中国古代道德学说的建构——孔子思想

公元前21世纪，黄河中下游出现中国历史上第一个朝代——夏代。公元前16世纪，黄河下游的商部落灭掉夏朝，建立商朝。在商朝，以上帝为至上神的宗教代替了祖先崇拜和自然崇拜的原始宗教。公元前11世纪，在渭水流域发展起来的周人灭掉殷商，建立了周朝。周人宗教思想有不少创新，例如，上帝和祖先神分离便是西周宗教思想的特色，还有，周人提出了他们自己的道德伦理思想，出现了“德”和“孝”的道德范畴。     

中国服饰文化发展的新理念

在深入学习贯彻江总书记“七一”重要讲话精神的新形势下 ,研究我国服饰文化的发展方向 ,应当既审视服饰文化个性特征和传统文化底蕴 ,又要把握“三个代表”的科学内涵 ,尤其要深刻领会发展社会主义文化的精神实质的要求 ,以崭新的理念沿着正确的方向加快发展我国的服装产业。(一 )衣食住行衣为先。服装只所以被人们称为时代的标志 ,是因为它是观察社会变化的独特视角 ,也是反映经济文化发展的一个缩影。上个世纪 ,中国社会发生了天翻地覆的变化 ,服装产业也取得了令世人瞩目的进展。跨入 2 1世纪正当百尺竿头更进一步时 ,江总书记在“七一…     

老子管理思想精髓（三则）

1．“无为而治”：老子在“自然和谐”观的基础上，提出了流传远古的无为管理思想。“道常无为而无不为。”老子认为，任何社会经济的运行都要遵循“道”的规律，具有天然的和谐性，因此，对人力资源的管理也必须是以“道”的规律为指导的管理。老子提倡“无为”，实则“无不为”。这里所说的“无为”，并非消极的“无为”，并非要求人们毫无作为，听从命运的摆布，     

中国古代的“三上说”

现在对中国古代流传的“马上、枕上、厕上”知道的人并不很多,实际上“三上说”是对人们捕捉灵感思维时机的一种归纳。“三上说”来源于北宋的欧阳修,他在《归田记》里曾说:“予平生所作文章,多在‘三上’——马上、枕上、厕上也。概唯此最能属思而已。”这是指人在骑马的时候、睡觉的前后、如厕的时间里常常会不由自主的在头脑中迸发出闪光的想法,或者叫产生灵感。在中国历史上就有鲜为人知的记载,诗人贾岛常常是在驴背上进行构思,旅途的颠簸使他诗思如泉涌;唐代诗人王勃是在睡觉中构思诗句,他称之为打腹稿;宋代文学家欧阳修,喜欢在上厕所…     

战国时期“天道”与“人道”问题的争鸣

战国时期思想学术的＂百家争鸣＂都是源于对＂天道＂与＂人道＂二者相互关系的不同理解而产生的。当时儒家的代表人物之一的孟子认为,懂得了＂人道＂,自然会理解＂天道＂,也可以说,＂天道＂是＂人道＂的放大,因此他论述的重点是在＂人道＂。关于社会怎样才能治理好,他有完整的伦理政治观。孟子（约公元前372～前289年）名轲,战国中期人,孔子第四代学生,自小受到良好的家庭教育,成年后在中原各国游说,宣传自己的政治主张。     

老子的朴素辩证法思想

老子是中国先秦时代的哲学家，道家学派创始人。老子遗留下来的著作，仅有《五千文》即《老子》，也叫《道德经》。它是老子用韵文写成的一部哲学著作，是道家的主要经典，也是研究老子哲学思想的直接材料。《老子》被俄、日、德、英等国视为古代哲学中的奇葩而翻译出版，深受各国读者喜爱。     

用现代企业意识思考中国古代管理

<正>建立现代企业管理制度并不仅仅是一个产权关系界定的问题,从本质上讲,现代企业管理制度应该是一个适应现代经济、文化、科技等发展,有效地整合企业资源以实现企业目标与责任的制度体系。如何在制度规范下有效整合企业资源以实现企业目标与责任,实是一个动态的创造造性的过程,这一过程我们称之为管理。中国是一个文明古国,其历史源远流长,其文化思想博大精深,中国古代劳动人民在丰富的社会生活中创造了许多管理方法,留下了许多管理的精辟见解,将中国古代先进文化融入到现代企业管理中具有十分重要的意义。一、中国古代管理思想中国传统文化远源流长,博大精深,它是中华民族在漫长的历史岁月中所创造出来的,属于全人类的共同宝贵的精神财富,在相     

以老子的“有”、“无”论视角分析现代版式设计中留白现象

老子所强调的"有"、"无"哲学思想与现代版式设计中留白现象虽然隔空数千年,但是却有惊人的相通性。一方面,老子的"有"、"无"论合现代版式留白的规律性;另一方面,老子的"有"、"无"思想合版式留白的艺术性。老子"有"、"无"论中,强调"无"的地位与作用,有"无"的存在为前提,才有"有"的价值的体现,以有限表现无限。现代版式设计中的留白现象同样是以"无"显"有"。笔者将通过现代版式中的留白现象举例论证,并探析两者的相通之处。     

中国古代服饰观念呈现出的伦理道德现象

中国古代的服饰观念是一种历史悠久的文化现象,也是一个复杂的社会问题,它是由服饰个体或群体的主客观多重因素而形成的,其中伦理道德也被列入因素之一。服饰呈现出的伦理道德因素与古代社会的"礼制"体系紧密相连,用以稳定社会内部的各种秩序,维护统治地位。服饰文化作为"礼"的重要内容,其职能除了蔽体之外,被当做"分贵贱,别等威"的工具,因而,中国古代的服饰制度的产生及完善是以"礼制"的成熟与完善为基础的。由于服饰在时间和空间上的变革存在于各个民族,也受到各个民族历史发展的诸多影响,因而它在演绎不同的服饰文化和服饰观念的同时,也规划着人们的伦理道德行为。     

中国传统文化对中国企业文化的影响

企业文化是指在一定的历史条件下，企业及其员工在生产和经营的实践中逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，它是一种具有企业个性的信念、行为方式，其核心内容是企业的价值观念．企业文化作为适应外部环境和社会存在的一种形式，它必然受社会存在所决定，社会文化也不可避免对企业文化产生影响．中国是一个历史悠久的国家，有着悠久的传统文化，传统文化从不同侧面影响着我国企业文化的建设，其中传统文化中真理的部分，企业文化吸收了，则可形成企业的力量，而消极落后的部分，则可能制约企业的发展。我们建设中国企业的文化除…     

道教、佛教与中国本土思想

宗教思想是社会思想史的重要组成部分。在中国古代思想史中，本土的道教和外来的佛教影响很大，当然还有其他宗教，因限于篇幅，以下只是简略地说明道教和佛教与中国古代思想的关系。     

古代仿生思想对当代陶瓷造型发展的启迪

本文以仿生设计为研究对象,采用了文献调查、个案和综合分析、定性分析等研究方法。通过大量收集古代陶瓷仿生实例,分析各时期陶瓷仿生的特点并总结出其发展过程的整体风貌。同时对古代“天人合一”、“象形制器”、“器以载道”等造物思想进行探究,挖掘出“古代仿生思想”的深层内涵,以期对当代陶瓷造型发展提供视角上的开阔和思想上的启迪。     

搞活企业思想政治工作要抓好“三型”

江泽民同志指出:“我们必须大力加强和改进党的思想政治工作,这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民根本利益的必然要求。”实践“三个代表”,是时代赋予企业思想政治工作的重大历史性课题。近几年来,我公司紧密结合企业改革发展的实际,不断探索适应新形式发展、社会文化进步和职工群众物质文化需要变化的思想政治工作规律,在贯彻“三个代表”中鼓干劲、     

不可多得的“潜规则”

最近一期的《SOH0小报》上有吴思的一个访谈，谈老子，很有意思。他认为圣贤大致可分两种，一种是对统治者说话的，搞“进言”或“训诫”，一种则是对老百姓说话，后者如耶酥。中国古代的圣贤，无论孔孟还是老子，