农业类上市公司股权结构与公司绩效实证分析

本文对27家农业类上市公司2002～2004年的股权结构和公司绩效进行了实证分析。结果发现：提高流通股比例无助于改进公司绩效，股票的流通性不是影响农业类上市公司绩效的主要因素；资产负债率对公司绩效有显著的负面影响，减轻债务负担有利于改进公司绩效；董事薪酬的提高对公司绩效有显著的负面影响，经理薪酬的提高对公司绩效有较显著的正面影响。对经理人员的薪酬激励是农业类上市公司的一种有效的激励机制；降低国有股比例和法人股比例都有利于改进公司绩效。     

农业上市公司人力资本与公司绩效分析

本文选取2012年、2013年沪、深两市农业上市公司的人力资本和企业绩效相关数据,在理论探究的基础上,进行描述性统计及构建回归模型,分析此行业中人力资本与企业绩效的关系。研究结论表明：人力资本与企业绩效呈正相关,但正相关关系不显著,同时人力资本对企业的贡献度高于物质资本。     

农业上市公司股权结构与经营绩效关系的实证研究

本文以农业上市公司为对象，运用因子分析法求得上市公司的综合绩效，成功地对总共12个原始绩效指标进行了处理。在此基础上，本文进一步运用线性回归方法研究了综合绩效与股东所有权性质、流通股比例以及股权集中度等股权结构变量之间的关系，最终给出对于目前国内农业上市公司较为理想的股权结构：既不是高度集中的股权结构，也不是高度分散的股权结构，而是相对集中、存在5个左右相对控股股东的股权结构。     

河南省上市公司治理与绩效关系实证研究

目前公司治理问题越来越受到学者以及企业投资者的关注。本文主要研究河南上市公司的公司治理结构问题,探索是否能通过调整公司治理结构,使公司业绩增长,找到能够提升河南省上市公司绩效的公司治理结构的关键因素,为企业发展提供理论依据。     

上市公司股权结构与公司绩效的实证研究——基于农业类上市公司数据分析

以我国上市公司股权结构与公司绩效的关系研究为主题,在借鉴前人的理论成果的基础上,以委托代理理论和信息不对称理论为理论基础,运用实证的研究方法,对股权结构和公司绩效之间的关系进行实证分析得出结论:我国上市公司股权集中度与公司绩效呈倒U型关系。并由此结论给出相关建议。     

农业上市公司经营绩效成因诊断

本文运用因子分析和概率统计分析方法，从农业上市公司的盈利能力、资产营运能力、成长能力、还绩能力和股本扩张能力等五个方面入手，在对其整体经营绩效评价的基础上，对其成因进行诊断，并提出相应对策。     

关于农业上市公司资本结构对公司绩效的影响研究

文章以农业上市企业资本结构对企业绩效的影响展开研究，并结合相关理论知识计算了18家农业上市企业2015—2020年年度财务数据，以净资产收益率作为评价企业绩效的单一指标，通过Eviews加权最小二乘法回归分析，实证结果表明，资产负债率、速动比率、Z指数对企业绩效呈负相关关系。同时，提出要合理控制农业上市企业债务比率和改善股权结构等建议。     

商业企业上市公司股权结构与绩效关系实证研究

公司股权结构与公司绩效之间的关系一直存在着争议,商业公司的股权结构与绩效是什么关系呢？股权结构决定公司治理结构,而治理结构直接影响治理效率,最终影响公司绩效。本文以托宾Q值为被解释变量,以大股东比例为解释变量,使用2007年度上市公司相关数据,经过回归分析,认为商业企业上市公司股权结构与经营绩效之间关系不具相关性,同时针对我国企业股权结构和绩效的关系,提出相应的建议及措施。     

上市公司董事会与公司绩效关系研究

本文在前人研究结论的基础上,来验证河南地区的上市公司董事会与公司绩效的关系,研究表明：河南地区上市公司的董事会会议次数、董事会人数、独立董事比例与公司绩效之间无显著相关关系,而且我们得到独立董事比例与净资产收益率的相关系数为负。     

农业上市公司财务总监特征与企业绩效分析

企业绩效是衡量企业任务目标完成程度和效率的指标.财务总监通过对财务信息的分析和评价,为上级管理者决策提供支持,财务总监的学历、年龄、性别和任期等特征会影响其提供决策支持的信息质量,进而影响企业绩效.本文以高层梯队理论为基础,以A股农业上市公司为样本,通过实证分析得出财务总监的学历、年龄和任期与企业绩效呈正相关关系的结论...     

人力资本对企业绩效影响的实证研究——基于农业上市公司的数据

以2011-2015年A股26家农业上市公司为样本,对企业绩效和人力资本的关系进行探究。实证研究发现:企业绩效与员工人均培训投资额、员工人均薪酬,人力资本存量、高管平均年龄、技术人员占比均为显著正相关,但企业绩效与企业规模和人力资本流动率无明显相关性。     

中国林业上市企业社会责任评价研究

根据利益相关者理论,构建林业企业的社会责任评价指标体系,并在此基础上,运用熵权法、CRITIC法、基尼系数法以及复合权重法对中国13家林业上市企业2013年的社会责任履行状况进行了实证评价,得出2013年中国林业上市企业社会责任整体水平较低,最后根据研究结果,从国家、社会和企业自身3个方面提出相应的建议。     

我国农林上市公司生物资产披露研究

通过对新会计准则实施后从事牲畜养殖、农作物种植、林业种植、渔业养殖等农业生产活动的43家农林上市公司生物资产披露现状的统计分析,发现目前我国农林上市公司生物资产披露存在不规范、披露不充分等问题。从我国生物资产核算现状出发,提出了农林上市公司生物资产披露的原则意见和操作规范,并就生物资产的强制披露和自愿披露提出了建议。     

基于熵值法的我国旅游上市公司经营绩效分析

运用熵值法,选取了主营业务收入增长率、每股收益、净资产增长率、每股净资产、速动比率五个指标构建旅游上市公司经营绩效分析的模型,以分析我国旅游上市公司的经营绩效。通过研究得出我国旅游上市公司整体经营绩效普遍较低这一结论,提出了提高旅游上市公司经营绩效的建议。     

食品业上市公司社会责任会计信息披露与企业绩效关系研究

基于食品业上市公司的样本数据进行研究,以可持续发展理论为基石,利益相关者理论为导向,选取2015-2017年的食品业上市公司为样本,参考国内外的研究文献与研究方法,运用统计分析软件对企业社会责任会计信息披露与企业绩效的关系进行研究。客观分析2015-2017年食品业上市公司履行社会责任的情况,并用SPSS分析其与企业绩效的相关性,建立多元回归模型,验证研究假设,研究结论表明两者呈正向相关关系。最后根据研究结果对政府和企业提出了合理建议。     

上市园林公司社会责任与财务绩效的关系研究

从利益相关者角度出发,以17家上市园林公司2015-2018年的数据作为研究样本,从股东、债权人、员工、客户、供应商和政府六个方面实证分析了上市园林公司履行社会责任对财务绩效的影响。研究结果表明,上市园林公司社会责任对财务绩效有促进作用,即上市园林公司履行社会责任能够提高公司的财务绩效。     

林业上市公司股权结构对经营绩效影响的实证分析

运用因子分析法求得12家林业上市公司的综合经营绩效得分,对11个原始财务绩效指标进行了处理,在此基础上,进一步运用多元线性回归模型的分析方法研究了林业上市公司股权结构对经营绩效的影响方向和影响力度。得出如下结论:股权集中程度对经营绩效存在显著的正向影响,国有股比例与经营绩效之间呈现显著的负相关关系。基于研究提出建立大股东股权制衡的股权集中度结构;适度地降低国有股比重等对策建议。     

我国林业上市公司资本结构影响因素实证研究

以我国林业上市公司为样本企业,通过实证研究其资本结构的影响因素,研究结果表明:(1)企业经营能力与资本结构呈显著负相关关系;(2)企业资产担保价值、企业股票流动性、公司规模和企业成长能力对资本结构具有显著正向影响;在此基础上,提出优化我国林业上市公司资本结构的相关建议。     

基于灰色关联模型的中国林业上市公司绩效评价研究

本研究以中国14家林业上市公司为研究对象,选取其2009-2011年的相关财务数据,将聚类分析,改进的CRITIC法结合灰色关联模型应用到林业上市公司的绩效动态综合评价中,实行绩效比较,确定其排名,其中吉林森工绩效最优,ST景谷绩效最差,揭示了林业上市公司所处的一个发展现状,找出绩效差异的内在因素,为今后的改进及发展提供参考。     

林业上市公司经营业绩影响因素研究

以林业上市公司为研究对象,运用因子分析法对经营业绩进行评价,并在此基础对林业上市公司经营业绩的影响因素进行回归分析,以此得出林业上市公司经营业绩的影响因素。结果显示林业上市公司规模、资产负债率、总资产周转率和前五大股东持股比例与经营业绩呈正相关,而股权制衡度、董事会规模、第一大股东持股比例、两职状态和董事会独立性对经营业绩的影响不显著。研究认为,林业上市公司应引进国外资本,扩大公司规模、合理运用财务杠杆、科学选用独立董事,充分发挥独立董事的作用,实现企业效益最大化。