IUU捕捞对渔业资源的损害及港口国的管制措施分析

IUU捕捞是国际海洋渔业资源的公害。港口国可以通过渔船登陆等措施执行防范、遏制与消除IUU捕捞的渔业政策。IUU导致的后果很严重,甚至可以摧毁整个渔业。从事IUU捕捞行为的人都是不负责任的人,它们无视捕鱼纪律和规则,相对于行为端正的渔业人（也即：按照捕鱼规则作业的渔民）,获得了不公平的竞争优势。     

农信社调整渔业信贷策略的思考

20 0 0年 6月 ,中日、中韩渔业协定实施后 ,渔场捕捞进一步缩小 ,温岭渔业生产面临前所未有的困境。两年来 ,虽然在各级政府的重视支持下 ,渔民开始逐步调整渔业产业结构 ,但由于种种原因 ,渔业生产仍未摆脱困境。笔者就温岭目前渔业产业结构调整过程中出现的问题及渔区信用社如何调整渔业信贷策略作些粗浅的探讨。一、海洋渔业面临的困境和对农信社的影响温岭渔业工作紧紧围绕渔业增效、渔民增收、渔区稳定的目标 ,抓调整、兴科技、强管理 ,全市海洋与渔业经济在调整中发展 ,在发展中提高。 2 0 0 2年 ,全市水产品总产量达到 1 52 .69万吨…     

渔业柴油补贴产业政策的绩效评价

自我国颁布实施渔船燃油补贴政策以来,该政策在实施过程中出现了一系列问题,如:过度捕捞、骗取补贴、市场价格扭曲等问题.鉴于渔业燃油补贴政策逐渐放大的负面效应,我国于2014年底颁布了《财政部农业部关于调整国内渔业捕捞和养殖业油价补贴政策促进渔业持续健康发展的通知》(简称"调整"政策),文章通过指数平滑法及OLS估计发现:...     

加强渔船管理 防范走私活动——阳江市渔船参与走私活动的特点

总体来说,由于宣传教育工作到位,渔政、边防等职能部门管理规范,我市渔民的反走私意识普遍比较强,渔船参与走私活动的极少,没有成风成气候。具体有如下特点:(一)以渔业为生计的“纯”渔民及其渔船没有发现有参与走私活动的现象。尽管近几年来由于海洋渔业资源的衰退,生产成本不断提高,而市场价格又持续低迷,我市渔民生产效益大幅下降,生活比较困难。但我市真正以渔业为生计“纯”渔民还没有发现有参与走私活     

经济学术会议信息

<正>2014年城乡社区社会管理博士生学术论坛征文通知由城乡社区社会管理湖北省协同创新中心主办的"2014年城乡社区社会管理博士生学术论坛"将于2014年6月初在武汉举行。现面向全国征集论文。一、论坛主题:社区管理理论与政策二、子议题名称(1)社区治理的主体及关系;(2)社区管理的内容;(3)社区管理与服务方式;(4)非营利性组织与社区管理;(5)社区管理规范化的对策建议。     

加强水产信息资源建设 促进海水增养殖业的发展

改革开放以来,特别是《中共中央、国务院关于放宽政策,加速发展水产业的指示》（中发「1985］5号）下发的十多年来,我国渔业进入了快速发展的时期,水产品产量年均增长13．6％,大大高于同期世界平均增长1．5％的水平,走出了一条有中国特色的渔业发展道路。但在前进的道路中面临着许多困难和问题,由于过度的捕捞、环境污染和生态环境的改变等诸多因素,我国近海渔业资源状况发生了巨大的变化,低质、低龄、小型化是目前我国近海渔业资源的总体状况。为了避免恶性循环,除了采取保护近海资源,限制捕捞,开发远洋渔业外,最积极的方法就…     

娱乐化渔业,又见渔民转产转业新出路

标题是娱乐化的,话题的开始却是沉重的.年近古稀的渔民仍然要为生计发愁出海打鱼,船老板天天出海打鱼却天天亏本,这样的故事就发生在我们认为富饶的海边.由于人们过度的索取,大海日益贫瘠.渔业资源严重衰退,再加上北部湾划界,传统作业渔场减少,油价暴涨,广东省有70%渔船亏本,近20万捕捞渔民需要转产转业,涉及上百万渔业人口……几十年的酷渔滥捕,对海洋资源、环境的破坏已造成严重的"后遗症",积重难返.     

略论渔业互助保险制度的建构

进行渔村建设为渔民提供完善的渔业保险是社会主义新农村建设在渔区的重要内容。在分析我国目前渔业保险模式的基础上,重点分析了渔业互助保险模式的基础性地位及存在的困境及原因,提出了建构我国渔业互助保险的可行性建议。     

融资平台市场化转型：正本清源还是舍本逐末

本文以2013—2018年地方政府下属融资平台作为研究样本,围绕市场化转型改革的"真实效果-原因-后果"这一行文逻辑,从实证上考察了市场化转型的效果及相关问题。研究发现:(1)市场化转型降低了融资平台的投资效率,债务违约风险也呈现出上升趋势,导致转型改革成为现实效果与理论逻辑相悖的"舍本逐末"行为;(2)融资平台市场化转型,地方政府关注的焦点是如何在短期内提高再融资能力,对提高平台公司市场竞争力和化解债务风险缺乏激励和约束,进而引发了地方政府的道德风险;(3)市场化转型干扰了宏观调控政策的有效性。     

中国上市公司股票期权:大股东的一个合法性“赎买”工具

对于我国上市公司采用的股票期权大多未能发挥激励作用的现象,现有研究主要从"最优契约观"和"管理者权力观"两个理论视角进行解释。但这两个理论均是基于"不存在控股股东的股权分散公司"的典型样例基础上构建,与我国资本市场中绝大多数上市公司是"存在控股股东的高度集中型股权结构"的现实情况不相符。有鉴于此,本文从大股东行为角度解析此现象,认为,大股东在转移上市公司资源时,需要对作为上市公司资源的"守护者"高管进行"赎买",股票期权正是此一"合法性""赎买"工具,因而未能发挥激励高管的作用(大股东"赎买"观)。如果上述理论推断正确,那么应有如下两个假设:(1)大股东隧道行为与股票期权的激励强度负相关;(2)大股东控制权是通过隧道行为这一中介机制影响股票期权的激励有效性。本文基于2005年第3季度至2009年底我国上市公司实施的股票期权数据,使用事件法和多元回归方法证实了两个假设,表明了上述理论推断的合理性。本文随后对"大股东赎买观"与现有的"最优契约观"、"管理者权力观"进行了对比分析,表明"大股东赎买观"更适合用于我国上市公司的高管薪酬问题。本文结论表明,要使股票期权如愿发挥激励作用,最好在股权分散型公司实施,如果在股权集中型公司实施,必须设法"堵住"大股东窃取公司资源的"隧道"。     

与时俱进 创新高校教师激励机制

对高校教师的管理要以激励措施为主、约束措施为辅。在我国高等教育发展和改革的良好契机之下,高等教育管理工作中建立健全高校教师激励机制非常必要,通过对高校教师资源的开发与管理,创新、建立有效的教师激励机制,充分调动教师人才队伍的积极性、创造性和主动性,对我国高校的发展具有重要战略意义。     

行业动向

由于水域污染,过度捕捞和近海渔业资源衰退等因素影响,我国海洋渔业发展面临严峻形势。据农业部渔业局提供的消息,今年一季度,河北省的捕捞渔船中,大多停产或半停产状态,占渔船总数的36％。江苏大部分底拖网休渔期未到就已全部停港歇产。国内水产品市场价格下降,造成部分地区水产品压塘、压库,加之生产资料如苗种、饲料价格有一定上升,渔业生产成本提高,渔民增产不增收。     

经理人市场:契约问题与治理路径

在界定职业经理人内涵的基础上,本文分析了经理人市场交易关系的契约特征。由于经理人市场行为风险、跨时期交易和不完全契约问题的存在,本文从激励相容契约、声誉机制和内部劳动力市场角度分析了缓解契约难题的治理途径,并结合中国实际探讨国有企业"激励悖论"和民营企业管理困境的原因。     

我国海洋捕捞业生产的波动特征及成因分析

基于我国海洋捕捞产量的历史数据,应用H-P滤波分析法,研究了我国海洋捕捞生产的长期趋势和短期波动特征。研究表明:建国以来我国海洋捕捞产量共完成9轮周期,各周期波幅普遍较大,但近年来海洋捕捞产量已趋于稳定;在空间层面上,黄海、东海和南海海域捕捞产量的长期演变趋势与全国总产量较为相似,而渤海捕捞产量近年则呈现下降的趋势;通过比较平均周期波动高度发现,远洋海域捕捞生产的扩张能力要强于近海海域。此外,通过实证探究海洋捕捞业投入与产出的关联波动情况,结合不同阶段的政策背景及资源状况,剖析了捕捞产量波动规律形成的具体成因。     

加快发展休闲渔业 破解传统渔业困境——舟山发展休闲渔业的思考

改革开放以来,舟山渔业经济飞速发展,但是由于捕捞强度过大使舟山渔场到了"无鱼可捕"的地步,成为舟山渔业经济进一步发展的瓶颈。面对传统海洋捕捞业存在的一系列问题,要主动转变渔业发展理念,坚持把渔业经济的可持续发展放在首位,利用舟山得天独厚的优势条件,积极从传统渔业向休闲渔业方式转变,逐步使舟山渔业步入新的健康发展轨道,实现渔业困境的有效破解。     

广东海洋渔业结构调整的主攻方向研究

伴随广东海洋渔业资源开发利用向广度和深度推进,资源、环境、市场供求等状况发生了一系列变化.海洋渔业结构也必须与时俱进,不断地调整和优化.实现海洋渔业内部三产结构调整,加快广东海洋渔业的优化升级;强化海洋捕捞区域结构调整,实现海洋渔业由内海、外海向大洋的转移:强化养殖种类和品种结构调整,实现海洋渔业由大众渔业向精品渔业转变:强化市场结构调整,实现海洋渔业由国内市场为主向国内和国外两个市场转移:强化技术结构,实现海洋渔业由外延扩大再生产向内涵扩大再生产转变:强化海洋渔业的功能调整,实现海洋渔业提质增效;强化渔业劳动力就业结构,实现渔民"转产转业"是广东海洋渔业结构调整的主攻方向.     

我国中小股份制商业银行薪酬激励研究

薪酬激励作为商业银行治理结构的重要内容,其科学设计可以充分调动员工积极性,从而提高银行盈利能力。文章在论述股份制商业银行薪酬激励背景及现状的基础上,通过对湖南某地方商业银行薪酬激励有效性进行分析,研究了银行员工薪酬激励与银行经营绩效、规模以及风险间的内在联系,并提出了改进建议,以期给我国中小股份制商业银行薪酬激励设计提供借鉴。     

国有企业经营者薪酬体系建设

本文以国有企业经营者为研究对象.根据我国社会主义市场经济体制逐步完善的改革进程,通过制度设计和机制转换,既充分调动企业经营者的积极性、主动性和创造性,又符合国有企业改革的方向,进而推动物质资源和人力资源进一步合理配置、有效利用,促进国有企业生产和经营效率的提高,是国有企业改革的重要内容和内在逻辑.国有企业经营者薪酬激励问题的提出,集中反映了我国国有企业改革与发展的客观要求,具有重要的现实意义和理论意义.     

R&D税收激励、知识产权保护与企业的专利产出

文章以中国上市公司微观数据为样本,运用能克服样本自选择性的计量方法估计R&D税收激励的专利效应,并以知识生产函数分析其作用机制.结果表明,与没有获得R&D税收激励的厂商相比,获得R&D税收激励的厂商并不具有更高的专利产出.从作用机制上看,尽管R&D税收激励产生了显著的额外研发支出效应,但该效应并未直接增加企业的专利产出,中国的R&D税收激励面临类似"欧洲悖论"的困境.仅在知识产权保护的调节下,R&D税收激励引致的额外研发支出能间接增加专利产出,知识产权保护缓解了R&D税收激励政策失灵的风险.前述结论通过了稳健性检验.未来,为改善我国R&D税收激励的创新效应,走出"欧洲悖论"困境,需要优化R&D税收激励政策设计和强化知识产权保护的激励功效.     

中国农地产权绩效:来自制度匹配的观点

从"资源集中功能"和"生活保障功能"转向"经济激励功能"和"(市场)主体培育功能",进而转向"资源配置功能",这是我国集体土地产权模式经济功能的演变路径,它反映了不同阶段我国国民经济发展对集体土地产权制度的客观要求。基于制度匹配观点的分析表明:(1)从计划经济到市场经济的发展过程中,我国集体土地产权制度其实需要不同的制度匹配;(2)未来我国集体土地产权制度改革、户籍制度改革和公共服务供给制度改革必须联动进行。