基于用户需求的高校图书馆管理创新研究

分析了网络环境下高校图书馆用户需求的变化,研究了基于用户需求的高校图书馆管理工作,并从4个方面提出了管理创新工作的内容．     

高校图书馆管理创新

在以知识经济、网络环境为代表的新形势下,高校图书馆也同样面临着严重的挑战。管理滞后影响图书馆的生存和发展。只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展     

浅议高校图书馆的管理

高校图书馆是学校教学和科研工作的重要组成部分,担负着为教学、科研服务的重要任务,是大学生拓展自己的视野和学习知识的殿堂。它应配合学校的教学和科研,向读者提供文献资料、情报信息,使读者获得知识受到教育。而图书馆的正确管理为高校学生高效率运用图书馆,使图书馆作用达到最大化创造了条件,本文针对图书馆管理工作的现状和存在的问题,提出了一定的管理创新优化措施,使图书馆能更好的发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

高校图书馆管理创新探讨

创新是高校图书馆发展的根本动力,图书馆要更好地生存与发展,就必须对传统的管理理念和方式进行创新。从目前高校整体发展来看,图书馆的管理忽视了主观能动性和创造性,处于一种管理滞后创新不足的局面,已不能适应新世纪的运行和需求。高校图书馆必须加快树立创新意识,加强管理,构建一套队伍管理创新、硬件设施创新、服务模式创新等科学的创新管理机制,以促进图书馆的管理水平整体提升,增强高校图书馆在竞争中的生存与应变能力,更好地服务于社会,推动高校图书馆的事业快速发展。     

浅析高校读者的需求与图书馆的人本管理

以人为本是科学发展观的核心,它对高校图书馆管理具有重要的启示作用.文章从馆员与读者两个方面,对高校图书馆工作中实施以人为本的管理思想和服务理念进行探索,强调图书馆工作必须坚持以人为本,统筹发展.     

我国高校图书馆管理现状与创新研究

知识经济和信息资源网络化的迅速发展,在给各行各业带来新的发展机遇的同时也带了新的挑战。在这种新形势下,结合目前我国高校图书馆的实际情况,对高校图书馆的管理创新问题进行探讨,提出合理的意见和建议,以期促进我国高校图书馆更好、更快地持续发展。     

高校图书馆管理的新理念研究

新媒体文化迅速的占领了高校师生的视野,利用网络平台查找资料、阅读书籍更加符合现代高校师生的阅读需求,提升高校图书馆在师生心目中的地位,体现高校图书馆的真正价值,就必须革新高校图书馆的管理理念,采用新的思想、新的技术实施管理。笔者将对高校图书馆管理的新理念进行分析讨论,为推进现代化高校图书馆建设提供理论性的支持。     

探索高校图书馆管理创新思路

在我国,高校图书馆是学生获取知识、信息的主要场所,随着人们对于知识重要性的不断认识,高校图书馆管理创新思路受到越来越多的关注。随着社会经济的发展,人们的思想观念也发生了巨大的转变,图书馆的职能已经由单纯的储藏书籍,成为了一个传播知识、交流思想的社会平台。在新的管理技术以及应用需求的推进下,我国高校图书馆创新管理成为高校发展的焦点问题。     

网络环境下高校图书馆管理创新分析

网络环境下,高校图书馆传统的管理模式已无法满足用户需求,这一基本职能,故越来越多的高校图书馆进行了管理创新。可是在继承传统与创新管理的过程中,高校图书馆并未形成具体而可行的方案,故限制了图书馆的效用发挥。对此,本文对网络环境下高校图书馆管理创新的必要性进行了分析,并结合其管理创新的不足之处探讨了应对策略,希望有助于其健康持续发展。     

高等教育改革背景下创新高校图书馆管理的现实必要性分析

从当前较长一个历史时期来看,我国高等教育发展呈现两方面的新特征:一是在党和国家对高等教育支持力度逐步加强的背景下,高等教育的改革进一步向纵深发展;另一方面,高等教育的发展也面临着前所未有的新心事、新挑战,机遇与挑战并存,风险与希望同在。     

基于高校图书馆用户需求变化的服务模式

本文在对信息化社会环境中高校图书馆用户群体结构及用户需求特点进行了分析,并根据用户需求变化提出了建立满足用户需求完善的图书馆服务体系的几点措施.     

加强高校图书馆业务人员的管理

我国正处在从计划经济体制向市场经济体制转型的时期，各种问题和矛盾不少，图书馆事业也不例外。如何做好图书馆的管理是我们的面临的重要问题。本文就从学生的需求和工作人员的素质等问题，进行简单的分析。     

数字背景下高校图书馆管理创新的思考

近年来,高校图书馆的管理方式也一直在适应时代的不断进步。当前,数字信息技术发展迅速,高校图书馆管理部门应积极运用数字技术不断创新,为高校师生提供更丰富的信息资源,提高馆员工作效率,实现高校图书馆的持续发展目标。在高校图书馆进行有效的数字信息创新之前,有必要对高校图书馆管理现阶段的问题有一个全面的认识,以便把握创新过程中的主要矛盾,从而使数字信息背景下图书馆管理工作获得有效的创新管理措施。     

谈高校图书馆的人性化管理

人性化管理就是在科学人生观基础上的“以人为中心”的管理。本文讨论了高校图书馆人性化管理的内涵与实质,并就制度、员工素质、最终目的等问题在高校图书馆人性化管理中的影响与作用进行了论述。     

试论孔子管理思想与高校图书馆管理

当今图书馆与图书馆之间的差异不仅是藏书的数量与图书馆的规模,更重要的是管理水平之间的差异,因此,提高高校图书馆的管理效率就显得十分重要.孔子思想中的"无为而治"、"有教无类"、"以和为贵"的思想对于高校图书馆管理效率的提高就具有十分重要的启示意义.     

高校图书馆与读者心理需求的思考

一、充分认识高校图书馆与读者心理需求的必要性 在高等院校图书馆这个特定的环境中,读者心理学是研究广大科教人员、当代大学生在广泛利用图书馆过程中的心理现象、心理需求规律的科学,是图书馆工作者研究广大读者对图书文献信息资源需求的心理过程、心理状态、个性特征.在高校图书馆众多读者群中,高、中、低职称不等,层次参差不齐,有针对性地对广大读者进行阅读指导,使他们对文献信息资源产生兴趣,进而针对性满足其需求是图书馆工作者的根本出发点和归宿.只有这样,才能不断满足广大读者对日益增长的图书文献信息资源的需求,并让"读者第一,服务至上"从口号变为真正的行动.     

论高校图书馆与院部资料室协作管理

高校院部资料室是高校图书情报工作的重要组成部分,是为教学、科研服务的重要阵地.在当今信息时代,文献资料的种类繁多、数量庞大、内容复杂,给文献资料的开发利用造成较大困难.图书馆对资料室在业务工作和资源配置上要进行指导与协调,组建协调与管理机构,加强对资料室的监管力度,制定发展规划和长期目标,利用图书馆的技术优势和人才优势,有计划、有步骤地把资料室的业务建设统一到与图书馆一致的规范上来.     

浅议高校图书馆人性化管理

从环境建设的人性化、馆藏建设的人性化、读者服务的人性化、馆员管理的人性化这四个方面来探讨如何建设人性化的高校图书馆。     

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用策略

在高校的教学工作中图书馆是十分重要的组成机构,可以给师生提供服务,也可以在一定程度上推进教学和科研工作得到合理有序的推进。在本文的论述中以高校图书馆中人本管理思想的应用,探讨了如何做好创新管理。