省厅关于加强全省审计机关社会主义精神文明建设的实施意见

按照党的十四届六中全会和省委八届七次全会确定的社会主义精神文明建设的指导思想、奋斗目标和总体部署．结合我省审计机关实际．提出加强全省审计机关精神文明建设的实施意见。     

认真贯彻党的十四届六中全会精神大力推进审计机关精神文明建设

党的十四届六中全会通讯了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》，这个决议以马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，     

宝鸡审计系统精神 文明建设成效显著

宝鸡审计系统在认真履行审计监督职责的同时，始终坚持耙精神文明建设摆在突出地位．常抓不懈。在创建精神文明建设中．他们有具体安排，有专门机构监督检查，紧密结合审计工作实际，力求创造一支思想强，作风正、业务精的审计队伍。一是抓学习。组织审计干部认真学习邓小平建设有中目特色社会主义理论和党的十四届六中全会文件精神．教育广大干部充分认识精神文明建设的重要意义。二是抓理想前途教育。通过学习党史、上党课．教育干部热爱党．热爱祖国。     

加强企业文化建设 提高企业整体素质

随着现代社会的发展,企业之间的竞争环境越来越激烈,特别是,随着我国经济市场的开放程度不断增强,我国企业面临的整体市场环境也在不断变化,企业之间面临的竞争压力不断增加,企业之间的竞争,不仅仅是经济实力的竞争,同时,在企业文化软实力方面的竞争,也是非常重要的。如何做好企业文化的建设,提升企业文化软实力,对于企业的发展而言非常重要。     

加强精神文明建设 提高审计干部队伍素质

在开展精神文明建设活动中 ,我们主要通过“六抓”并举 ,切实加强干部队伍思想、组织、纪律、作风建设 ,不断完善机关各项制度 ,促进干部队伍素质全面提高和机关作风根本转变。一、抓政治业务学习 ,增强党员干部的文明意识。我们认为 ,加强政治业务学习 ,提高思想认识 ,从而打牢思想根基是抓好精神文明建设的前提和基础。因此 ,我们以抓学习 ,增强干部队伍文明意识为目标 ,大力加强了干部队伍的思想建设 ,不断提高干部队伍的思想政治素质。尤其是我们对“三个代表”的学习共进行了三次专题辅导 ,聘请党校老师讲课 ,重点学习江泽民同志关于“…     

社会主义核心价值体系精神文明建设理论的丰富和发展

建设社会主义核心价值体系，是党的十六届六中全会在思想文化建设上的一个重大理论创新，是我们党深刻总结历史经验、科学分析当前形势提出的一项重大任务。社会主义核心价值体系的提出将社会主义精神文明建设的理论提高到一个新的历史阶段。     

论加强企业精神文明建设

本文通过对精神文明建设含义和企业精神文明建设重要性的阐述,提出了加强企业精神文明建设的方法。     

跨国企业怎么建设企业文化——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告（一）

党的十六届六中全会作出构建社会主义和谐社会的战略部署，强调了建设社会主义核心价值体系的重要性，明确指出“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”。     

工业企业总体素质综合评判的模式间接识别法

国家经贸委和国家统计局最近制定了一套有12个指标的工业企业总体素质综合评判的指标体系,如何充分利用它对企业总体素质进行科学的评价是一项迫切需要解决的问题。本文应用模糊数学中有关模式识别的间接方法,首先建立起若干个工业企业总体素质状态评价的标准模糊向量,然后利用描述两个模糊集接近程度的贴近度分别计算出待评工业企业的总     

加强师德建设提高教师素质

师德凝聚着人类传承下来的高尚的道德情感和道德品质，承载着社会对教师职责的基本要求，是教师从事教育教学、履行教书育人职责的源动力，在对教师的综合素质起着调节和整合功能的同时，更潜移默化地影响着学生成人成才。加强师德建设，是当前深化教育改革过程中提高教师素质，促进师生共同发展的重要和有效途径。     

加强素质建设 提高履行职责能力

本文主要阐述了国有企业的纪检监察工作,如何进一步加强素质建设、提高履行职责能力,将纪检监察工作做到实处,防范各种腐朽思想的侵蚀保证企业经济建设有一个良好的运行环境。     

企业文化及其建设途径探讨

企业文化是企业人一代代创造的,是企业在长期发展过程中逐步形成的思想观念和行为准则。企业文化是企业成长的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的源动力,它在企业管理实践中发挥着日益显著的作用,因而越来越受到企业界人士的广泛共识,并作为潜心研究和营造的重要课题。企业     

如何提高企业政工队伍的素质与建设

新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。     

加强干部队伍建设促进其素质提高

文章叙述了干部队伍建设的主要内容,重落实干部政策,千部素质的主要素质以及加强千部管理提升素质水平的措施.     

提高工会干部素质 服务企业经济建设

<正>在转型发展、赶超发展、跨越发展方面山西潞安集团已成功地迈出了第一步。作为企业的工会组织,要发挥出应有的作用,就必须提高工会工作的整体水平,其首要任务就是要提高工会干部的整体素质,因为工会干部的素质高低直接影响着工会作用的发挥。     

从苏南变迁看中国区域经济的未来

三十年来,关于苏南的研究、宣传和讨论,有过四次高潮。第一次是1985年前后,乡镇企业快速发展,费孝通先生将前店后厂专业市场以及小城镇建设等特点归纳为苏南模式,引起理论界的极大兴趣。第二次是1995年十四届六中全会前后,全国都到苏南、张家港去取经,建设社会主义精神文明。那时,江苏官方对苏南模式做了概括．叫“三为主两协调”,     

加强企业文化建设全面提高职工素质

引言 企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前市场经济中,大力建设企业文化,尤其是良性的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。从如何加强企业文化建设人手．使企业对国家和社会有贡献,同时承担起社会的道德责任。     

关于和谐企业建设的几点认识

面向新的世纪。党的十六届四中全会从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发．向全党和全国人民提出在我国构建社会主义和谐社会的重大历史任务。党的十六届六中全会全面分析了形势和任务,做出了构建社会主义和谐社会的重要部署。构建社会主义和谐社会是一项由若干子系统构成的宏伟系统工程。完成这项宏伟系统工程需要全社会各方面齐心协力、大胆创新、奋力拼搏。企业的生存和发展离不开和谐社会．构建社会主义和谐社会也离不开企业的积极参与。     

加强职业道德建设 提高企业竞争力

在某啤酒企业内部流传着这样一则故事:师傅让徒弟刷发酵池前问他,你爹喝啤酒吗?徒弟点点头。师傅说,那你就刷好这个池子,它就是你爹的酒壶,这则故事折射出了啤酒酿造界最朴素的职业道德。