我国古代的退休制度

我国古代的退休制度我国古代的退休制度，仅仅限于官吏。战国时期，一些国家就制定了官吏退休制度。《春秋公羊传》上说的“退而致仕”，书中注释说：“致仕．还禄位于君”。可见“致仕”即交还权力之意。汉代官吏退休后一般不给俸禄，但可举荐一名嫡亲进入官场。从东汉章...     

退休官员“影子腐败”解析——专访中国青年政治学院副教授周泽、清华大学公共管理学院廉政与治理研究中心主任任建明

核心提示：“王亚忱式”腐败引起了一场讨论，应当如何监管退休官员？中国青年政治学院副教授周泽表示：“对退休官员的监管，是本末倒置的做法，最根本的应是对公共权力的监督。” “退休官员能发挥影响力，必须通过一些途径和中介”，清华大学公共管理学院廉政与治理研究中心主任任建明分析，如何破除中间的介质，这就需要我们的管理，比如干部选拔任用制度的改革。     

论政府审计问责制

政府审计问责制就是用“问”的“制度化”来保证“权责对等”的一种机制。它的实施将极大地提高政府部门的责任意识和执政能力。但制度的推行需要从“问”、“责”、“制”三个方面来构建制度框架，并要处理好权与法、权与民、权与责的关系，从制度上消除实施障碍。     

我国古代的退休制度

我国古代的退休制度、仅仅限于官吏。战国时期，一些国家就制定了官吏退休制度。《春秋公羊传》上说的“退而致仕”、书中注释说：“致仕、还禄位于君”。可见“致仕”即交还权力之意。     

浅析企业管理制度的“经”与“权”

“经”与“权”．是中国的传统说法。经指规范、原则、制度；“权”指权益、权变．即衡量是非轻重，因时、因地、因事制宜。经与权，即所谓原则性与灵活性．坚持按制度办事与适当变通相结合。管理中，经就是坚持管理的基本原则、基本制度，坚持原则性；权就是从实际出发，根据情况的变化采取适当措施。必要时采取变通办法。管理中需要按规章制度办事，坚持原则性，     

基金监管在国外

美国:制度完善升值平稳美国的社会保障制度建设比较完善,在社保基金的筹措和监管上也有一套比较成功的经验。美国政府从就业者的工资中抽取一定比例的社保税,设立社会保障基金,用以资助退休、遗属和伤残人士,以保障他们最基本的生活所需。这就是"联邦老年、遗属和伤残人士保险信托基金",简称联邦社保基金。     

对我国女性退休制度调整的建议

退休属于劳动权、工作权,女性理应和男性一样享有平等的劳动权和休息权。随着我国老龄化速度的加快和全球金融危机的影响,亟需建立一个以人为本、性别公正、适合当代社会发展的退休制度,从政策源头上赋予两性以平等的选择权,根据广大女性劳动者利益弹性做出调整。     

国外社保基金如何监管

美国:制度完善平稳升值美国的社会保障机制历史悠久,制度建设比较完善,在社保基金的运作和监管上有比较成功的经验。历史悠久作用巨大1935年8月,罗斯福总统签署了美国历史上第一部社会保障法律——《社会保障法案》,从此美国开始建立社会保障机制。美国政府从就业者的工资中抽取一定比例的社保税,设立社会保障基金,用以资助退休、遗属和伤残人士,以保障他们最基本的生活瞭所需。这就是“联邦老年、遗属和伤残人士保险信托基金”,简称联邦社保基金。经过七十多年的发展,联邦社保基金已在美国社会中发挥着愈来愈重要的作用。根据联邦社保基金…     

企业年金个人所得税处理与会计核算

一、企业年金的相关税收规定 企业年金是一种补充养老保险制度，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立补充养老保险的制度。企业年金南企业和员工个人共同缴纳，员工参加了企业年金计划，退休则可领取双份养老金。企业年金可以说是保障员工退休生活的“第二支柱”。     

精神快餐

按“生理年龄”定离退日本黑川建设公司从1979年开始改革退休制度,即不是根据实际年龄,而是根据生理年龄来决定对每名职工是延长退休还是提前离岗。他们以全体职工为对象实行体力测定,评价结果分四级。如果评为“最高级”和“高级”,可晚三年退休;如果评为“中级”,可延期二年;被评为“初级”,60岁必须退休。被获准延长退休的职工以后还将接受定期体测;只要生理年龄还低于六十岁,可继续留用。     

关于改善我国土地优先购买权制度的探讨

优先购买权制度是政府对地价进行管理、有效调控土地交易价格的重要手段之一。根据《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十六条规定，“土地使用权转让价格明显低于市场价格的，市、县人民政府有优先购买权”。优先购买权实施的过程有三个步骤。     

古代官吏的退休制度

退休一词,始见于唐宋文籍。唐代散文家韩愈《复志赋序》:“退休于居,作《复志赋》。”《宋史·韩贽传》:“退休15年,谢绝人事,读书赋诗以自娱。”何谓退休?依古人而言,即辞官于朝,退闲于家,颐养晚年之意。需要特别指出的是,中国古代的退休仅限于官吏,常见的称谓有致仕、致事、致政等。退休制度是中国古代官僚制度的一个重要组成部分。     

日本企业职业教育一瞥

在日本，尤为重视对新就业者的教育。新就业者教育可分为入门教育和基础教育。日本的企业一般都对新录用的初中、高中和大学毕业生进行短期的入门教育，使他们适应环境和企业生活，了解本企业的一般业务知识和技能，树立作为职业人的应有态度。教学内容主要是本企业的经营方针、历史与现状、组织与制度、主要产品及其用途、劳资关系、基础技能和安全标准等。教育的主要方式是领导讲话、现场见习和实习（几个月至一年）、学习心得报告会等。入门教育结束后，将他们分配到企业的各个部门或工作单位，并进行基础教育，目的是使就业者掌握业务方…     

人物

李嘉诚 完全没有退休的打算 香港《星岛日报》消息，地产大亨“彤叔”郑裕彤去年初宣布退休、而在2012年业绩发布会上，李嘉诚亦公布“分身家”大计，但在被问及是否计划退休时，他表现得有点愕然，再次重中“完全没有打算退休”     

关于国有产（股）权转让值得注意的几个问题

国有产(股)权转让在国有企业中是经常发生的。国有产(股)权转让它是指国有企业通过市场交易的方式将所持国有产(股)权进行有转让，从而收回产(股)权投资的一种经济行为。此项工作如果处理得好有利于企业的发展和壮大，也有利于国有企业的经济结构调整；如果处理得不好或不按国家有关规定和制度办事，也容易给企业造成经济损失，带来国有资产的流失。笔者认为，     

中国碳排放权交易制度的扩散机制研究——基于宏观—微观互动逻辑的事件史分析

根据政策扩散理论，构建基于DPSIR的碳交易制度宏观—微观互动决策模型，利用事件史分析方法实证检验自2011年碳排放权交易制度试点政策发布以来的制度决策特征、影响因素及扩散逻辑。研究发现：碳排放权交易制度的扩散存在明显的时空分异特征，试点地区和东部地区的制度扩散速度较快，制度采纳率较高。基于宏观—微观互动逻辑的事件史分析发现，制度的扩散速度受到来自政治、社会、财政层面环保压力的显著影响。在环保压力驱动下，地方政府会综合社会现状因素做出后续决策，印证了采纳碳交易政策时“为和谐而竞争”的逻辑理路。在决策过程中，公众参与型环境规制工具的使用对碳交易政策采纳不存在影响，表明基于非经济因素考量的“效率逻辑”主导了碳交易制度的扩散进程。     

深圳居民收入主要来自工资

据深圳市统计信息局调查中心在１９９９年底对１０００户居民家庭基本情况抽样调查的资料显示，深圳市４６％的就业者月收入在２０００～４０００元之间， ２９％的就业者月收入在 １０００～ ２０００元之间，１０％的就业者月收入在５００～１０００元之间。而月收入在４０００元以上和５００元以下的就业者，分别仅为１０％和５％。 从调查结果可以看出这样一个特点，深圳市大部分就业者主要是工薪阶层，工资性收入是其主要的生活来源。调查资料显示，该市各类就业者的工资收入占其总收入的 ７６． ３％。深圳居民收入主要来自工资     

镇巴县：积极推行“乡财县管”

镇巴县针对农村税费改革政策的深入，按照公共财政制度和巩固农村税费改革成果的要求，加大财政改革力度。对全县24个乡镇的财务管理实行“乡财县管”。即：保持以乡镇为独立核算主体，坚持分税制财政体制、财权与事权相统一、预算管理权、资金所有权与使用权、财务审批权、债权债务关系“六权不变”的前提下，实行“机构不变，预算共编，账户统设，资金统调，集中收付”的管理方式，对财政资金管理做到所有权、使用权和核算权相分离。     

论我国民事诉讼中的释明权

目前,我国的相关立法(包括司法解释)没有明确提出法官释明权这一概念。虽然释明权一直都在我国司法实践中以一些相对应的制度存在,但总的说来,我国对释明权的规定范围较窄,极不完整,没有像国外的民事诉讼立法那样有关于释明权的专门条款,而仅仅是在相关的制度中,规定了相应的内容,比较零散,缺乏系统性和完整性。明确释明权制度有利于避免我国民事诉讼模式向当事人主义转换的过程中矫枉过正。因此,基于我国的具体国情,应该完善释明权制度,对释明权行使的原则和方式等做出详细的规定,并对违反释明权制度的行为建立起相应的惩罚机制,那么针对我国法官在诉讼中行为之怪现状,我国建立完善法官释明制度也将会起到不可估量的作用。     

论优先权

优先权是解决民事权利冲突的一项权利，具有法定性、物权性、从属性的特征。优先权有非常重要的制度价值，有利于实现公平正义，有利于维护特种国家利益和弱势群体的利益，有利于解决权利冲突的矛盾。本文试图从一个新的角度研究优先权，从新定义了优先权的概念，将优先购买权纳入了优先权的范围。本文讨论了我国的优先权立法并为将来的民法典中优先权制度的制定提出了立法建议。