创新企业文化 提高适应经济全球化的智力——首届中国企业文化论坛综述

以"经济全球化深入发展背景下的企业文化创新"为主题,首届中国企业文化论坛2004年11月23日至25日在北京举行.论坛由中国企业文化论坛组委会主办、首钢总公司承办、江苏远东集团协办.     

Social Interactions and Entrepreneurial Activity

We show that individuals residing in highly entrepreneurial neighborhoods are more likely to become entrepreneurs and invest more into their own businesses, even though their entrepreneurial profits are lower and their alternative job opportunities more attractive. Our results suggest that peer effects create nonpecuniary benefits from entrepreneurial activity and play an important role in the decision to become an entrepreneur. Alternative explanations, such as entry costs, social learning, and informal credit markets, are not supported by the data.     

创业能力培养与创业教育融合模式研究

本文分析了国内、国外创业教育的经验,认为我国的创业教育应建立多层次的人才培养模式,从而形成人才培养质量和人才培养过程的多维度系统,实现以创业带动就业的目的。     

When Mayors Go Global: International Strategies,Urban Governance and Leadership

An enigma lies at the heart of this article. In December 2006, the mayor of Saint‐Étienne, Michel Thiollière, was elected as the fifth best mayor in the world by the internet site City Mayors. Yet no publicity was made locally around this award. Taking this anecdote as a starting point, this article deals with the motivations that can lead a city mayor to become involved in urban international relationships' policy (city twinning, participation in cities networks, study trips, etc.). On the one hand these activities provide resources for building up political legitimacy and for electoral control, and on the other they provide resources for policy solutions to urban problems in the public realm. Nevertheless, in a context of transformation of the process of legitimization of urban elected officials, the second kind of resources seems to be the most sought after in mayoral involvement in international activities.     

Social Efficiency of Entry with Market Leaders

We offer a new perspective to the social efficiency of entry by considering an industry with a quantity‐setting leader and free entry of followers. We show that entry with homogeneous products can be socially insufficient instead of excessive. In a closed economy, entry is always socially insufficient in the absence of scale economies, and it is socially insufficient in the presence of scale economies if the marginal cost difference between the leader and the followers is large. In an open economy with the foreign leader, entry is always socially insufficient. Thus, we show that entry regulation may not be justified in oligopolistic industries with market leaders.     

企业成长中的企业家社会资本研究

在企业持续成长的过程中,企业家行为是企业经营的决定性因素,而其中企业家社会资本是决定其成功的重要因素。在企业持续成长的不同阶段,企业家社会资本对于把握市场机会、降低经营风险、推动组织创新都起到重要作用。为了培育企业家社会资本,必须提升企业家信用水平,扩大企业家关系网络并构建信任的制度环境。     

高校学生干部管理培训的思考

随着高等教育改革的不断深化,各高等院校为培养优质的人才,不断加强学生工作的管理与提升,力争在日益激烈的竞争中取得佳绩。高校学生干部作为高校学生工作中的一支重要力量,对促进高校教育事业的发展和精神文明建设起着十分重要的作用。开展学生干部培训工作,能增强他们的专业管理能力和执行力,有利于学校的可持续发展,有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。本文从当前高校学生干部培训中容易出现的问题入手,提出干部培训要有计划、有目的的进行。     

创业心理品质的界定与培养模式构建

创业心理品质培养应该是创业教育的前提和基础,本文通过对创业心理品质进行界定,探索自主创业过程中应该具有的心理品质特征以及良好的创业心理品质培养的主要渠道和方式,帮助构建高校全面的创业教育模式。     

创业者社会资本对创业活动的作用机理

创业已成为一个全球性议题,日益受到各国和地区的重视。无论是在发达国家还是在发展中国家,创业活动在受到人力资本、财务资本影响的同时,也受到其社会资本的巨大影响。社会资本在创业者创业过程中有其独特的地位,社会资本会对创业者     

基于ERP沙盘实训的管理类专业学生创业能力培养研究

大学生创业能力不足是造成创业成功率低的主要原因。ERP沙盘实训作为一种"体验式"的教学方式,能够满足培养大学生创业所需多种能力的需要,是管理类专业学生创业能力培养的有效的实训平台。     

突出行业特色,创新硕士研究生应用能力培养

随着经济社会的发展和研究生教育规模的扩大,需要加大应用型硕士研究生的培养。根据煤炭行业发展的需要和黑龙江科技大学的发展定位,学校在硕士研究生培养上突出煤炭行业特色,实施六个一的培养模式,积极创新研究生的应用能力培养。     

创业者网络能力、创业激情与创业绩效——基于资源编排与风险承担双重传导路径

创业者及其新创企业面临较大的生存压力,研究其如何借助外部关系网络提升创业绩效具有重要意义。本文基于创业网络理论,以大学生创业者为样本进行实证研究,结果显示:关系建立能力负向影响创业资源编排,正向影响创业风险承担,而关系协调能力对创业资源拼凑和创业风险承担均具有正向影响。创业资源编排正向影响创业绩效,而创业风险承担对创业绩效的影响呈倒U型;创业激情正向调节创业者网络能力对其创业绩效的影响。本文从网络能力视角深化了创业绩效提升机制研究,提出创业者应提高网络能力、对外部资源的利用能力和对企业经营管理的能力,政府应进行及时有效的创业扶持,从而为创业者实现创业成长提供实践指导。     

Logics,Leaders, Lab Coats: A Multi‐Level Study on How Institutional Logics are Linked to Entrepreneurial Intentions in Academia

Situated in the context of academia, this study integrates ideas from institutional theory, person‐environment fit theory and leadership research to conceptualize and examine the cross‐level link between the organizational‐level institutional logic of research commercialization and the entrepreneurial intentions of researchers. Multi‐level analyses based on a sample of 254 researchers working for 85 research group leaders in 49 German research institutes reveal that two distinct attributes of research group leaders – that is, their track records of entrepreneurial behaviour and their entrepreneurial intentions – play a significant role in transmitting the organizational‐level logic to the individual level. We also observe a complementary interaction between organizational‐level commercialization logic and the entrepreneurial track records of leaders. We discuss how these findings advance our understanding of science commercialization through academic entrepreneurship and how they inform institutional theory and theory development in other domains of entrepreneurship research.     

论现代物流管理专业学生创业能力培养

在全新分析我国物流业发展的优劣势基础上,深入认识物流人才培养与企业岗位需求,结合物流管理专业学生毕业以后能够胜任的职业方向定位,研究探索物流管理专业学生创业能力的培养和提升渠道.     

高职创业型人才培养模式的质量评价与监控体系探讨

本文就高职创业型人才培养模式的质量监控与评价体系进行探讨,提出了"校企共建、多元共管"的教学质量评价和监控建设方案。     

论现代物流管理专业学生创业能力培养

在全新分析我国物流业发展的优劣势基础上,深入认识物流人才培养与企业岗位需求,结合物流管理专业学生毕业以后能够胜任的职业方向定位,研究探索物流管理专业学生创业能力的培养和提升渠道。     

创业导向、外部知识获取与创业机会识别

创业活动是创新、就业和经济增长的重要来源。企业家通过持续探索创造新业务,促进社会和经济的发展和繁荣。本文基于资源基础理论和知识基础理论,以大众创业浪潮为研究背景,深入揭示创业导向、外部知识获取与创业机会识别之间的关系,并以中国246份创业新企业为样本进行了实证研究。研究结果表明：创业导向对新企业的机会识别和外部知识获取均具有积极影响;外部知识获取在创业导向和新企业的机会识别之间起到部分中介作用;此外,市场知识获取比技术知识获取对创业机会识别的影响更为突出。     

基于校企联盟的网络创业型人才培养模式研究

文章在分析当前网络创业人才培养现状的基础上,提出了基于校企战略联盟的网络创业型人才培养模式,并分析了该模式的优势,证明该模式能够实现学生、高校和企业的"三赢"。     

试论企业家社会责任行为的道德动因

随着我国经济的飞速发展,当今社会频繁出现企业家道德良知丧失、企业诚信匮乏与环境污染加剧等有碍社会发展的不和谐现象。这些问题的症结所在,大多可归结为企业家社会责任行为的缺乏。通过微观层面与宏观层面的分析,我们可以对企业家社会责任行为的道德动因略作了解,还望能对学者们更深入的研究有所裨益。     

基于社会创业导向的大学生“村官”创业研究

大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。