民营科技企业发展存在的问题及对策——基于黑龙江与江浙民营科技企业发展的比较

民营科技企业的发展对于促进区域经济发展、推进企业自主创新都具有重要意义。黑龙江民营科技企业在经历了数量增长阶段后，进入了规模提升的关键时期。通过与经济比较发达的江浙两省的比较，指出黑龙江民营科技企业发展中存在的问题与不足，从民营科技企业规模、融资体系、创新能力、社会支持体系等方面为黑龙江省民营科技企业的发展提出对策建议。     

武汉民营科技企业发展障碍分析

民营科技企业是技术创新生力军,民营科技企业的发展是我国经济和科技体制改革进一步深化的产物。进入21世纪以来,民营科技企业发展迅猛,成绩斐然,但同时也要注意到民营科技企业自身存在着很多问题,其发展将面临着新的机遇和挑战。本文分别从武汉民营科技发展思想、企业的外部环境以及企业自身三个方面分析了武汉民营科技企业发展的障碍。     

滨州市民营科技企业发展现状及对策研究

滨州市民营科技企业发展现状 近年来，滨州市民营科技企业继续保持良好的发展态势，其规模、固定资产投资等增势明显。截至2007年底，全市各类民营科技企业达到417家，资产总额183．5亿元，年技工贸总收入153．2亿元，年上缴税金4．55亿元。     

武汉民营科技企业的现状分析与比较研究

本文重点对武汉民营科技企业的现状进行了分析,以此为基础,总结了武汉民营科技企业发展过程中存在的一些主要问题,最后通过比较研究,分析了武汉民营科技企业与发达地区民营科技企业相比存在的一些差距。     

武汉民营科技企业发展的对策研究

加快发展民营科技企业是一项具有战略意义的选择。本文分别从武汉民营科技发展更新观念的重要性、企业的外部环境以及企业内部环境的角度提出了武汉民营科技企业发展的对策。     

黑龙江省民营科技企业竞争力维度指标体系研究

根据企业竞争力的相关理论,结合民营科技企业的特点以及影响民营科技企业竞争力的相关因素,遵循民营科技企业竞争力维度指标体系的构建原则,从民营科技企业的企业资源、企业能力、外部环境三个维度建立黑龙江省民营科技企业竞争力指标体系.为民营科技企业提供评价其自身竞争力标准、为政府决策提供依据.     

广州市民营科技企业发展对策研究

本文主要分析广州市民营科技企业在发展中遇到的一些共性问题，阐明民营科技企业进一步发展的目标定位，提出促进民营科技企业发展的对策措施。     

西部民营科技企业提高自主创新能力的途径分析

西部与东部在民营企业发展上存在很大差距,这是造成东西部差距扩大的一个重要原因。但西部地区拥有一定的科技优势,发展民营科技企业具有极大的潜力。而提高企业自身的自主创新能力则是促进西部地区民营科技企业发展的重要途径,为此本文从五个方面进行了探讨。     

完善投融资体系与推动民营科技企业自主创新——对陕西省民营科技企业发展状况的调查与思考

陕西是科教大省,发展民营科技企业是陕西省实施"科教兴陕"战略的重要举措,也是发挥全省科教优势、推进科技经济一体化的突破口.那么,当前民营科技企业自主创新情况究竟如何?在民营科技企业自身发展和投融资体制方面存在哪些影响因素?就这些问题,本文对陕西省民营科技企业发展现状进行了典型调查,并提出了相应对策.     

民营科技企业发展中的政府角色缺失及对策

大力发展民营科技企业是实现经济快速增长的“发动机”和全面建设小康社会的重要战略之一。思想不够解放，政策措施落实不到位，发展环境不够宽松，政府角色缺失，是我国欠发达城市民营科技企业发展落后的关键原因。应进一步解放思想，更新观念，以优化发展环境、放宽进入领域为突破口，把所有制结构调整与体制转换结合起来；完善鼓励和扶持政策，加快机制创新、技术创新和管理创新，进一步扩大我国欠发达城市民营科技企业的规模，增强其市场竞争能力。     

论保险资金运营立法的目标价值协调

基于保险业的特殊性和本国国情，我国保险资金运营立法应当继续坚持“安全第一、稳健投资”的原则。根据入世后的新形势和保险业发达国家的先进经验，应当逐步放宽和完甚保险资金运用渠道。同时，要借鉴国外成熟的相关立法，加强对保险资金运用的监管。只有这样，才能实现安全和效益两大目标的协调。     

工资集体协商的约束条件分析

2000年底,劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》引起了企业极大的关注,工资集体协商是企业与市场日益成熟的表现,但在我国卓有成效地实行工资集体协商,实行上仍需要在理论和实践中进行认真的探讨,本通过对“协商办法”可行性的理论分析,力图论证工资集体协商在中国将在走一段并非一帆风顺的路程。     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

推进商业银行经营管理与业务创新的应对策略

二十年来,中国对金融体系进行市场化改造,先后采取了许多金融改革措施,取得了明显的效果.然而,由于传统的惯性和银行业的特殊性,银行业改革中的一些深层的矛盾仍未得到解决.从产权制度、管理体制和运行机制等方面看,中资银行离真正意义上的现代商业银行还相差甚远.加入世贸以后,占据产品优势的外资银行进入对商业银行的经营管理构成较大的威胁,对商业银行未来发展产生深远的影响.为此商业银行必须积极采取措施,把科学发展观落实到商业银行的经营管理中,这对推进商业银行业务创新,具有极其重要的现实意义.     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

关于运用税式支出促进经济发展之浅见

税式支出是政府为了一定的目的，有意识地放弃一部分税收收入而让给纳税人的一种主观行为。本文就如何运用税式支出中减免税与优惠税率推进经济发展，提出了提高认识，转变观念；运用政策，造福企业的建议。     

从恩格斯的道德论看普世价值的虚幻性——以《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学终结》为例

有没有抽象的一般的道德、有没有抽象的一般人性、有没有抽象的一般的爱等问题,在马克思主义创始人那里都已经有了非常明确的答案。然而,一个半世纪过后,有没有普世价值之争进入人们的视野,因此,重温恩格斯的有关论述仍有必要。     

论农业经营模式变革与农地使用权流转制度转变的相关性

农业经营模式变革与农地使用权流转制度转变之间存在着内在相关性.首先从理论角度分析,农地使用权流转制度转变是农业经营模式变革的前提和推动力;同时农业经营模式变革的要求又是农地使用权流转制度转变的内在动力和外在压力;其次回顾二者相互作用的历史进程,建国以来我国农业经营模式经历了合作化、分散化、再到产业化的变革过程,每一阶段都存在着二者的相互作用;再次,对郫县农业产业化的成功案例进行分析,直观地验证了二者的内在相关性;最后得出加快农地使用权的合理流转是促进农业产业化经营的前提.针对目前农地使用权流转的尚存问题,应着力建立和谐农地使用权流转关系,建立健全农地使用权流转的市场机制,健全农地社保等.