高校研究型学院办公室主任工作探索与实践

大众化教育前提下，适度发展研究型学院已是我国当前高等教育发展的一个趋势。办公室主任工作是关系到研究型学院各项事业发展的一个重要因素。文章结合笔者自身经历，从六个方面探讨了高校研究型学院办公室主任开展好工作需要注意的问题。     

高校二级学院办公室信息服务建设的研究与思考

对高校二级学院办公室信息服务现状作出分析,强调了办公室信息服务的重要意义,并结合实际情况提出了二级学院办公室信息服务建设的设想.     

浅论高校二级学院办公室工作性质

随着我国高等教育的发展,高等院校已从原先的系(部)级建制改为二级学院建制,高等院校二级学院的办公室在整个学校运作中处于举足轻重的位置,担负着承上启下、协调左右、联系内外的职能,同时又起着传递信息、联结内外、辅助决策的重要作用。高校二级学院办公室的特殊地位和性质可以归结为四点,即服务性、事务性、参谋性和协调性。一、服务性服务性是办公室工作最原始的特征,二级学院办公室统筹承担学院的教学、科研、学生工作、人事、总务、财务、党务、行政、对外联络等各项工作,是对内对外的窗口,是各种信息的聚集地和中转站,起着上情下达、下情上达的桥梁纽带作用,同时也必须为上下左右,四面八方服务。服务是学院办公室工作的出发点,也是办公室工作的归宿。它主要归结为:为部门服务,为领导服务,为教学服务和为师生服务。为部门服务,为领导服务,为教学服务和为师生服务,是二级学院办公室工作的指导思想,应贯穿于整个办公室工作的始终。“四服务”的指导思想应包含如下基本内容和要求:(1)为上级领导机关部门服务。大体有以下两个方面:一是报送学院信息:对学校政策的贯彻落实情况;上级领导机关的批示和工作部署贯彻落实情况;学院一个时期的工作部署及重点、热点情况。二是上...     

民办二级学院档案工作现状及建设思考

高等学校民办二级学院迅速发展的过程中,在重视生源、重视教学质量的同时,档案工作建设也成了不可忽视的一项重要工作。本文分析了民办二级学院档案工作的重要性以及档案管理中存在的问题,并结合实际对民办二级学院档案建设提出建议,为民办二级学院今后的发展提供参考和依据。     

试论我国高校二级学院财经管理与内控制度的构建

由于目前各大高校的财务工作普遍存在一些内部控制规章制度不系统、固定资产管理制度不健全、预算体系不完善、风险意识存在一定的漏洞等问题,针对这些问题以及后续问题,各大高校二级学院应该及时的明确出本校改革进度和方向,采取应对措施,一步步的提高各大高校二级学院的财经管理工作能力和质量.     

高校二级学院行政办公室职能浅析

高校二级学院行政办公室是高校管理的一个基层部门,起着承上启下、连接内外、沟通左右的重要枢纽作用。随着《国家中长期教育规划改革和发展规划纲要（2010-2020）》的实施,建设中国特色的现代大学制度对高校提出了更高要求。二级学院行政办公室要在纲要实施过程中,不断提升其基本职能——管理、参谋、服务和协调,充分发挥重要作用,推动二级学院和高校的各项改革顺利发展。     

如何加强高校二级财务管理

随着高等教育改革的不断深入,高等学校管理体制在不断发展与变化,高校内外财务环境也都发生了很大变化,对高校财务管理工作也提出了更高的要求。但是,高等学校的财务工作与前些年相比难度提高了很多,特别是高校的二级财务机构,虽然他们的核算方式不一样,却都同样管理着大量资金,因此,高校二级财务管理也应是管理工作的重要部分。本文首先阐述了高校实行二级财务管理的必要性,并就如何加强高校二级财务管理提出几点建议。     

对高校二级学院党组织政治核心地位的思考

高校二级学院党组织在院系各项工作中处于政治核心地位,起着引导、保证和监督作用。在实际工作中,高校二级学院党组织存在着对自身政治核心地位认识不足、组织体系不规范和工作绩效尚待加强等问题。有必要构建二级学院党组织的主导机制、科学的组织运行机制和目标管理考核机制,从而使党组织的政治核心地位真正得以落实。     

试论新形势下如何提升医院办公室的工作效率

医院是确保人民群众身体健康的重要场所,因此落实健康大战略医院责无旁贷。在医院的各项管理工作中,医院办公室起到了沟通和桥梁的作用,应该充分发挥医院办公室的行政职能,不断提升工作效率,运用科学的管理方法,促进医院经济更好更快的发展。     

创新高校二级学院教务管理理念的思考

一、现行高校教务管理工作的困境 教务管理不仅要讲质量,还要讲效率。随着学分制的不断引人,教务管理工作不断有新的需求,虽然有一大批爱岗敬业的二级学院教务管理工作者终日忙碌在岗位上,但是管理人员普遍存在着热情有余而能力不足尤其是创新能力偏低的现象,在管理观念上过分强调工作的服务性和规范性,强调刚性的“管”,柔性的“理”不足,只仅仅满足于完成上级教务部门和其他部门布置的工作和任务,不求无功,但求无过,在管理模式上僵化现象严重,造成整个教务系统出现一种机械、反复、低效的局面。     

高校二级学院分工会凝心聚力实践谈

本文通过储在基层工会组织中的实践,归纳例证了二叛学院分工会纽织在教学管理和基层文化活动中的凝心聚力作用.     

高校二级学院党政共同负责制的理论认识和实践感悟

党政共同负责制是目前高校二级学院层面科学民主的领导体制。以党的十九大精神为指导,在充分调研的基础上,论述了高校二级学院党政共同负责制的科学内涵,分析了高校二级学院党政共同负责制的制度优势,提出了践行高校二级学院党政共同负责制的主要原则。研究对于高校二级学院强化党委政治核心作用的同时,更好地促进人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等意义重大。     

浅论做好高校办公室秘书工作的几点思考

高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。     

关于高校二级财务管理的几点思考

分析高校二级学院财务管理中常见的一些管理漏洞和问题,高校二级学院财务管理要完善高校内部财务管理制度,加强内控管理;加强二级学院的预算管理;建立健全审计监控制度和群众监督制度.     

浅谈对高校内部二级核算单位的会计控制

加强对高校二级单位会计控制,必须建立与学校管理要求相适应的财务体制和运行机制,从预算控制、制度控制、授权批准控制、会计委派控制、内部报告控制、内部审计控制等六个方面入手,完善内部会计控制制度,规范管理行为,保证全校财务工作的全面协调发展。     

浅谈高校二级学院财务管理研究

本文采用了文献资料法等,分析了国内外高校二级学院管理现状,并提出了目前高校二级学院财务管理存在的问题：资金数量多,私设小金库;经费明细上模糊不清楚;资产管理不科学。     

关于提高办公室工作效率的若干思考

办公室是一个企业联结上层和下属的关系和纽带。所以办公室工作效率的高低影响着企业的文化建设和风气好坏,也影响到企业未来的经济效益,对于电力公司而言同样如此。本文通过对电力公司的办公室工作效率现状进行仔细分析,找出其中存在的问题,提出有效解决措施,有效提高办公室工作效率,适当的将企业、领导和员工联结起来,最终促进企业发展,实现共赢。     

二级学院社团心理辅导功能的探索

现在高校一般都设有专门的心理咨询机构,但由于一些客观原因,并不能很好的发挥其作用。因此,要更好地解决大学生不同程度的心理障碍,要变被动的等待为主动的疏导,而学生社团正好能担当起这一重任。     

检察院办公室职能定位及思考

检察院办公室是检察院机关的综合协调部门,是检察院的"神经中枢",负责承上启下、联系左右、协调各方、服务全局,检察院各项工作的正常运转和顺利实施离不开检察院办公室工作的服务。本文对检察院办公室工作的职能定位和如何做好办公室工作进行了论述。