三明市科协召开企事业科协工作研讨会

10月11日，福建省三明市科协在三明市普诺维机械有限公司三楼会议室召开企事业科协工作研讨会。市科协党组书记、副主席吴联派，副主席庄建人，市普诺维机械有限公司生产技术部经理余富才，市区企事业科协秘书长等出席会议。市科协宣传部部长范亦煜主持会议。市科协副主席庄建人首先传达了全省科学技术大会精神。     

浙江桐庐县科协召开企业科协工作现场交流会

11月13日，浙江省桐庐县企业科协工作现场交流会在浙江富舂江水电设备股份有限公司召开，县科协副主席张乐明、富舂江镇科协副主席兼秘书长胡顺良及企业科协秘书长等出席了工作现场交流会。     

党委是怎样加强对科协工作领导的

上海梅山矿业公司科协在宝钢集团内部隶属梅山公司科协，在属地隶属南京市科协。矿业公司科协成立于1986年，至今已有20年的历史，20年来，为矿山的生存与发展，为广大科技人员服务作出了重要贡献。矿科协在科协中属于“企业科协”，因此，它在企业中受到党政的双重领导。这里根据矿业公司历届党委的工作实践，谈谈党委是怎样加强对科协工作领导的？     

建设科协召开传达全国企业科协工作会精神专题会

6月26日,重庆建设科协召开传达全国企业科协工作会精神专题会。科协副主席黄泽好介绍了全国企业科协工作会的基本会况,传达了中国科协书记处第一书记邓楠的讲话,要求各基层科协学组结合企业实际,学习宣传贯彻大会精神。公司基层科协学组长、技术骨干60余人参加了会议。[第一段]     

加强企业科协工作 推动企业科技创新

千金药业是湖南省内第一家医药股份制企业，从1987年起就设立了科研所，并在此基础上成立了千金药业技术中心(2001年被认定为省级技术中心)；初步形成了千金旗下的科工贸一体化的企业集团；2003年集团总销售收入近7亿元，利税9000多万元。     

如何在企业改制中开展科协工作

大连石油化上公司是以炼油为主的特大型中直企业，主要生产汽油、柴油、润滑油、石蜡等200余种产品。重组改制前有11403名职上，科技人员2300多名，科协会员1800多名。科协专职人员最多时有5人，2000年企业进行了重组改制。重组改制后，成立了股份公司科协。公司现有4290多名职上，科技人员1138名，科协会员878人，科协办公室及所属机构人员7人(办公室2人，科技活动室2人，经营实体3人)。在公司重组改制过程中，科协工作一度受到影响，但最终得到发展。大连石化股份公司科协从成立到发展的经历，也许对重组改制中的企业科协工作有所启示和借鉴作用。     

加强企业科协工作的必要性和对策措施

随着改革的深化和社会主义市场经济的不断完善，科技人员在企业科技进步和科技创新中的作用越来越明显，要保持企业持续发展的势头，在企业中营造一个有利于科技人员工作发展的环境很有必要。企业科协的建立将充分发挥科协联系企业与科技工作者的桥梁和纽带作用，为企业的科技人员建起一个家，为企业科技司人员提供服务。同时，企业科协将积极组织科技人员开展各类科技攻关、     

2004年仪征化纤公司科协工作计划

公司科协要按照党的十六大和中央人才工作精神，密切关注科技工作者队伍正在发生的广泛和深刻的变化，继续做好调查研究，掌握不同学科、不同单位、不同年龄段科技工作者的状况和需求，向公司提出调动各类科技工作者积极性、主动性、创造性的建议，为公司制定科技人员政策提供参考。加强对各学、分会的管理，督促、检查，指导他们围绕公司中心工作开展科协各项活动，年终对优秀学、分会进行表彰。要把广大科技人员吸引到科协组织中     

加强企业科协工作是建设创新型国家的重大举措——祝贺全国企业科协工作会议召开

今天上午，中国科协全国企业科协工作会议在北京隆重召开。我们对会议的召开表示热烈祝贺!     

加强组织建设 推进非公企业科协工作——江苏省泰兴市企业科协工作调研

在泰兴市委市政府的重视和支持下,泰兴市科协以改革创新的精神,坚持为科技工作者服务,为提高公众科学文化素质服务,为经济社会全面协调可持续发展服务的宗旨,不断加强自身建设。为进一步加强工作指导,结合泰兴市企业科协工作实践,市科协开展了企业科协工作调研,总结经验,查找问题,推进工作。     

服务企业经济建设是企业科协工作的必然要求

开滦集团公司科协自成立以来，始终保持独立建制。到目前为止，所属基层科协单位26个，科协联络员单位37个，科协分会149个，专业委员会16个，专业学组167个。两级科协共有专（兼）职工作人员113名。在集团公司9068名科技人员中，会员人数达到了7597名。近年来，我们紧密围绕开滦集团公司经济发展战略目标，结合企业科协自身的工作实际，积极落实中国科协的工作方针，坚持创新精神，积极探索新时期企业科协工作的新方法、新途径，充分调动科技人员的积极性和创造性，组织广大科技工作者积极投身于技术创新的实践，推动企业科技创新，为提高开滦整体技术水平和竞争力，为实现企业经济的持续健康发展做了大量的工作，取得了一定的成绩。     

加强非国有企业科协组织建设 努力开拓科协工作新路子

今年以来，山东省章丘市把发展非国有企业科协、拓展科协工作新路子作为重点工作，认真筹划、精心安排、加大力度、科学运作，建立企业科协8家。在创新工作机制、增强企业科技工作活力等方面做出了有益的尝试，提高了基层科协组织的社会影响力和覆盖面，为今后工作的健康开展奠定了一定基础。主要有以下几点做法。     

加强企业科协建设为企业科技创新服务

长期以来，天津市科协十分重视企业科协组织建设，在科协工作中，一直把企业科协工作放在重要位置。几次机关改革调整，工企部始终作为独立的职能部门设置，并配备5名干部，使我市企业科协工作不断发展有了组织上的保障。虽然，目前企业科协组织受到企业改制、调整和市场经济理念的冲击，面临着种种困难和挑战。但是，科协作为科技人员群众团体的定位和“三个服务”的工作原则，使我们对占我国科技工作者半数以上的企业不能有半点忽视。尤其是党的十六届五中、六中全会制定了增强自主创新能力，建设创新型国家的战略，这意味着我国发展已进入必须更多地依靠科技进步和自主创新推动发展的历史阶段。     

科协工作的品牌 服务经济建设的载体——湖南省企业科技人员“讲、比”活动情况简介

由湖南省科学技术协会、省经济委员会、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅共同组织开展的全省企业科技人员“讲理想、比贡献”活动，已经持续了21年。这项活动，已经成为科协工作的品牌活动，是科协工作直接服务经济建设的有效载体。     

加强自身建设 实现结构优化为全方位开展科协工作奠定组织基础

在中国科协2005年学术年会上举办的“企业科协发展论坛”和“企业工程师论坛”上，部分代表结合各自的工作实践，围绕加强企业科协组织建设；评选优秀青年工程师的创新作法；如何做好高新区科协秘书长；如何发挥企业工程师在自主创新中的作用等题目交流了经验和体会。他们的发言，使与会代表深受启发。本期刊登的四篇文章从不同侧面反映了当前企业科协各方面的工作，供读者借鉴、交流、互相学习。     

建设用地专业委员会召开主任委员办公会议——陈耀铨副会长兼主任委员主持要求2009年工作从五个方面抓好落实

2月6日,春节长假刚过,建设用地专业委员会召开2009年第一次主任委员办公会议,总结过去一年的工作,谋划新的一年建设发展。市学会副会长兼专业委员会主任委员陈耀铨主持会议。副主任委员兼秘书长陈达光作工作报告。常务副主任委员吕华青,副主任委员顾新凡、李幼伟、费顺祥、郑光荣出席。     

加强行业自身建设 搞好行业自律管理——中国房地产估价师与房地产经纪人学会副会长兼秘书长柴强在全国贯彻《房地产估价机构管理办法》座谈会上的发言

各位代表： 大家好!非常高兴参加此次会议。 首先，借此机会介绍一下中国房地产估价师与房地产经纪人学会（以下简称学会）的具体情况。学会是1994年8月成立的，当时的名称叫作中国房地产估价师学会，2004年7月更名为中国房地产估价师与房地产经纪人学会。更名主要是由于建设部对房地产经纪人改变管理方式，将房地产经纪人的注册工作授权到学会，同时房地产经纪方面的自律管理也要求学会承担，为了符合自律与管理内容上的要求而进行了更名。学会的首任会长是建设部原副部长周干峙。2005年5月举行了换届，换届后的会长是建设部原副部长宋春华。     

加强自身建设深入扎实推进用户满意工程——在第八届全国用户委员会会议暨2013年全国实施用户满意工程推进大会上的讲话

第八届全国用户委员会会议暨2013年全国实施用户满意工程推进大会在厦门召开。首先．我谨代表中国质量协会和全国用户委员会．向出席会议的厦门市政府领导,表示衷心的感谢,向各位嘉宾、各位代表表示热烈的欢迎!