构建和谐企业与创新管理机制的思考

构建和谐企业，首先要弄清楚和谐企业的基本内容。胡锦涛同志曾明确指出和谐社会的内容：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。而和谐企业的基本内容主要应包括以下几方面。     

和谐矿区建设 呼唤公平正义

党的十六届六中全会确立了构建社会主义和谐社会的理论目标体系。社会主义和谐社会包含六大特征,即民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处,而这其中公平正义作为一个重要特征被放在突出的位     

以人为本，推进和谐新矿井建设

改革的不断深化和社会主义市场经济的逐步完善．对国有企业的改革和发展提出更高的要求、全新的考验。此前．胡锦涛总书记关于“我们所要建设的社会主义和谐社会．应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”的精辟论述为建设和谐企业指明了方向。     

浅谈工会文体活动与和谐企业的构建

胡锦涛同志在全面论述社会主义和谐社会的基本特征时明确指出:"社会主义和谐社会应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会"。在今天,全国都在构建和谐社会的时刻,作为企业的我们应该利用怎样的形式为构建和谐社会贡献出一份力量呢?对于企业而言,开展丰富多彩、形式多样的职工文体活动来塑造先进企业文化,形成快乐工作、快乐生活的可     

着力和谐发展 实现良性循环——耐火材料公司构建和谐企业的探索与实践

党中央根据新世纪我国社会经济发展的新要求,以及我国社会出现的新趋势、新特点,在对传统文化中的“和谐”精神进行扬弃的基础上,在十六届四中全会上首次完整提出了“构建社会主义和谐社会”的概念,并明确指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和     

建设和谐矿区 实现和谐发展

胡锦涛同志指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。在矿区这一特定区域内,要建设和谐矿区,就要增强企业经济实力,根本改变企业安全生产与职工生命健康水平,实现职工生活富裕殷实,人际关系健康和睦,人与自然和谐发展。     

创建和谐企业促进改革发展

构建和谐社会，实现美好生活，是中华文化的精髓和民族价值取向，也是全人类孜孜以求的理想目标。党中央根据全面建设小康社会战略目标的要求和我国现阶段的新特点新趋势，与时俱进地提出和阐明了“构建社会主义和谐社会”，是要在扬弃民族文化中“和谐”精神的基础上，建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。和谐社会必然要以具有旺盛生命力的和谐企业为基础，巩固改革成果并逐步深化促进发展，创造更加充裕的物质财富，     

辅业稳定是电力企业构建和谐的前提

国家主席胡锦涛在十六届四中全会上总结了社会主义和谐社会的六大特征:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。对于和谐社会的具体含义,我们可以从五个方面去理解:一是个人自身的和谐;二是人与人之间的和谐;三是社会各系统、各阶层之间的和谐;四是个人、社会与自然之间的和谐;五是整个国家与外部世界的和     

把握内涵 突出重点 推进和谐企业建设

科学发展与和谐企业建设是煤炭企业必须把握的两大主题。煤炭企业应结合实际．按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求，把握内涵．明确重点。着力推进和谐企业建设。     

加强安全诚信文化建设 推动矿井健康发展

党的十六届四中全会明确提出,"要健全民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。"在煤炭企业中,实施诚信教育,特别是把安全文化与诚信教育紧密联系起来,对于思想政治工作的创新与实践有着重要的意义。安全诚信文化的重要性安全文化与诚信教育相结合,构成专指的安全诚     

构建煤矿安全生产体系的思考

胡锦涛同志在省部级干部研讨班上强调：“我们是民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会”。按照这个要求，回顾和反思煤炭工业的发展和煤矿安全生产工作，得出的结论是：要实现煤矿安全生产，     

什么是“和谐社会”

简单地从字面上说，和谐是指“配合得适当和匀称”。社会是指“由一定的经济基础和上层建筑构成的整体，也叫社会形态”。因此，所谓和谐社会，就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。按照这样的标准来衡量，所谓社会主义和谐社会，应当是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会。具体说，就是一种民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。     

坚持"以人为本"构建"和谐梧供"

要提升“核心业务”,增强“核心能力”,要实现“二次创业”目标,做大做强梧州供电局,就必须营造良好的内外部环境,必须坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,构建“和谐梧供”。“和谐梧供”的含义,可以概括为:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐     

什么是"和谐社会"

简单地从字面上说,和谐是指“配合得适当和匀称”。社会是指“由一定的经济基础和上层建筑构成的整体,也叫社会形态”。因此,所谓和谐社会,就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。按照这样的标准来衡量,所谓社会主义和谐社会,应当是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会。具体说,就是一种民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会的特点,第一,通过调动一切积极因素来增强全社会的创造活力;第二,通过协调各方面和利益关系来…     

和谐企业的文化基因

随着建设和谐社会理念的提出，构建和谐氽业已经成为我国食业在建设企业文化当中重点研究和实践的课题。这说明，氽业文化建设是构建和谐企业和追求民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐等具体目标的有效途径。当然，企业的文化建设是有丰富内涵的，无论是理念支撑还是行为规范，无论是形象推介还是载体选择，都在作用着和谐企业的发展与构建。本文从文化基因注入上探讨文化与和谐企业构建的内在联系。     

构建和谐企业与企业的社会责任

构建和谐社会,是在我国社会发展过程中,根据马克思主义基本原理和我国社会主义建设的实践经验,以及新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点,而提出的一项社会发展目标。我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、     

构建和谐社会需要宽容心态

我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会是由各种人群构成的，人们之间也就势必会发生或多或少的关系。只有人与人之间互相尊重、理解、支持并和睦相处，才能在做好各自本职工作的同时，形成推动社会进步的合力，也才能充分体现个人的存在价值。这一客观前提，要求每个社会成员都应当具有宽容的心态，在实际问题面前，能够设身处地为他人着想，善解人意。苛刻会把简单的事情变得复杂，而宽容则可以把复杂的事情简单化。构建和谐社会、需要人们普遍怀有宽容的心态。     

浅谈建设系统在构建社会主义和谐社会中的地位和作用

构建社会主义和谐社会,是我们推进经济社会发展的重要目标,也是经济社会发展的重要保障。按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有     

和谐企业的文化基因

随着建设和谐社会理念的提出,构建和谐企业已经成为我国企业在建设企业文化当中重点研究和实践的课题。这说明,企业文化建设是构建和谐企业和追求民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐等具体目标的有效途径。当然,企业的文化建设是有丰富内涵的,无论是理念支撑还是行为规范,无论是形象推介还是载体选择,都在作用着和谐企业的发展与构建。本文从文化基因注入上探讨文化与和谐企业构建的内在联系。     

科学认识社会主义和谐社会建设的基本特点

胡锦涛同志指出:"社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。"这一精辟论断,是对社会主义和谐社会建设的伟大意义、根本目的和鲜明特征作出的科学概括,也是对社会主义的发展趋势、发展要求及所负任务作出的科学揭示。构建社会主义和谐社会,是中国共产党提出的一个创新性的命题,是一项重大的战略决策,集中反映了广大人民群众的根本利益和愿望。推进社会主义和谐社会建设,必须着力于提高实践的自觉性、科学性与主动性,防止和避免自发性、盲目性与随意性。和谐社会本身是-项宏大的系统工程,需要经历长期的发展过程才能得以实现。按照和谐社会的目标和要求进行建设,其过程本身必然会呈现出多层次、多方面的特点。为此,我们必须立足现实,根据新形势新发展新变化,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法,科学认识和准确把握和谐社会建设的基本特点,才能扎扎实实、卓有成效地做好和谐社会建设的各项工作。