扎实做好基层央行文明单位创建工作

一、坚持科学发展观,是做好新时期基层中央银行文明单位创建工作的关键科学发展观是指导新形势下文明单位创建工作的强大理论武器。把科学发展观贯穿到文明单位创建工作的实践中去,用科学发展观武装全体党员、教育干部职工是文明单位创建工作的首要任务。     

对基层央行文明单位创建工作的几点认识

随着人民银行系统文明单位创建工作的不断深化,基层央行的创建工作面临着新问题和新挑战,本文就新形势下如何加强文明单位创建,提高对创建工作的认识,强化创建意识,提升创建层次,推动创建工作向纵深发展,提出了独到的见解和观点.     

基层央行如何做好文明单位创建工作

一、加大文明创建力度,党政工团齐抓共管。明确目标,完善体制。做好基层央行创建文明单位的各项计划与总体规划,坚持创建工作统畴安排,建立完善的检查、落实、总结和奖惩工作制度。并从领导、组织、计划、制度、责任等方面狠抓落实,促进两个文明建设相互促进,共同发展。     

以文明单位创建工作提升基层央行履职能力的探索

永康市支行紧紧围绕文明创建这一条主线,在＂建设强有力领导班子、打造高素质干部队伍、争创有成效一流业绩＂上下功夫,积极探索与创新各种创建载体,走出了一条具有鲜明特色的永康市支行文明单位创建之路,有力地促进了支行履职能力的高效提升。支行被授予＂2006-2008年度文明单位＂、＂全国金融系统模范职工之家＂、＂中国人民银行学习型组织标兵单位＂,＂上海总部反腐倡廉宣传教育优秀载体＂等荣誉称号,连续6年被考核为金华市中支辖区一等行,连续7年被评为永康市机关先进单位,     

关于创建学习型基层央行的思考

创 建学习型基层央行是适应央行职能调整,全面履 行好新形势下的央行职责的重要举措。本文从四个方面 就 如 何 创 建学 习 型 基 层央 行 展 开 了 探讨 。     

目前基层央行在文明单位建设中存在的问题

一、存在的问题 1、在文明单位创建工作中,加强思想政治工作认识不高,对思想政治工作的重要性认识不够。在文明单位创建工作中,一些领导干部抓思想政治工作并不是出于主观上的自觉,而往往是在发生问题后,才想到思想政治工作。有的是为应付上级部门或领导检查,短促突击,做些表面文章。不少人远没有把思想政治工作真正当作经济工作和其他一切工作的生命线,不少人不愿提思想政治工作,更不愿做思想政治工作。     

基层央行文明单位的创建之路

经历了2006～2008年、2009～2011年两次央行文明单位建设的浩大工程,在延续了六年时间、汗水和不懈努力的融合孕育下,最终收获了文明单位建设的累累硕果。在大量的文件和会议上,大家对文明单位取得成果进行了超额的提炼与总结,一时间大有文明单位创建攀峰登顶的意思,但细细想来,我们的文明单位创建是否一如初衷,值得我们每个人思考。一、几个创建的误区从本质上看,文明单位创建本身是一项群众性的、全局性的,算是为塑造央行文化而进行的文化活动。作为一项文化活动,群众是否喜闻乐见、是否积极参与、是否从活动中得到了精神上的慰藉,这些才是关键的。     

谈谈如何抓好基层央行文明单位建设工作

<正>胡总书记在十七大报告中指出要"建设和谐文化,培育文明风尚",基层人民银行是中央银行的前哨阵地和神经末梢,主要工作是贯彻执行总、分行下达的各项工作任务,是搞好金融服务的一线窗口。而要履行好职能,就需     

对基层央行创建学习型组织的若干思考

在基层央行通过开展富有成效的创建学习型组织活动,建立行之有效的学习机制,有利于打造一支学习型、知识型、研究型、专家型、开拓型的员工队伍。本文拟对基层央行如何创建学习型组织作一些探讨。     

深入开展文明单位创建 扎实推进央行文化建设

日前,吉林中支党委印发了《中国人民银行吉林市中心支行文化体系建设规划》,《规划》从指导思想、任务目标、基本原则、组织领导、推进机制、重点内容、具体措施、实践成果等8个方面作为具体详实的规定,为在全辖深入开展和推进基层央行文化建设提供了明确的指引和方向。     

以廉政文化引领基层央行各项工作高效开展

加强央行廉政文化建设是近几年来人民银行系统强化党风廉政建设工作力度,深化惩防体系的重要举措和内容。人民银行乌鲁木齐中心支行认真贯彻总、分行廉政文化建设的总体部署,紧密结合自身实际,有针对性的加强廉政文化建设,拓宽廉政文化建设的工作思路和领域,努力营造"以廉为荣、以贪为耻"的央行文化氛围,为高效履行基层央行职责提供了良好的文化环境和有力的精神支撑。本文就以廉政文化引领基层央行各项工作高效的开展进行探讨。     

以文明单位创建工作提升基层央行履职能力的探索

永康市支行紧紧围绕文明创建这一条主线,在建设强有力领导班子、打造高素质干部队伍、争创有成效一流业绩上下功夫,积极探索与创新各种创建载体,走出了一条具有鲜明特色的永康市支行文明单位创建之路,有力地促进了支行履职能力的高效提升。支行被授予2006-2008年度文明单位、全国金融系统模范职工之家、中国人民银行学习型组织标兵单位,上海总部反腐倡廉宣传教育优秀载体等荣誉称号,连续6年被考核为金华市中支辖区一等行,连续7年被评为永康市机关先进单位,     

加强和改进基层央行思想政治工作的思考

<正>基层央行的文明单位创建工作始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"以人为本、重在建设、机制创新、整体推进"的工作思路,紧紧围绕人民银行中心工作,服务于央行的改     

对创建和谐基层央行的思考

构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,需要政治、经济、金融、文化和社会各方面的协调与配合。基层人民银行(以下简称“基层央行”)作为社会的一个单元,其和谐与否事关人民银行事业的发展大计,进而影响和谐社会的构建。本文分析了在创建和谐基层央行中存在的问题,并提出了相应的对策建议。     

基层央行开展同级监督工作的实践与思考

近年来,基层央行积极探索开展同级监督工作,从监督方式、监督内容和考核评价等多方面入手,进行了大量有益的实践,取得了一定成效。然而,作为一项创新性工作,同级监督工作不可避免地存在一些困难和阻碍,需要从思想教育、监督方式、监督机制、监督队伍、监督支持等多个方面进行深入探索,不断改进同级监督工作,提高同级监督效能。     

地税开发区分局扎实开展文明单位创建工作

哈市地税局开发区分局自1994年组建以来,始终坚持依法治税、从严治队,两个明一起抓,两个成果同时要,不但年年超额完成税收任务,而且分局办税服务大厅被国家税务总局评为省地税系统惟一的“全国最佳办税服务厅”;分局被市委、市政府命名为市级明单位;被省局、市局评为“明税务分局”,被市直机关工委授予党风廉政建设先进集体,赢得了社会各界的高度赞誉和上级的好评。他们的做法是：     

基层央行开展金融消费者权益保护工作的思考

周小川行长在人民银行年度工作会议上指出“要加强对金融消费者权益保护等问题的研究,推动金融消费者权益保护试点”,试点工作迅速开展.本文从金融消费者权益保护工作问题的提出、存在的问题、到基层央行做好这项工作的必要性、法律依据、工作目标等方面进行论述,提出了若干关于当前基层央行做好金融消费者权益保护工作的对策建议.     

基层央行开展金融消费者权益保护工作的思考

在当前宏观经济环境之下,对于金融消费者权益保护等问题进行研究,并且加强金融消费者权益保护试点,对于我国经济发展有着非常重要的意义。在本文的研究过程当中,笔者主要立足于当前金融消费者权益保护工作的相关问题进行研究,结合这项工作当中存在的必要性、法律依据、工作目标等方面机型研究,进而提出了当前基层央行做好金融消费者权益保护工作的对策。     

强化基层央行事后监督工作的思考

基层央行事后监督属于会计核算监督的范畴。近年来,基层央行事后监督部门严格监督、积极履职,在规范会计核算行为,防范资金风险等方面发挥了重要作用。但由于受一些因素的影响,基层央行事后监督工作还存在一定的问题,本文对此进行了分析思考。     

基层央行金融政务信息工作的实践与思考

政务信息工作是基层央行的重要工作,经济金融类政务信息的质量、数量直接关系到有关工作的下传上达,影响着基层央行的履职效果。本文介绍了人民银行某支行在政务信息工作上的实践,提出加强基层央行金融政务信息工作的建议。