选准思想政治工作结合点

随着企业改革的深化和经济结构的调整，职工思想观念有了很大变化，企业的思想政治工作面临着一系列的新变化、新情况和新问题，要增强思想政治工作的有效性，应从以下几方面注意找准结合点：     

加强企业思想政治工作应注重"四个结合"

社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的逐步确立,使企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,同时对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应新形势的发展,深入研究国企职工思想活动新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,促进企业取得最佳经济     

政工干部应该学一点心理学

目前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。由于近年来国家经济成份和经济利益、社会生活方式和社会组织形式、就业岗位和就业形式的Et益多样化,使社会阶层发生了复杂而深刻的变化。这些变化,给企业的思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。如何把握改革中出现的新情况、新问题,卓有成效地开创思想政治工作新局面,     

发挥政工优势促进企业和谐

思想政治工作是党的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业贯彻党的政策的保证。多年来,发电企业思想政治工作面对新形势、新考     

应对新的形势发挥企业思想政治工作“生命线”作用

全球金融危机突然爆发,国际经济形势不断恶化,钢铁行业成为受影响最重的行业之一,企业干部职工的信心受到了一定冲击,思想非常活跃,这对新时期企业思想政治工作是一个重大考验。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。如何面对新的形势,正确认识企业思想政治工作存在的问题,探索新的途径,使思想政治工作适应时代的需求．有效发挥“生命线”的作用,开创思想政治工作的新局面,这是新形势给企业思想政治工作提出的新课题。     

落实科学发展观 推进思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的灵魂和生命线。随着改革进程的推进，企业必然会遇到许多新情况、新问题；职工群众的思想观念、生活方式、利益关系也发生改变，各种隐性、显性的矛盾日益突出。如何落实科学发展观。推进思想政治工作，为企业健康、持续、快速发展提供强大的动力和保证。已成为企业思想政治工作面临的首要问题。思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、     

紧贴实际 善于创新 探索转型发展期思想政治工作新途径

正近年来,受国际经济大环境和国内煤炭市场的影响,煤炭行业正在发生着深刻变化,煤炭企业的转型发展也进入关键阶段。新形势、新情况、新问题、新挑战,对煤炭企业思想政治工作提出了更新和更高的要求,这就要求我们必须用发展的观点看待问题、解决问题,做好煤炭企业的思想政治工作,引导教育职工,发扬创业精神,积极参与企业的改革,推动企业转型发展。一、转型发展期煤炭企业思想政治工作的必要性和重要性     

剖析难点 探索施工企业思想政治工作新方法

近年来．随着国家经济战略不断调整,改革改制的脚步不断加快．煤炭施工企业不断向外部市场延伸。思想政治工作作为企业生存发展的生命线．在现代施工周期越来越短、施工现场点多面广、施工地域跨度越来越大等实际情况下．面临着许多新课题、新情况。通过认真剖析．深刻查找施工企业思想政治工作难点．以变应变．不断探索解决施工企业思想政治工作难点的新方法．对于坚定职工服从、忠诚、奉献的信念,激发职工干事创业激情,助推企业不断快速、健康、和谐发展．将起到至关重要的作用。     

结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

思想政治工作的三大支撑点

##正##在改革和发展的关键时期,企业内部必将发生复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,职工生活形式多样化,岗位竞争也日趋剧烈化,面对这些新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作就必须做到与时俱     

思想政治工作的三大支撑点

在改革和发展的关键时期，企业内部必将发生复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，职工生活形式多样化，岗位竞争也日趋剧烈化，面对这些新情况、新问题、新变化，企业思想政治工作就必须做到与时俱进，不断创新，夯实三个基础，强化核心作用，促进和谐企业建设。这里的“三个基础”即“三大支撑点”：业务管理基础，队伍稳定基础，宣传思想基础。     

夯实思想政治工作 保持企业旺盛生命力

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。社会主义市场经济体制的建立和完善，经济成分的多元化，利益的重新分配和调整，职丁价值观念发生的深刻变化。给煤炭企业思想政治工作带来了许多新问题。面对错综复杂的新情况．煤炭企业思想政治工作者应积极探索新的工作思路和方法，努力实现新的转变。     

试谈企业思想政治工作的新趋势

随着经济体制改革的深化和政治体制改革的实施,企业思想政治工作出现了一系列的新情况和新问题。如何在继承党的思想政治工作的好传统的基础上,努力创造适应新形势的各种有效形式和具体途径,这是我们必须认真研究、努力探索的新课题。本文从微观上就企业思想政治工作的新趋势作些探索和研究。一、关于一体化趋势     

浅谈如何创新思想政治工作强化后勤服务保障

我国是共产党执政的社会主义国家,中国共产党自建立以来都将思想政治工作作为党务工作的头等大事,通过积极的政治思想工作有条不紊的统领着我国的经济、文化、教育等各方面工作.进入新世纪以来,随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了新情况和新问题,如人们的人生观、价值观的多元化等,因此,企业内部政治思想工作是否到位,直接影响到企业的发展,作为企业后勤服务部门当然也不例外,思想政治工作也必须进一步改善与创新.     

企业思想政治工作必须实现现代化

不断加强和改进企业思想政治工作,就必须使思想政治工作适应现代企业制度的需要,逐步实现其“现代化”。 所谓思想政治工作“现代化”,就是指要在正确的思想政治工作指导原则、方式方法下,以经济建设为中心,运用各种有效手段,提高职工队伍的素质,促进企业生产的发展和效益的提高,使其与现代企业制度工作上保持一体,方向上保持一致。 首先,思想观念必须“现代化”。企业改制逐步实施以来,新情况、新问题、新矛     

做强做细做新做实企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。近年来,鸿鹤公司坚持以党的十六大精神为指导,坚持科学发展观,以“做强、做细、做新、做实”“四做”为工作目标,全面推进企业思想政治工作,开创了企业思想政治工作新局面,为企业生产经营和改革发展提供了强大的精神动力与思想保障,有力地促进了企业的全面协调发展。     

发挥典型示范作用认真做好思想政治工作

一个单位思想政治工作的好坏，关系到企业的兴衰成败。而思想政治工作的方法各式各样，入世后结合经济建设和改革开放的新环境，我们要发扬思想政治工作的优势，并加以创造、发展，对于不适应的具体方法要摒弃。     

企业转型发展中思想政治工作的可视点与着力点

随着国有企业改革的不断深化,一大批中小型国有企业相继改制,企业经济形态发生变化后,作为企业生命线的思想政治工作,如何在继承传统的基础上,与时俱进,创新发展,成了转型期企业思想政治工作面临的新课题。     

新时期的企业思想政治工作须“四轮驱动”

思想政治工作是我们党的政治优势,是做好经济工作和其他一切工作的生命线。事实证明,经济越发展,越需要加强思想政治工作。面对当前的新情况、新问题,如何加强和改进企业思想政治工作,使其真正为企业的改革、发展、稳定服务,是思想政治工作亟待解决的一个重要课题。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中,企业思想政治工作要努力从理论武装、机制创新、廉政建设、企业文化等方面入手,为企业实现更好更快发展提供强大的精神动力。抓理论武装,坚持以“三个代表”科学理论为指导新时代呼唤新的理论,新理论指导新的实践。“三个代表”重要思想是同马克思主义、毛泽东思想、     

加强企业思想政治工作应注重的“四个结合”

社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的逐步确立，使企业思想政治工作面临许多新情况和新问题，同时对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应新形势的发展。深入研究国企职工思想活动新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，促进企业取得最佳经济效益和社会效益？西山煤电集团屯兰矿从注重“四个结合”入手。切实增强了企业思想政治工作的实效性。