加强企业思想政治工作刍议

思想政治工作是搞好国有企业改革与发展必不可少的一项基础性工作，是企业管理的重要组成部分。企业要创效益，就必须加强管理，而管理主要是对人、财、物的管理，对财、物的管理又主要依靠对人的管理来实现。只有做好人的思想政治工作，理顺职工的情绪，把职工的积极性和创造性充分调动起来，使他们主动为企业分忧解难，才能保证经济工作持续、稳定地发展。因此，要有效地发挥思想政治工作的整体功能，使思想政治工作产生更好的效果，就必须注重企业思想政治工作的社会性，自觉地将其高度地统一到育人工作上。以人为本是企业思想政治工作的…     

浅谈现代企业思想政治工作的科学化

现代化的企业管理离不开强有力的思想政治工作。也就是说一个企业效益的好坏，直接源于企业管理的好坏，要管理好企业就必须发挥思想政治工作的作用，调动全体职工的积极性。要根据客观规律，包括思想活动的规律，按照正确的原则和科学的方法来开展思想政治工作。一、思想政治工作必须与经济工作结合马克思主义告诉我们，经济是基础，经济基础决定上层建筑。政治是经济的集中表现，又反作用于经济。一个企业，要实现经济目标，就必须切实解决职工思想上的问题，而这些问题总是在企业经济活动、管理过程中出现或反映出来的。因此，企业的思想…     

试论针对职工心理开展思想政治工作

思想政治工作任务之一,是调动人们的社会主义积极性。所谓积极性,就是人们进取向上、努力工作的思想和一贯表现。为了进一步调动我们广大职工干部的积极性,就要了解职工干部当前的思想动态,分析影响职工干部积极性发挥的内部和外部原因,提出如何理顺情绪、协调关系的对策和办法。只有针对职工干部的思想实际,广泛深入地开展思想政治工作,才能统一认识、明确方向、团结一致、齐心协力、积极向上,充分发挥广大职工干部的社会主义积极性,共同努力,把农行工作越做越活、越做越好。     

论思想政治工作与企业管理相结合

论思想政治工作与企业管理相结合蒋代明随着经济的不断发展，人们对思想政治工作作用的认识越来越充分。思想政治工作在调动职工积极性，培育企业精神，形成企业文化方面有着重要的作用。但在处理思想政治工作与企业管理的关系上，往往顾此失彼，甚至把思想政治工作与企业...     

激励·动力·活力——谈激励理论在思想政治工作中的运用

农村信用社经营的活力源泉在于调动员工积极性和创造性。开展员工思想政治工作的重要环节，就是对员工进行正确而有效的激励。所谓激励，就是通过科学的方法去激发人的内在潜力，充分发挥人们的积极性和创造性，使每个人力有所用、才有所展、功有所奖，自觉而努力地工作。...     

谈思想政治工作的创新

改革开放不但给我国的经济生活带来巨大的变化，思想政治领域也同样发生着深刻的改变。人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神都大大增强，而思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性也明显增加。在这样的情况下，思想政治工作必须着眼于时代，重在创新务实，不断探索新的方式、方法、手段和机制，努力提高思想政治工作的实际效果。 思想政治工作创新的基本原则 创新最关键的条件是要解放自己，因为一切的创造力都根源于人的潜能。但是，创新是一种遵循规律的科学活动，所以，思想政治工作的创新，要注意坚持以下原则。 …     

思想政治工作要在落实上下功夫

思想政治工作是一门科学，是理论与实践相统一的科学概念和理论体系，它是以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。思想政治工作通过研究和运用人的思想行为活动的特点与规律，调动人的积极性、主动性和创造性，使人们树立正确的立场、观点和方法，树立正确的世界观、价值观，增强认识世界和改造世界的能力，它是一切工作的生命线。江泽民指出：“思想工作作为一门应用科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律”。广播电视技术部门的党务工作，如何结合行业和部门特点，使思想政治工作起到统帅全局的支撑作用，是摆在我们面前的新课题，结合工作感悟和思考体会，笔者认为思想政治工作应在落细、落小、落实上下功夫、做文章、求突破、取实效。     

浅谈思想政治工作中的说理艺术

思想政治工作是保证社会发展的方向。同时也是提高生产力的精神保证。怎样做好思想政治工作是每一个党员干部的必修课程．思想政治工作就是用科学灵活的说理艺术．把先进的理论、健康的文化灌输给思想政治工作的对象，促进社会团结和谐，增进了解，从而达到调动人的积极性，启发人的自觉性．激发人的创造性，实现社会和个人全面协调、发展的目的。经过长期的工作实践，对基层思想政治工作中的说理艺术有一点不成熟的经验，现浅谈如下：     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...     

农行职工积极性调动问题浅淡

李瑞环同志在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上明确指出:“当前企业思想政治工作的主要任务,就是要充分调动广大职工的积极性,”因此,这就要求我们各级领导和政工干部必须把思想政治工作的立足点放在调动职工队伍的积极性上来,研究其途径和方法,以改进和加强我们的思想政治工作。职工的积极性是职工的一种进取向上,努力工作的思想和表现,它有利于提高企业的经济效益,促进生产力的发展。     

谈企业如何加强思想政治工作

随着改革开放的不断深入.广大党员、领导干部尤其是党务工作者如何转变思想,更新观念,真正地把职工的思想政治工作做好,使之正规化,科学化,制度化和经常化.这是摆在我们每一个党员领导干部和党务工作者面前的一个重要课题.众所周知,思想政治工作,旨在塑造人们的灵魂,丰富人们的精神生活、调动人们的积极性.就是用爱国主义,集体主义和社会主义教育干部和职工群众.不断提高他们的素质,促进企业健康地发展.     

衡量思想政治工作效果的客观标准

思想政治工作是塑造人们美好灵魂,陶冶人们情操的伟大事业。一代又一代的政工干部坚持以马列主义、毛泽东思想为指导,在党的路线、方针、政策的指引下,围绕着党在各个历史时期的中心工作,运用科学的管理方式、社会的运动规律,以及人的自身规律,激发和调动人的积极性、主动性、创造性,为人类进步、社会文明、经济腾飞付出了艰辛的劳动,作出了重大贡献。其劳动效果是客观存在的,应该得到社会的承认和科学的评估。更应该建立一套衡量思想政治工作效果的客观标准和评估方法,用于公正地评价政工人员的劳动价值和思想政治工作的地位。     

浅谈市场经济条件下做好粮食职工思想政治工作的方法

随着社会主义市场经济体制的建立，粮食管理体制和流通体制的改革在不断深化。如何适应新形势的需要，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，做好粮食职工的思想政治工作，以调动工作积极性，振兴粮食事业，是值得探讨的一个重要课题。一、坚持“三个结合”，把思想政治工作做到家１．坚持思想政治工作与深化粮食体制改革相结合。粮食流通体制改革是一项系统工程，既关系到稳定社会，搞活市场，又关系到干部职工的切身利益，既是热点，又是难点。当前，粮食体制改革力度大、需要解决的问题多，要求发挥思想政治工作的优势，释疑解难，…     

思想教育要同解决职工实际问题相结合

职工的思想问题和实际问题往往相互交错,有些思想问题是由实际问题引起的。因此,解决思想问题必须同解决实际问题相结合。人的思想问题往往是实际问题的直接或间接反映。当人们的社会需要、劳动需要、物质和文化生活的需要同现实生活产生矛盾的时候。就会在思想上引起波动。因此,思想政治工作必须同关心解决职工现实问题相结合。我们党历来把关心群众生活,全心全意为人民服务当作一切工作的出发点。思想政治工作如果离开职工的切身利益,不关心职工生活疾苦,用抽象的空洞的口号和不符合实际的说教,去解决职工的思想问题,不但达不到提高认识,调动积极性的目的,相反会引起职工的反感。坚持提高思想认识与关心、解决职工的实际问题相结合,思想政治工作就具有巨大的吸引力和感染力。开展思想政治工作,要分清哪些是思想认识问题,哪些是职工生活中的实际问题。前者     

思想政治工作也应视为一种资源

社会经济资源包括用才力资源、物力资源、人力资源和科学技术资源等内容，其中人力资源是一种有别于其他资源的“活的有意识”的资源。人除了具有体力和智力外，还有“活力”、人只有充满精种活力，以高度的责任感、荣誉感和强烈的事业心从事工作，才能充分发挥体力和智力。而思想政治工作正是人的精神活力的主要源泉，“精神可以变成物质”——卓有成效的思想政治工作能够最大限度地挖掘人的潜能，最大限度地发挥人的积极性、创造性和聪明才智。所以说思想政治工作也是一种资源．一种特殊的资源。在建立市场经济沐制的新形势下，合理开发配…     

思想政治工作要突出“四新”

思想政治工作也象其它工作一样,要做到常抓常新,必须在突出"四新"上下功夫。——不断调整新思路。针对市场经济新形势,应不断调整思想政治工作新思路。实践表明:不断调整思想政治工作新思路,对于做好思想政治工作至少有三大益处:一是能够紧扣时代脉搏,把一个单位的思想政治工作融入国家政治生活之中。二是有针对性地不断调整思想政治工作新思路,不仅能使思想政治工作这把金钥匙打开万家门,还能增强思想政治工作的渗透性、适应性。三是不断调整思想政治工作新思路,贵在突出一个"新"字,使工作常抓常新。——不断更新观念。市场经济越发展,思想政治工作就越重要。这从三个方面可说明问题,一是市场经济越是发展人们在适应程度上就要暴露出诸多新的辣手问题,如何化解新形势下的不稳定因素,发展经济与稳定社会大局出现矛盾时怎么办?这都需要我们加强和重视思想政治工作,并不断更新思想政治工作新思路。二是只有不断     

试论中专学校行政后勤工作中精神文明建设的特点与对策

一、精神文明建设与学校行政后勤工作的关系（一）精神文明建设是搞好行政后勤工作的思想保证和精神动力。精神文明建设，是搞好行政后勤工作的思想保证。人们的思想决定人们的行动，任何工作要取得符合正确目标的成效，必须以正确的思想为指导。行政后勤工作在学校工作中的重要地位，要求行政后勤人员要具有高度的责任心、事业心和忘我的劳动态度，这种责任心、事业心和劳动态度绝不是人们固有的，必须靠经常性的大量的思想教育工作，启发职工的觉悟，调动职工的积极性，才能逐步形成。开展精神文明建设，帮助和引导职工树立正确的价值观、…     

运用动力原则调动员工的积极性

现代管理要持续高效地运行,就 必须充分重视并正确地运用动力,这就是现代管理的动力原则。如何最大限度地运用管理活动的动力,充分调动人的工作积极性和创造性,这是现代管理工作必须努力解决的一个问题。根据激发调动人的积极性和各种理论和方法及人的行为受个体主观特征因素和客观环境因素影响和制约的基本原理,笔者认为,要正确运用现代管理的动力原则,充分调动人的工作积极性,主要应注意以下几点： 一、重视需要在人的心理和行为活动中的动力作用 一般地,需要作为个体人对其生存和发展的某些条件感到缺乏而为求获得满足的一种心…     

企业思想政治工作要做到“六个必须”

一个企业对内要有凝聚力，对外要有竞争力。关键取决于人——企业生产者和经营管理者。企业思想政治工作的目的，就是要挖掘人的潜力．提高人的认识能力，激发人的创造热情，把职工的积极性充分调动起来。如何在新的历史时期做好企业思想政治工作。笔者认为应该在“六个必须”上做好文章。[第一段]     

小议做好企业职工思想政治工作的有效方式

小议做好企业职工思想政治工作的有效方式黄占华企业思想政治工作在于理顺职工情绪，解决职工思想问题调动职工积极性。动之以情、施之以爱、晓之以埋、导之以行的思想政治工作方针和有效的思想政治工作方式相结合，定能起到事半功倍的效果。笔者认为，这些有效的方式主要...