领导秘书要增强保密素养

领导秘书是重要涉密人员,领导和秘书的办公场所是保密要害部位,领导秘书不仅要做好自身的保密工作,还应协助领导做好保密工作,这就对他们的保密素养提出了更高的要求。要注意以下三点：     

立足保密认证新标准 切实加强保密基础管理工作

正为消除泄密隐患,巩固涉密信息系统分级保护安全测评和保密认证的成果,严密防范高技术窃密活动,进一步提升单位保密工作管理水平,确保国家秘密安全,按照中央保密委员会"保密管理是一个完整链条,只要有一个环节出现问题,就会前功尽弃、满盘皆输"的重要指示要求,笔者在认真分析本单位保密工作现状的基础上,结合保密工作管理标准的新要求,提出保密管理提升的思路和措施。1.保密工作现状分析作为国防科技基础研究单位,我单位具有良好的保密工作     

高校基层保密科研管理工作的探索

近年来,各大高校承担越来越多的国防科研生产任务,产生大量的高层次科研成果,其中包含很多涉及国家秘密的内容,一些西方国家也加紧了对我国各大高校的窃密活动,因此加强高校基层保密科研管理工作已经成为构建保密体系,维护国家和学校利益的重要前提。     

浅谈如何切实做好企业保密管理工作

随着新《保密法》的出台施行,企业一方面有责任加强对国家秘密的保护,另一方面有责任保护技术骨干使其避免泄密行为。笔者以设计单位为研究对象,论述了通过健全保密组织强化意识、完善保密制度规范保密管理、加强过程管理防止漏洞发生、通过物理措施确保涉密设备的安全等几个管理途径,切实加强了对涉密测绘成果的管理,并提高了保密管理的整体水平。     

新时代社区保密宣传教育的探索与实践

<正>开展群众性保密宣传教育,社区是最末端的细胞。做好新时代社区保密宣传教育,有利于调动群众学习保密知识、提高保密意识,让国家安全观念深入人心。基层社区是落实习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神的"最后一公里"。成都青羊区立足辖区内党政机关和军工单位密集、人口稠密等实际情况,构建"区—街—居"     

保密资质 (格) 单位涉密人员管理探究与实践

随着保密资质(格)单位数量的不断增加,加强保密资质(格)单位涉密人员管理是重要工作之一,也是保密管理的重点和难点。相关保密资质(格)单位涉密人员入口、中间过程、出口的管理极为关键。文章从当前保密资质(格)单位涉密人员管理存在的问题入手,探究加强档案管理的具体策略,并提出针对性建议。     

注册会计师审计“保密原则”及其“例外原则”分析

经济环境的日趋复杂,涉及注册会计师的诉讼案件日趋增多,注册会计师审计保密原则的长期粗泛空白,直接影响会计师事务所和注册会计师正当权益的维护和行业的健康发展。笔者拟通过本文对注册会计师审计保密原则的定义、特征及其在审计过程中的运用分析,构建注册会计师审计保密原则的内容框架,明确注册会计师的保密责任。     

“相互制约”是会计工作的一条重要原则

“相互制约”的原则其基本点是：一切经济业务的处理，在程序上必须经由二个以上的部门或人员共同负责，以便从一个部门或人员的工作去验证另一个部门或人员的工作，以此保证业务处理的正确性和可靠性。     

审计保密工作存在问题及对策

审计是经济监督的重要部门,审计工作实施过程中无疑会或多或少涉及国家机密和被审计单位的商业秘密或内部资料,因此,《审计法》第五十二条明确规定审计人员滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守或者泄露所知悉国家秘密、商业秘密的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。然而,近年来,有些审计人员和平麻痹思想严重,无意泄密现象时有发生,归纳起来存在以下几方面问题:一是保密观念淡薄。有些审计人员国家安全忧患意     

再议“供应链设计原则”

研究了当前有代表性的物流著作中关于"供应链设计原则"的常见观点,分析了书中内容存在的问题,进而对供应链设计应遵循的原则进行了深入探讨。     

地勘单位开展好“创先争优”活动之我见

文章针对地勘单位开展“创先争优”活动普遍存在的问题,提出解决问题的四个方法：一是加大组织实施,加强舆论宣传,深入对活动开展的重要性和必要性认识二是采取有效激励措施,抓好典型示范教育,促进创先争优活动取得实效三是创新活动形式,做好结合文章,引领创先争优活动纵深开展四是根植基层,服务群众,使创先争优活动深入民心。     

浅谈对“稳健性原则”的认识

"稳健性原则"是运用于财务会计模式下对资产的计价和收益的确定。本文从"稳健性原则"的内容出发,对它在会计处理中的应用以及该原则存在的必要性和自身的局限性进行了重新的分析与探讨。     

对信息化时代“区分原则”的思考

武装冲突法中为了调和军事需要与人道要求的矛盾,除了禁止或限制某些作战方法和手段外,还规定了大量给予平民居民和战争受难者以直接保护的规则。本文就信息化时代平民与武装部队,战斗员与非战斗员、战争受难者的区分原则,结合我国,特别是武警部队参与处置社会安全事件实践陈述我们的思考结果。     

“现代物流”之我见

现代物流业已经成为国家振兴规划的重点行业。众多企业都希望借政策东风朝“现代物流企业”发展。但对于究竟什么是“现代物流”,业内并无统一认知,企业发展自然也缺乏清晰思路,这在很大程度上影响着物流业的健康发展。为此,本刊邀请业内专家、学者和资深企业人士共同探讨“现代物流”的真正内涵。     

浅析我国劳动法中的“倾斜保护原则”

倾斜保护原则作为我国劳动法的基本原则,是构建劳动法理论及制度的基础。本文以我国劳动法中的倾斜保护原则为研究依据,分析了倾斜保护原则的内涵及合理性,介绍了如何使用倾斜保护原则维护农民工权益。     

健力宝的“三不”原则

<正>如今,健力宝不断地冲击人们的眼球,进入人们的视野,显示了统一对健力宝的信心和决心。而健力宝贸易有限公司总经理李文杰也希望健力宝能在复兴的路上迈开更大的步子,重振雄风,再现辉煌。     

关于“例外原则”管理思想的认识

自19世纪末期至20世纪30年代,在前人的管理实践和管理思想的影响下,开始有人提出了相对系统完善的管理思想,美国人泰勒、德国人韦伯、法国人法约尔,便是期间最具影响力的三位先哲。在本文中,笔者针对泰勒科学管理理论中的"例外原则"管理思想及其实施步骤进行分析,着重探讨其利弊得失,以及相关对策。     

“5-7”管理原则

Q 我是一家做传统服装加工企业的总经理，2007年遭遇到了急速膨胀带来的麻烦。一年之内，我公司的员工从20人急剧扩张到70人，而且又增加了很多经销商，所以管理上一下子难度增加了几个数量级，在这种情况下，该如何应对管理方面的挑战？     

从罪刑法定原则看“佛山卖淫案”

“佛山卖淫案”一经报道就引起了社会各界的广泛关注和激烈讨论,争论的焦点集中在手淫等变态性行为是否属于卖淫的行为方式,对这一问题的解答,只能在罪刑法定原则之下对卖淫进行合理的解释。由于刑事立法的模糊性,卖淫在刑法理论和司法实践中都存在狭义和广义两种不同的解释,在罪刑法定原则之下,对卖淫进行扩大的解释并不会超出国民的预测可能性,且能实现刑法的法律保护的目的,即便如此,这种解释并不能代替立法规定和司法解释,仍然亟需相关司法解释的出台。     

怎样更好理解劳资统计中的两个“原则”

原则之一:谁发工资谁统计 在劳动工资统计中,首先要解决的是正确理解"由谁来统计"的问题.在一般的基本报表单位中,其人员、劳动报酬都是由本单位统计和发放,不会产生歧义.只有在特殊行业、特殊部门中以及存在有特殊收入很难做出判断时,需要用劳动工资统计中的一个重要原则"谁发工资谁统计"来分析判断.这一原则是指基本报表单位在统计其人员、劳动报酬时,不考虑资金来源,关键看是由谁实际发放的报酬,由发放方做统计.