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相似文献
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1.
Unix版本的综合业务报表系统GRPTS(General Report System)用于中国工商银行网点的报表数据接收、打印和查询,它不仅保持了Windows版本综合业务报表系统的现有功能,而且增加了许多实用的特色功能.  相似文献   

2.
为了更好地了解中央银行会计核算系统,并为其提供更快、更好的技术支持,笔者通过大量的实践,根据不同情况摸索出在PC机上成功安装A BS系统的三种方法,现将这三种方法的安装步骤进行介绍,以供同仁参考。第一种情况是只有一个硬盘,将该硬盘分为四个分区,在第一分区上建立U区,进行  相似文献   

3.
实行会计集中核算系统是中央银行会计核算方式、管理方式和会计体制的重大变革,它对减小工作量、科学使用人员、降低会计风险有着重要意义。该系统较“四集中”系统和原单版会计核算系统在对操作员管理方面的设置更为科学,但也更复杂和难以理解。在实际工作中,笔者发现各专柜主  相似文献   

4.
目前,中央银行会计集中系统(简称ABS)已在全国范围内得到推广应用,其中,实达STRRNT-1200L网络终端的使用较为广泛。本文主要介绍笔者在实际工作中总结出的ABS系统中实选网络终端的四则应用技巧。  相似文献   

5.
中国人民银行ABS(中央银行会计集中核算系统)和TBS(国库会计核算系统)两大系统的相继推广运行,有效加快了结算和国库资金的流转速度,减轻了基层行工作人员的工作压力。  相似文献   

6.
侯玲 《华南金融电脑》2005,13(8):105-107
建设大额支付系统是构建高效资金结算平台、提升金融服务水平的重要举措。新版中央银行会计集中核算系统(简称ABS系统)、国家金库会计核算系统(简称TBS系统)通过CCPC上挂大额支付系统,技术含量高,涉及面广,在系统安装和运行过程中出现问题也是难免的。笔者将常见的问题及解决方法进行了归纳、总结,将心得体会与大家分享。  相似文献   

7.
中央银行会计核算系统(简称ABS)是人民银行采取集中核算方式处理会计业务的计算机网络系统。自ABS系统2010年升级后,频繁发生资金汇划补充凭证回单打印作废的现象。据统计,升级前,每月只需要40~60笔凭证的使用量,升级后,每月需要80~100笔凭证的使用量。  相似文献   

8.
本着重介绍了在powerbuilder程序设计中实现动态报表系统的基本方法及相关函数的语法结构,并通过实例给出了实现动态报表系统的详细步骤。  相似文献   

9.
2004年12月8日,作为全国试点省,湖北省率先完成了大额支付系统全省推广应用工作,实现了我国异地资金汇划继电子联行方式后又一次跨越。大额支付系统上线运行,对人民银行规范会计管理工作,改善会计核算质量,降低会计核算风险,加快社会资金周转速度,支持地方经济和金融发展将发挥重要和积极的作用。从运行情况看,该系统比较稳定,运行中未出现异常现象。  相似文献   

10.
在电子档案管理系统建设中会遇到报表打印方面的问题,通常在VB平台下制作报表大致有两种选择:使用VB自带的Data Report控件和借助第三方软件.其中第三方软件比较著名的就是MS Excel和Seagate公司的CrystalReporter(水晶报表),以下就这三个方案进行详细的讨论.  相似文献   

11.
北京邮政通过招标,最终选择了爱普生LQ-1900KII+、LQ-1600KIIIH、存打PLQ-20K等针式打印机以及高效低成本的激光一体机为组合的打印解决方案。  相似文献   

12.
中国人民银行软件开发中心开发的中央银行会计核算系统(简称ABS)的广泛应用,已经为央行营业部门临柜人员的工作方式带来了彻底的变革,核算质量、工作效率、账务准确性、规范性均大大提高,该系统也因此深受业务人员的欢迎。并且为配合中国现代化支付系统的推广,该系统亦始终在不断地升级和完善。但是,无论哪个版本的ABS,在地市中支运行的系统,  相似文献   

13.
中国邮政目前正面临着空前的机遇和挑战,信息化无疑是其获得市场竞争力的最有力武器。作为全国最大的邮政通信枢纽,北京邮政通过积极实施“科技兴邮”战略,信息化水平快速提高,市场竞争力不断增强,使邮政业务步入了新的发展阶段。但随着业务处理量逐年增大,北京邮政原有的打印解决方案已不能很好地满足邮政业务发展和市场竞争的新需要:一方面,打印机处理大批量打印任务时,效率不高;另一方面,打印设备在功能、品质及操作的便捷性和个性化方面也有待提高。此外.在业务应用和日常办公中,如何节约空间,进一步降低打印成本,提升窗口行业的形象,也是邮政业务发展、关注的焦点:[第一段]  相似文献   

14.
在经济不断发展的今天,人力资源的作用日益增强乃至成为经济增长的首要因素,由此促使人们高度重视人力资源的投资、高度重视人力资本的形成和积累。当前企业对人力资源进行管理的过程中,除了包含员工招聘、录用、评定和计算工资级别、管理人事档案等工作的人事管理以外,在企业的会计核算系统当中只是对取得和使用人力资源所发生的取得成本、开发成本、使用成本等进行确认与计量。  相似文献   

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