牌;进一步增强警察文化的开放度,将"引进来"与"走出去"相结合;弘扬传统优秀警察文化;重视互联网等新媒体的运用,突出开放式、互动式。  相似文献   

12.
中国女排作为我国竞技体育的代表,其展现出的女排精神是我国体育文化的精神所在.伟大的精神与优秀的体育文化不可分割,精神是魂,文化是根.对女排精神的发展历程进行探究,包括提出、发展、传承等三个阶段,分析女排与女排精神的关系以及祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言弃等四个方面的内涵.在此基础上分析了女排精神对社会体育、学校体育、竞技体育文化建设的影响,并将女排精神融入体育文化建设,提出制度文化建设、环境文化建设、争胜文化建设、品牌文化建设这四条路径,旨在弘扬女排精神,为我国体育文化建设提供参考.  相似文献   

13.
以企业文化为蓝本构建中职特色校园文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
校园文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分.作为一种环境教育力量,校园文化对学生的健康成长有着巨大的影响,它的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质,促进学生顺利就业.所谓校园文化,是指在校园区域中,由学校管理者和广大师生员工在长期的教育、教学、管理、服务等实践活动中创造形成的一切物质成果和精神成果的总和,包括校园精神文化、校园物质文化、校园制度文化、校园专业文化等几个方面.  相似文献   

14.
湖南建设文化强省应该把塑造当代湖南精神作为一项长期的战略任务。塑造湖南精神是推进社会主义核心价值体系建设的需要.是文化强省建设的内在要求.是湖南加快富民强省建设的需要。当代湖南精神的发展方向是传承优秀湖湘文化.以文化强省战略目标为导向.通过文化创新.推进湖南经济社会发展。塑造湖南精神要加强理论研究.丰富和深化湖南精神内涵:发挥湖南精神引擎力作用.驱动湖南经济社会发展:大力加强区域文化建设.着力提升区域内在精神气质:加强湖南精神传播.增强湖南精神影响力。  相似文献   

15.
李言成 《理论观察》2013,(11):120-121
校园文化建设的目标在于利用物的存在和精神的统一创建一种氛围,利用这种氛围以陶冶学生的情操,启迪学生的心智,促进学生的健康发展,完善学生的高尚人格.本文主要从校园物质文化建设中人起主导作用,支配和改造着物质文化,物质文化起引导作用,对人产生这样那样的影响展开讨论.重点针对校园物质文化建设对健康人格培养的作用进行分析.同时指出,校园物质文化是一所学校潜在的教育资源,对教育塑造学生起着“润物细无声”的“浸润”作用,倡导将学校办学精神充适凝集在校园物质文化建设中,创建饱含精神正能量的校园物质文化.  相似文献   

16.
高校档案文化功能是指通过整合高校各种档案资源,深入挖掘其中所蕴含的文化因素,提炼为各种形式的文化知识和文化创意产品,从而提升学生的文化知识水平和吸收内化能力的一种功能.它因高校文化属性而成为高校档案的最基本功能之一,其核心在于通过档案来实现对学生文化精神的培养,是档案部门参与校园文化建设和人才培养的重要举措.  相似文献   

17.
胡芝 《魅力中国》2011,(3):137-137,139
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出:“要大力建设校园文化,建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化。”校园文化是一种心理氛围、一种精神,是以学校群体为主体,在教育教学和管理实践中创造生成的价值观念、思维方式、行为规范及其活动的结果的总和。学校文化建设的一个重要目标就是:建设具有学校鲜明特色的良好校风,构建和谐校园文化心理氛围。本文旨在研究构建和谐校园文化心理氛围的重要性以及构建和谐校园文化心理氛围的措施。  相似文献   

18.
王铎 《走向世界》2011,(35):28-29
一个国家需要拥有伟大的民族精神,一个城市同样需要有自己的城市精神。城市精神是一座城市的灵魂,是一种文明素养和道德理想的综合反映,是一种意志品格与文化特色的精确提炼,是一种生活信念与人生境界的高度升华,是城市市民认同的精神价值与共同追求。  相似文献   

19.
什么是城市精神?他是一座城市的灵魂,是一种文明素养和道德理想的综合反映,是一种意志品格与文化特色的精确提炼,是一种生活信念与人生境界的高度升华,是城市市民认同的精神价值与共同追求。  相似文献   

20.
没有哪一个企业家不重视企业文化,也没有哪一个企业家不感叹企业文化建设难。尽管有的企业将企业文化部列为各部之首,尽管许多企业绞尽脑汁请专家帮助提炼企业精神、核心理念,但仍难以形成企业家理想中的价值观和行为难则。原因何在?本刊以为.在我国国民整体素质处于一个较低水平的今天,企业如不下决心消灭以下九大顽敌,企业文化建设就只能是泛泛之谈。  相似文献   

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