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《中小企业管理与科技》2009,(23):15-15
一个要创业的人,常常问:我该从事哪一行业? 常常有一个矛盾.那些在大机构做中上职位的人,收入固定,且通常有教育基础,较懂得钱滚钱的投资手法,通常这类人较有闲资,其能力足以创业.但这类人所有的钱还不足以开大公司,而对一些小本经营,通常又缺乏实干经验. 相似文献
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送礼分很多种类,有年节送礼,看望亲友、病人送礼,公关送礼,结婚送礼,下级对上级送礼,年轻人对长辈送礼等等几十种送礼行为,每一种送礼行为都有其目的性。请客是为了沟通感情,送礼是为了表示感谢,但是在传统的营销活动中却被人们严重的歪曲了,那么,我们营销人如何掌握送礼的原则与诀窍呢? 相似文献
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2008年的冬天已经过去,2009年的春天还会远吗?当经历了这场刺骨严寒的经济冬天,我们可以失败,但是我们绝对不会失去信心.这场前所未遇的危机意味着危险,也更意味着机遇. 相似文献
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肯德基的“特殊顾客”来无影,去无踪,使快餐厅经理、雇员时时感到某种压力;索尼的“内部跳槽”给人才创造一种可持续发展的机遇 相似文献
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看到中国一汽对一汽吉林的改造不再是单纯找一个领导力挽狂澜,而是从丰田体系中抽调了管理、营销、生产的全套管理团队来支援自主品牌发展,说明中国的汽车企业在用人方面正在走向成熟。一个人改变历史的几率太小,因为他很可能有思想但是缺乏好的执行者,而成建制的调配人员正好解决这样的问题。 相似文献