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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
对于一些地方政府造新城、要政策支持来推动城镇化,国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任李铁认为这是对当前新型城镇化的最大误解。"政府来推动就会有大问题。"在李铁看来,中央的政策非常清晰,就是要把城乡之间原来的门槛给砍掉,是进城还是留在乡村,要尊重农民的选择。中央要制止的、坚决要矫正的就是地方政府喊着"我要推动城镇化"。"城镇化的国家规划中,从来没有‘政府推动’这个说法。"以下是本刊记者对李铁的专访。  相似文献   

2.
随着基建市场萎缩、银根收紧、通货膨胀等一系列问题的出现,企业发展又迎来了一个"寒冬"。我们除了要及时了解"怎么了",更应对如何过冬想想"怎么办"的问题。首先,要"健脑子",聚"气"越冬。面对寒冬,"信心比黄金和货币更重要"。要坚信"只有消失的企  相似文献   

3.
我们提出了海外电力投资"6655核心要素"管控理念,即在项目开发阶段要关注"技术、消纳、土地、环评、回报、协议"六大要素,在项目融资阶段要关注"架构、保险、土地、成本、风险、协议"六大要素,在项目建设阶段要关注"进度、质量、安全、成本、环保"五大要素,在项目运营阶段要关注"电量、电费、安全、效益、责任"五大要素,这是我们对海外电力投资的规律性认识,实现了对投资项目全生命周期的关键要素管控。  相似文献   

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6月21日,国务院安委会办公室组织召开"打非治违"专项行动第二阶段动员部署视频会议。国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁出席会议并讲话。杨栋梁对切实抓好下一阶段工作进行了部署。他强调,一是要强化思想认识,进一步增强抓好专项行动的自觉性和坚定性。要牢牢抓住"打非治违"这个现阶段安全生产工作的"牛鼻子"不放松,进一步提高认识、坚定信心,加强领导、狠抓落实,把"打非治违"专项行动一抓到底,抓出实实在在的成效。二是要加大宣传力度,继续大力营造有利于"打非治违"和加强安全生产的社会舆论氛围。要抓住"安全生产月"、"安全生产万里行"等有利时机,利用多种方法途径,面向社会公众,加大宣传力度,使科学发展安全发展理念、"打非治违"决策部署和政策措施深入人心。三是要坚持严格标准、联合执法,把"四个一律"真正落到实处。要坚持高标准,坚决克服目前存在的低标准落实以及慢落实、假落实等不良倾向,坚持从严执法。四是要进一步加强领导、强化措施,把"打非治违"工作抓实抓细。各级安全监管监察机构要指导督促下级政府切实加强对"打非治违"和安全生产工作的领导,同时认真履行好自身工作职责。五是要把专项行动与汛期安全防范工作紧密结合起来,在防范遏制事故上见刭更切实的成效。各地区、各单位要深刻吸取近年来汛期和夏  相似文献   

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正习近平总书记关于作风建设的讲话中,提出"既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,即"三严三实"。"三严"是对领导干部做人的基本道德要求,是做人的根本,"三实"是对领导干部做事的基本行为准则,是干事创业的标准。这对各级领导干部,特别是纪检干部提出了更高要求和标准,对于加强党员干部作风建设具有重要的指导意义。天下大事必作于细,古往今来必成于实。纪检干部要率先垂范,内化于心、外化于行,模范践行,只有真正做到"三严三实",保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,作风建设才能不断  相似文献   

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共同的底线     
秦晖 《董事会》2013,(5):106-106
现在的弊病,并不在于市场,仍然在于强制,因此现在不是要限制市场,而是要告别强制。在如今的改革中为市场辩护,和在评价过去的体制时为乌托邦辩护,都有一个中心观点,就是反对强制,也就是维护自由。反对强制的自由,是关于自由的低调理解。针对寡头主义,我们要反对不公正的伪竞争,而针对民粹主义,我们要反对反竞争的伪公正;针对寡头主义,我们要坚持起点平等,过程公正,而针对民粹主义,我们要对"结果平等,主人恩赐的公正"持坚决反对态度;针对寡头主义,我们要反对以"交易优先"为由,否定诺齐克正义原则,而针对民粹主义,我们要对以"社  相似文献   

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"重大主题宣传的声势要更强,纺织作为民生产业宣传的落点要更实,先进典型宣传的影响要更广,主题新闻发布的效果要更好,舆情研判和引导水平要更高。"2012年6月26日,在京召开的"2012全国纺织行业新闻宣传工作会议"上,中国纺织工业联合会会长王天凯以五个"更"字,说明了对纺织行业新闻宣传工作的总体要求。同时,他也剖析了目前行业新闻宣传工作中亟待摒除的弊病,指出将进一步落实建设纺织强国纲要和"纺织十二五"产业调整任务,明确当前及今后一个时期纺织行业新闻宣传工作的主要任务,迎接党的"十八大"召开。  相似文献   

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注重一个"早"字——关口前移,重在预防安全管理工作要做到早计划、早安排、早部署、早落实。安全管理工作应贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,要通过超前分析,对煤矿的安全状况进行预测,对"一通三防"事故进行预控;通过超前教育,实施  相似文献   

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木桶理论说短板的长度决定着整体水平的高低。由此可见,要提高客户服务能力,提升第三方客户满意度,就必须"消灭"薄弱环节。"‘削短板’首先要有揭疤亮丑的意识,要有正视问题的勇气和决心,对缺点不遮遮掩掩,讳疾忌医,而是要‘睁大眼睛找问题,盯着问题做工作’。"  相似文献   

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当前,经济发展的新常态对企业加快转型发展提出了更高的要求,吹响了更紧迫的号角。我们要主动适应经济发展新常态,做全面深化国资国企改革的先行者,向改革要动力,向创新要活力;要积极融入国家和北京市发展的宏大图景中,在"一带一路""京津冀协同发展"大战略的推进中把握机遇;要认真总结"十二五"的经验得失,统筹制定"十三五"规划,科学描绘建工发展蓝图;要不断完善和丰富产业链,提升产业协同联动能力,发挥绿色发展领先优势,向"城市建设综合服务提供商"转型;要以企业价值创造为核心,持续推进  相似文献   

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"要成为优秀的国际职业化服装设计师,要有内涵,要有个性,要有方向,更要有坚持。"刘洋,可以说是最早站在时尚的聚光灯下,最早拥有明星光环的设计师。他的出现,从某种程度上,影响了一代中国年轻服装设计师。1998年在中国国际时装周上,一场《与狼共舞》——"七匹狼"刘洋男装发布会,使刘洋获得了第二届中国服装设计的最高荣誉金顶奖。金顶奖无疑是对设计师的一份  相似文献   

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企业管理者的思维方式决定了管理模式,对企业的生存发展起着决定性作用,先进的管理模式使企业朝气蓬勃,陈旧的管理模式使企业走向没落。企业管理者在工作中应努力处理好"九种关系"。1.处理好安全与生产的关系要有"不安全不生产"的魄力。无论任务有多急、工作有多重,作业环境和设备存在安全隐患,要敢于踩"急刹车"。要有"先安全后生产"的决心。如果存在安全隐患,必须毫不犹豫地令其整改,达到安全条件,方可正常组织生产。要有"创安全促生产"的理念。无论是什么样的生产环境,都要科学地、勇敢地去面对,去改变,力创安全,科学高效的组织生产。2.处理好全局与局部的关系要树立全局观念,做到胸有全局。实际工作  相似文献   

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《中国棉纺织行业"十二五"发展纲要》指出,在生产方面,产量要实现稳步增长;在对国民经济贡献方面,要促进国民经济稳步向前;在产品、技术和装备水平方面,要加大对优质装备的应用;在产业布局结构方面,要向中西部地区转移;在可持续发展方面,促进生产与生态和谐发展。  相似文献   

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王敏 《现代班组》2005,(2):41-42
班组安全学习,如何能贴近生产管理实际,真正把安全生产的方针政策及经验、教训和启迪,通过学习深入人心,使安全学习名符其实,这对主持人来讲是至关重要的。通过调查认为主持人要做到"五要"、"五不要"。1、要抓住主题不要张冠李戴安全学习会的主题,无论是学习内容,还是讨论议题,都应环绕着以安全为"轴心"来进行。这要求主持人要做到事先胸  相似文献   

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本刊评论员 《冶金财会》2010,(4):F0002-F0002,1
<正>温家宝总理在十一届全国人大三次会议政府工作报告中指出:改革收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济,把社会财富这个"蛋糕"做大,也要通过合理的收入分配制度把"蛋糕"分好。同时又对搞好收入分配制度改革提出了具体要求。我们要认真贯彻落实。  相似文献   

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所谓"金条",就是正向激励;所谓"老虎",就是威胁激励。要做到跑到前边有"金条",落到后面有"老虎","金条"要"诱人"、"老虎"要"吃人"。企业管理的重点是对人"需求和欲望"的管理"人员能进能出,干部能上能下,收入能增能减",这三句话是企业深化改革,尤其是国有企业深化改革所追求的一个重要目标。如何实现这"六个能",是每个企业,特别是国有企业管理者面临的一个重要课题和一大难题。企业是由人组成的,而人是有需求、有欲望的,并且这种需求和欲望是  相似文献   

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<正>"员工安全工作状态自我揭示卡"防护法,是从企业和员工两个角度,双向对事故进行预防的方法,它不是形式上的花样,而是保护企业和员工双方利益的安全管理方法,是供电所"要你安全"和"我要安全"有机结合的载体形式。  相似文献   

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"出手要快,出拳要重,措施要准,工作要实",温总理话音刚落,促进轻纺工业发展的"国六条"就铿锵落地。从扩大内需10项措施到迎来直接落实到轻纺工业的6条有力措施,前后不到半月时间,国家对纺织行业的重视可见一斑。  相似文献   

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"作业组各分段人员要在列车到达前3至5分钟到达接车位置,避开钢轨接缝处等待接车。""对到达预报的轴温高热值车辆,值班员必须认真传达,组工长、检车员要对值班员传达的内容复诵、核对。传达及复诵要做到清晰、准确。"  相似文献   

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"从今往后,咱们所有的班组干部必须做到三点:一要文明管理,善待职工,对犯了错的职工不能冷嘲热讽;二要态度端正,处理违章不以罚款为目的,要说服教育,以理服人;三要加强沟通,善于调节职工情绪,不能将问题激化。"近日,山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿运搬工区会议室的黑板上出现了这样三句话,这是该工区对全体班组管理人员提出的"约法三章"。说起"约法三章"的来历,"约法三章"的提出者、该工区生产班长孙中林面露苦笑:"唉,都说失败是成功之母,俺这也是从失败中总结出来的经验,也  相似文献   

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