新生代农民工的激励策略研究

2010年的中央一号文件中首次使用了"新生代农民工"的提法,并要求采取有针对性的措施着力解决新生代农民工问题,让新生代农民工市民化。调查显示,大约有9000万的"80后"和900万的"90后"务工人员来自农村,可见新生代农民工已经成为务工主力。他们展现出不同于上代农民工的特点,这要求企业重新审视并因势利导,做好激励管理。     

新生代农民工的社会认同感研究

本文通过对合肥市经开区新生代农民工的访谈和问卷调查,了解到新生代农民工的心理因素,探索了影响其身心发展的内在动因。在对其现状进行描绘的同时,提出一个解决新生代农民工自身认同感问题的基本模型。     

新生代农民工就业困难及对策研究

从改革开放以来,农民工已经逐渐成长为我国产业工人的一大主体。具有时代新特征的新生代农民工在就业中面临的国家就业制度不完善,企业用人制度不规范以及新生代农民工自身缺少吃苦耐劳精神等问题亟待解决。     

建立健全新生代农民工合法权益保护的对策

2010年中央一号文件的一大亮点是首次提出了“新生代农民工”的概念,传递出中央对约占农民工总数60％的80后、90后农民工的高度关注。新生代农民工是推动我国经济社会发展的重要力量。为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。只有积极探索新生代农民工的合法权益保护并建立健全长效机制,才能从根本上实现城乡统筹发展。     

新生代农民工社会融合对策研究

新生代农民工受教育程度较高,行动取向更突出,在物质和精神层面的利益诉求也格外明显,他们想要定居城市,却避免不了身份认同的尴尬。如何为新生代农民工提供与城市户籍人口同等的基本公共服务是政府制定公共政策的关键所在。从经济、文化、政治维度探讨了新生代农民工在城市生活遭遇的挑战,对影响新生代农民工社会融合的原因进行分析,建构了三个维度上农民工参与平等的路径。     

新生代农民工子女义务教育问题及对策

与第一代农民工对子女的教育选择相比较,新生代农民工逐渐以家庭化的形式进入城市。因此,大量义务教育阶段的农民工子女在父母打工的城市接受义务教育。但是,由于各方面的原因,新生代农民工随迁子女义务教育存在许多问题,并日益成为国家和社会关注的焦点问题。本文根据新生代农民工随迁子女独有的特点,整体探索新生代农民工子女义务教育问题及对策。     

衡水市中小企业新生代农民工管理对策研究

衡水市中小企业的员工大部分为新生代农民工,对新生代农民工的管理方式较为落后,本文针对新生代农民工的特点提出衡水市中小企业对新生代农民工的管理对策。     

新生代农民工研究综述

农民工问题一直是社会各界研究和关注的热点.近些年来.关于新生代农民工的研究也J越来越受关注.本文针对近年来有关新生代农民工的研究状况进行归纳和分析,并提出一些有待继续研究的问题.     

新生代农民工社会保障问题及其解决思路

本文首先是对新生代农民工的界定,其次是阐述了新生代农民工所面临的社会保障问题,最后试图给出解决思路,已解决新生代农民工的社会保障问题,让新生代农民工获得平等的社会权利,并且能够更好地解决好与之相关的社会问题,维护社会的稳定与和谐。     

新生代农民工就业困境及对策探析

新生代农民工已成为国家产业工人的主体,但目前他们仍然面临许多困境,如缺乏正规就业渠道、基本社会保障和市民化待遇等,为此,政府应该采取相应有效的措施如加快户籍制度改革、完善新生代农民工的社会保障、社会救助体系、加大职业教育、培训投入,全面提高新生代农民工素质来保障他们的就业权利。     

电力企业中新生代农民工的生存现状分析

＂如今不少第一代农民工大多已经返乡＂回巢＂,而新生代农民工则开始如同＂候鸟＂一般飞往城市。2010年＂新生代农民工＂这一称谓也首次正式写入中央一号文件。使这群以＂80后＂、＂90后＂为主的务工群体又一次引起社会的广泛关注。本文结合电力建设行业中农民工的实际情况,从个人发展、社会融入、情感和心理、社会保障和劳动权益等方面分析了新生代农民工的生存现状并对如何改善新生代农民工的生存环境提出了若干具体措施,以期对解决新生代农民工的问题有所裨益,并促进和谐社会的构建。     

新生代农民工市民化现状研究

本文选取经济层面、社会层面和心理层面3个一级指标,并进一步降维为职业状况、经济收入、居住条件和社会保障、社会网络资本、社会参与、自我身份认同、城市生活满意度和未来打算9个二级指标,测得新生代农民工市民化水平已经达到60%以上,处于中市民化阶段:其中,心理层面的市民化水平最高,已经接近70%;经济层面和社会层面的市民化水平相当,分别为56.67%、57.90%,处于中等的水平。进一步探寻新生代农民工市民化的路径选择和制度创新。     

新生代农民工的消费行为研究

新生代农民工相比老一辈农民工来说是一个较为特殊的群体,独特的成长环境造就了他们独有的观念.因此,新生代农民工在消费行为上也有其自身的特点,这主要表现在他们具有较高的消费倾向及品牌意识,消费的低廉性、群聚性以及个体消费的有限性以及对技能培训等专项消费需求增加,消费转型后潜力巨大等等.同时新生代农民工的消费也存在着种种误区,需要加以引导,树立正确、健康的消费观念.     

新生代农民工犯罪心理分析及预防对策

中国社科院2011年发布的《2010年中国犯罪形势分析及2011年预测》显示,新生代农民工犯罪案件约占全国城市刑事案件的三分之一,已经成为严重危害社会和谐稳定的不良因素。以新生代农民工犯罪为研究对象,从犯罪心理学的角度进行分析,把握新生代农民工犯罪心理特征,进而剖析其犯罪心理成因,并据此提出预防对策。     

浅析新生代农民工幸福感及其提升策略

在高效率、快节奏、复杂多变的社会背景下,幸福感问题受到社会各界的关注。新生代农民工这个比较特殊的群体,逐渐成为我国经济发展的主力。新生代农民工不同于老一辈的农民工,他们受教育程度明显提高,渴望实现自己的价值,希望通过自己的努力融入城市,却难以摆脱边缘人的命运。本文通过分析新生代农民工幸福感的影响因素,提出提升其幸福感的策略。     

浅析新生代农民工的价值观及其成因

新生代农民工是中国社会现代化实践的主力大军,是推动农村发展、农业转型的重要力量。加强对他们的价值观念的研究是非常重要的。文章着重分析了新生代农民工价值观的新特点,并阐述了其形成的原因。     

新生代农民工文化消费行为研究

随着城镇化的发展,现阶段在我国所有职工中,新生代农民工的占比将近一半,在外出农民工中,占比百分之六十以上,在我国经济社会发展中日益发挥着越来越重要的作用。同时近年来新生代农民工发展迅猛,拉动其文化消费增长,非常有利于我国软实力及综合国力的提高,因此对其文化消费行为及其影响因素的研究更显必要。     

新生代农民工融入小城镇问题研究

新生代农民工融入城镇路径问题已受到社会各方关注,并出现许多研究成果,而对于单独探讨新生代农民工融入小城镇问题的研究还不是很充分.本文拟对此问题简论之,以期对相关研究有所借鉴.     

新生代农民工教育消费问题研究

新生代农民工已成为当代中国产业工人的重要组成部分,他们的素质高低直接关系到我国经济的持续健康发展,关系到整个社会的和谐,关系到民生问题。本文探讨了新生代农民工的特点,搞好新生代农民工教育消费的意义,当前新生代农民工教育消费方面存在的问题,并提出了解决这些问题的相应措施与建议。