对手的力量

一个人没有对手,就会甘于平庸,养成惰性,最终导致碌碌无为。因此说,把对手当作朋友,为对手喝彩,为对手加油,不仅是一种自信、一种豁达,更是一种智慧、一种财富。     

离岸美元市场的力量

如果伦敦没有大力发展离岸美元市场，而是抱着英镑不放，那么伦敦今日的国际金融中心地位恐怕早已无影无踪了     

亚信：沉默后的爆发力

一家曾经的明星企业，却在不那么引人注意的时候，获得了快速的成长，原因何在？     

金融集团：综合的力量

在现代社会,随着个人财富的不断增长,客户对全方位金融服务有了更大的需求。现代金融产品越来越多、更加复杂,若市场上只有单一业务的专业金融公司,客户必须一家家咨询、购买、开立帐户和处理业务等,耗费时力且交易成本高。这就要求金融的市场化程度也要越来越高、     

精神的力量

张瑞敏到海尔走马上任的第一个命令是，不准在车间随地大小便。就是从这个令很多管理者不以为然的规定开始，海尔集团一步一步走向了成功之巅，令人仰慕。     

执行的“细节力量”

为什么韩剧会如此流行呢?无论是《大长今》热播,还是《加油,金顺》在音像市场上的销售长红,从日本到中国,再到土耳其、埃及甚至是电视业发达的美国,韩剧所到之处掀起的收视热潮让很多业内人士叹为观止。而韩剧迷的大批涌现更是带动了韩国文化在世界各地的传播,到韩国旅游、品尝     

东方时尚力量 七匹狼 汉帛——共同组建国际品牌运营“航母”

中国国际时装周2004/2005秋冬系列发布的第一天，汉帛国际集团与七匹狼集团联合举行新闻发布，宣告由两侬集团各出资1000万美元注册成立，双方联手打造的东力国际品牌营运公司成立。作为东力母体的两家公司。     

榜样的力量

榜样的力量是无穷的。有人曾说：“播撒一种思想收获一种行为,播撒一种行为收获一种习惯,播撒一种习惯收获一种性格,播撒一种性格收获一种命运。”散播一种榜样,我们能够时时看到奋斗的目标和参照物。     

《团队的力量》

在充满挑战的社会里，人们很容易陷入个人思想的旋涡中。然而，单干的时代已经过去，没有一个单一的公司或个人能够拥有他所需要的全部资源并完成所有的事情。成功青睐于那些懂得如何将人们团结起来，利用创造性和多样化思维创造奇迹的人。这种理念隐含在合作的力量当中。团队合作早已成为一种艺术。     

快乐的力量

最近几年,“快乐”成了一个重要的概念。喜马拉雅山脉东侧的不丹王国现在除了国民生产总值以外还要考量国民快乐。法国和英国也打算使用类似指标。而美国在200多年前就把追求快乐的权利写入了宪法,但这样的例子很少见。     

年轻的力量

<正>7月13日,秦山二核3号机组主控室里,每个人都专注地盯着仪表盘,大家既紧张又兴奋。22时40分,控制棒回插到160步,周期指示稳定在无穷大,标志着3号机组首次达到了临界状态……主控室内立刻响起了热烈的掌     

自由时间的力量

关掉电视的人干什么呢？年轻人越来越多地用电脑、手机和其他联网设备取代电视。这并非简单的硬件转移,而是用户习惯的重大迁移：人们现在可以一起做很多更有用、更好玩的事情了。     

监事会：不应沉默的权力

中国监事会缘何在频发的上市公司治理事件中集体失语？是这一制度本身存有瑕疵,还是配套机制失灵,抑或是其背后的政治经济文化因素所引致？我们结合福田汽车和本刊课题组的研究成果,以探求走出我国股份公司监事会制度的困境和改革的思路     

巴斯夫的一体化力量

在一些化工公司纷纷瘦身甚至从化工行业抽身而出的情况下，为什么本来已经异常庞大的巴斯夫却反其道而行之？     

互联网的民主力量

一年一度的两会结束了。作为一个公民，理应对这样一个国家最高议事机构的盛会表达关切。不过在以往，你只能被动地接受传媒传递给你的那些经过精心制作的信息，那些代表你行使参政议政的代表和委员们总让你感觉是那么遥远。     

坚守的力量

戚建萍是个不喜张扬的人。 一般来说，像她这样白手起家的企业家，经历着企业从无到有、从小到大的过程，应该也会有惊心动魄的创业故事。然而，关于她的创业历程，她讲述得很简略。因此，对于宏磊集团是怎么在短短8年时间中，从一个只有46人的小厂发展成为全国高精度铜管前五位、漆包线前三位的大型工业企业，我们了解得并不是很透彻。但是，戚建萍再三强调的词语——目标、计划、策略却让我们深思。     

劳动关系中的集体谈判机制研究

劳动关系是劳动力市场自发调节的产物,但由于劳动者的弱势地位,市场对劳动关系的自发调节并不能达致一个高效率的劳动契约。因此,通过增强劳动者的结社力量,采用集体谈判的方式改善劳动者的工作条件,提高劳动者的经济和社会地位已成为市场经济国家调整劳动关系的主要手段。文章阐释了集体谈判机制的理论基础及其影响途径,并通过构建一般理论模型对集体谈判的作用进行了探讨。     

宾州大学帕克分校商学院雇员沉默的原因

作为老板的你无意问听到两个雇员的悄悄话，“如果老板知道顾客是这么说的，我这份工作就完蛋了。”你会作何感想？而这正是我在一家知名的高科技公司听到的原话。我们对沟通的研究表明，从基层到高管，各类雇员对言行的“自我审查”（selfcensorship）十分普遍，他们会隐瞒某些信息或想法。     

山高刀具:相信相信的力量

犹记得2019年1月份我入职山高中国的时候,频频听到“2019年将是最艰难的一年”这样的预测,我心存疑惑,毕竟对于一个奋斗者而言,每一步走得都不曾容易。来到十二月份,各项总结与销售数字呈现在桌面之上,看到山高中国各个方面都收获满满,我必须说:我相信中国的力量,相信山高的力量。     

李丙信：执着的力量

“能做事，能做成事，能做成利于企业发展的‘大事’。”在华电能源哈尔滨第三发电厂。员工们这样评价厂长李丙信。