论经济全球化与中国文化问题

经济全球化就是:以科学技术的发挥为动力,以跨国公司为载体,在全球化范围内进行的一次产业结构的调整。或者,经济全球化是:商品和服务贸易扩展到全球,实现更大范围的国际分工和全球经济一体化。经济全球化乃大势所趋已成为世人之共识。在当前经济全球化浪潮的背景下,中国文化面临着新的机遇和挑战,中国文化在冲突与融合的交互中走向与经济全球化相适应的新阶段。     

中国古代文化史研究的定位与建构

在全球化浪潮的冲击下,中国传统的文化价值体系受到激烈冲击,但以儒学为核心的儒、释、道三教融合贯通所构成的中华民族文化,仍存在于大众生活中,流淌在中华民族的血液里,因此中国文化史的研究仍应定位于此。     

儒学精髓对构建中国企业文化的启示

企业文化作为一种现代管理科学理论，是企业的经营竞争哲学，而儒家思想源远流长，构成中国民族文化的核心，从而以儒家思想为基础来构建企业文化有助于企业在发展中具有延伸性和保持性。面对经济全球化浪潮的洗礼，中国企业要走的路还很长。运用儒家思想的精髓来进行中国企业的文化建设是有必要的。     

对中国传统建筑文化在当代建筑设计中应用的思考

全球化浪潮席卷而来,中国已成为世界建筑的试验场。在此背景下,本文探讨了传统建筑文化为我们带来的智慧及其意义,举例分析了如何从中汲取营养,将现代风格与传统文化在建筑设计中进行完美融合的方法。     

全球化进程中的文化调整与融合

本文分析了“红”与“绿”这两个颜色词在中美两种文化中的内涵差异，进而指出语言表达方式的差异反映了两种不同的文化价值取观。尽管，全球化已成为时代的主流，国家之间的交往日益深入，人员之间的交流也日益频繁，文化之间的差异却没有得到应有的重视。本文以当代中国社会中出现的“官二代”现象为例，指出全球化进程中我们应处理好文化认同与文化多元之间的平衡关系，找出一套适应全球化时代的原理与方法，以适应全球化浪潮的发展，并将中华民族的优良传统和文化发扬光大。     

论中小企业文化建设——基于人性假说理论

企业文化已成为企业中不可或缺的隐性资产,在国外公司对企业文化研究和实践日益深入的经济全球化时代,我国企业对企业文化的重视程度却远远不够,管理观念和方式上的落后使得我国企业对企业文化的重视不够,企业文化建设困难重重。本文从麦格雷戈的人性假说理论观点出发,通过构建博弈模型解释中国企业文化建设缓慢的原因,并提出了相关建议。     

“全球化,马克思主义,中国的民主发展”

从15世纪开始的全球化不可阻挡地向前发展着。从那时以来,全球化经历了三个浪潮。全球化浪潮对世界民主化有推动作用。在它的推动下,世界民主化也形成三个波段。全球化浪潮和世界民主化波段都是人类社会的经济和科技,以至政治和文化发展到一定阶段的产物,也是人类在诸多领域创造的重大文明成果的根本表现。马克思主义伴随着全球化和世界民主化浪潮的发生和发展,是其中的重要组成部分。中国最初曾是全球化浪潮的推动者之一,但由于后来实行闭关锁国的基本政策,因而被长期隔离于全球化浪潮之外,同时也被长期隔离于世界民主化浪潮之外。直到19世纪中叶以英国为代表的西方列强用大炮强行打开中国大门之后,在全球化和世界民主化浪潮的影响下,中国才开始了民主发展的历史进程。这个进程经历了民主启蒙、民主革命和民主建设三个阶段。在全球化和世界民主化浪潮下发生和发展的马克思主义虽然没有对中国的民主启蒙产生多大影响,但却在后来的民主革命和民主建设的历史进程中发挥了决定性作用。     

《共产党宣言》中的文化全球化思想--兼论对我国应对文化全球化的启示

文化全球化的概念虽然有重大的争议，但作为一种既定发生的事实，不会以个人的主观愿望所改变。我们必须承认文化全球化的存在，认真研究这个课题，才能给予实践以指导。而《共产党宣言》当中关于文化全球化的有关论述极为深刻，对我们认识文化全球化的动因、实质和趋势都有很大的价值，并对我国采取正确的措施来应对文化全球化浪潮也提供了诸多有益启示。     

建设有民族特色的企业文化

在经济全球化的浪潮中，我们的企业如何去适应并发展中国的企业文化，笔者认为主要应该有这样几个方面。要有中华民族的特色随着经济全球化的推进，文化也将趋多元化。但是，只有民族的才是世界的。企业文化是一定的民族文化的体现，它是从属于民族文化并由民族文化来决定的。中国几千年文明社会所凝聚而成的中国传统文化，有其不可抗拒的魅力和众多的精华。作为亚文化的企业文化，必然受到中华民族文化模式的多方面影响。重视仁爱的传统。孔子的最高道德标准是“仁”，“爱人”是其思想中心，强调从无私的动机出发，舍己利人，舍己为人；墨…     

中国传统文化对博弈过程的影响

本文在对博弈的文化内涵透视的基础上,对中国传统文化对博弈过程的影响进行分析,以期对博弈实践提供一些有益的参考.     

充分发挥领导文化在企业文化建设中的核心作用

大量的理论研究和企业实践证明了领导文化与企业文化有着密切的关系,领导文化不同于企业文化,并且领导文化在企业文化建设中起着核心作用,从领导文化建设做起是建设企业文化的有效途径。建设领导文化的过程实质上是一种领导价值观念和思维方式的变革过程。领导文化建设必须将领导者、被领导者及环境三个变量有机地结合起来。     

浅谈公司的安全文化建设

安全，是在生产活动中，通过人、机、料、法、环的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素处在有效控制状态，切实保护员工的生命安全和身体健康。安全文化，通过无形的力量，影响着人的思维方法和行为方式。本文主要讨论了公司在生产和经营活动中如何来建设好公司的安全文化。     

论公路文化与加强行业文明创建工作

公路行业承担着公路建设与确保公路网络畅通的重要任务,在推进全面建设小康社会、促进社会主义和谐社会建设中肩负着光荣而艰巨的历史使命。在新形势下,进一步研究公路文化的本质特征、主要作用及深入研究公路文化建设融入和指导行业文明建设的机制、方法和载体,对激发职工的工作热情和创造力,促进公路事业又好又快发展具有十分重要意义。     

论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,特别是在世界经济一体化的今天,企业的发展越来越趋向于社会和企业自身对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化则是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化对形成优秀企业文化、保持企业和谐健康发展意义深远。     

试论英语教学中文化引入的重要性

不同的民族、种族有着不同的文化背景,学习一门外语必须了解该语言所反映的文化。文章从语言与文化的关系入手,说明英语教学中文化引入的重要性,提出了英语教学中文化引入的方法。     

企业文化与工会文化建设的几点思考和探索

企业文化建设是以员工为中心的现代管理。论文从公司的文化建设、工会文化的创新入手,达到提升企业文化水平、提高职工文化素养、实现员工自身与企业形象建设的宏观战略目标,使企业不仅是一个工作场所,更是一个人文团体和文化体系。论文针对建设先进的企业文化、工会文化、职工文化展开分析。     

加强企业文化建设 提升企业的核心竞争力——广西三建南宁分公司企业文化建设纪实

文章介绍了广西三建南宁分公司企业文化建设的基本情况及主要做法,并就如何加强企业文化建设,提升企业核心竞争力谈了几点体会。     

试论英语教学中文化引入的重要性

不同的民族、种族有着不同的文化背景,学习一门外语必须了解该语言所反映的文化。文章从语言与文化的关系入手,说明英语教学中文化引入的重要性,提出了英语教学中文化引入的方法。     

关于工程项目质量文化建设与安全文化建设的几点思考

随着我国建设事业的迅速发展,工程建设项目的安全和质量问题日益成为人们关注的重点,工程项目质量文化建设和安全文化建设也必然成为企业文化建设的重要组成部分和重要内容,也是我国目前开展的一项重要活动。文章就工程项目质量文化建设与安全文化建设进行探讨,结合项目安全质量管理提出一些看法、意见和建议,供大家参考。     

大学校友文化在校园文化建设中的作用研究

校友文化作为社会观察学校的窗口,是校园文化建设的重要部分,也是一种最能促进师生价值认同感的特殊的文化形态。校友文化具有无形的能动力量,对师生发展起着潜移默化的影响。校友集结的人脉资源和对母校的反哺回馈,越来越被各高等院校普遍重视,形成了一种独特的校友捐赠文化。研究校友文化在校园文化建设中的作用,对丰富校园文化建设内涵和形式、促进校友联络工作均具有十分重要的意义。