共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
戴尔公司中国区总裁符标榜说过:“在戴尔,最大的财富是人才,人力资源是企业最大的财富。没有最好的员工,企业很难有大的发展。我去美国总部开会时到戴尔全球CEO Michael Dell家做客,他给我们看了自公司创建以来的一些资料。我觉得他有一点做得非常成功,就是在他每次碰到困难的时候,都能找到合适的人才帮他解决问题。这些人才都是非常有能力而且非常专业。他成功的重要原因是他会寻找合适的人才补充自己能力有限的部分。从这个意义上而言,人的资源最难得,是企业最大的财富。” 相似文献
5.
现在很多企业考核一个区域市场成功与否的标志主要是看销售业绩。于是乎,在“只问结果、不问过程、销量第一”的指导思想下,销量不但更难达成,营销区域内还出现了许多令上级头痛的问题甚至是怪现象:产品越来越难卖,价格越卖越低,促销越用越多,人员怠工越来越严重,人员流动也越来越快…… 相似文献
6.
他是营销高手,却一度无货可卖。
曾经躲在厕所偷偷掉过眼泪的他,在接下来的10年,用一张面膜,成就了亿万市场。
当他想要把企业做到50亿的规模时,怎料风云乍起…… 相似文献
7.
华商“电脑巨子”王安淡到他的成功时,讲过一个猫嘴夺雀的故事:在他6岁时,有一天他外出玩,突然树上掉下一只麻雀,他很喜欢,决定带回家喂养,走到家门口忽然想起妈妈不许他在家养小动物。他只好把麻雀放在门后,急忙进屋求妈妈允许。在他的哀求下,妈妈破例答应了。他兴奋地跑到门后,不料小麻雀不见了,只见一只猫正意犹未尽地舔着嘴巴。为此,于安伤心了很久,觉得自己没能及时抓住麻雀生还的机会。这故事影响他一生,让他在生意中认识到“快者生存的道理”。 相似文献
8.
10.
11.
12.
他曾是一个卖冰棍的农民,现在是福布斯中国富豪。他成功的决策大多来自神奇的直觉,他有着粤商那种典型的花岗岩般的意志与偏执的自信 相似文献
13.
他曾是一个卖冰棍的农民,现在是福布斯中国富豪,他成功的决策大多来自神奇的自觉,他有着粤商那种典型的花岗岩般的意志与偏执的自信 相似文献
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.