企业党务干部队伍建设的问题与对策

大力加强企业党务工作人员队伍建设,提高企业党务工作人员队伍整体素质,是加强企业党的先进性建设和有效提升企业党的思想政治工作上水平的重要前提,也是做好企业党务工作的重要基础和关键所在。     

新时期事业单位党务工作特点与改进措施探析

党建工作的发展对于事业单位来讲是十分重要的,党建工作的系统性和完整性得到保障对于协调单位内部关系和提高单位经济效益都具有重大意义,特别是随着新时期的来临又在原有的条件下赋予了党务工作新的使命和安排,因此搞好党务工作是每一位党务人员都应当承担的历史责任,本文将基于对党务工作开展现状的认识,归纳出党务工作的主要特点,同时提出一些能够提高党务工作的具体措施。     

小议新形势下国有企业党务工作的开展

随着社会和经济形势的发展,新时期企业党建工作必须因应时势的变化,围绕企业经济建设这一中心,抓好企业生产经营,把企业文化建设工作融入党建工作,根据企业改革发展需要适时调整基层党组织设置,选拔好基层党务工作人员,更好促进企业党建工作。     

新形势下对企业党务工作的思考

当前,企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中,党组织如何适应新形势,强化和改进党建工作,进一步发挥政治核心作用,这是党务工作面临的新课题。党组织建设是企业健康成长的重要内容和根本保证,是企业科学发展、和谐发展、可持续发展的关键因素,做好党务工作对于维护员工队伍的稳定和增强企业的市场竞争力都具有重要的意义。本文分析了当前企业党务工作的现状,提出了加强国有企业党务工作的建议,对新形势下的企业党务工作进行了探讨。     

加强外协队伍党建工作探索

近年来，随着城市化进程脚步的不断加快，越来越多的农民开始走进城市务工并组成了很多外协队伍，农民工已经成为城市建设和企业发展的一线主力军。因为外协队伍中有很多党员。所以，大量的外协队伍走进城市给企业党建工作带来了许多新的问题和新的挑战，企业必须加强内部党务工作，才能更好地提高内部管理水平。本文将对外协队伍中党建工作的探索和思路进行详细阐述。     

浅析苏北地区新经济组织党务干部队伍建设

新形势下,提升新经济组织党建工作层次,开辟新经济组织党建工作新局面是引导新经济组织正确发展的战略决策.新经济组织党建工作的基础在人,党务工作队伍建设是一切建设的开始.基于此,以问卷调查的方法对苏北地区的若干新经济组织进行了抽样问卷,分析了当前新经济组织中党务工作队伍的现状,发现了一些亟待解决的问题,并从四个方面进行了对策思考,以期不断提高新经济组织党务干部队伍建设水平.     

浅谈如何提高企业基层党建工作

企业基层党建工作是党的各项工作的基础，是企业实现可持续发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的逐渐形成，和现代企业制度的建立，如何在新形势下加强企业基层党组织的建设，应成为从事党务工作人员必须思考的问题。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

新时期事业单位党务工作的几点思考

党建工作在事业单位发展中具有举足轻重的作用,搞好党建工作对于单位的协调发展具有非常重要的意义,新时期,党务工作又赋予了一些新的使命和特点,所以搞好党务工作需要每一个党务人员共同的努力和付出,文章中做了一些认识做简单的归纳和总结。     

略论企业政工队伍的建设现状及措施

企业政工队伍是企业员工队伍的重要组成部分,担任着员工对企业忠诚的建立和维系,加强对企业政工队伍的建设,不仅是加强党建对企业的建设发展的需要,也是促进企业深化改革的重要任务,研究企业政工人员的思想现状,对相应的问题给予必要的思考和解决,是企业党建工作的重点。     

企业法定代表人经济责任审计评价的探讨

经济责任审计评价工作是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程产生逐步发展起来的，如何审计评价法定代表人的经济责任意义十分重大，它是加强企业法人监督工作，促进企业班子队伍建设的一个重要环节，有利于企业进行规范的公司制改造，构建法人治理结构，有利于加强企业管理，提高企业经济效益，增强企业竞争能力。长期以来，由于经济责任审计评价的对象特殊，加之经济责任审计评价工作政策性强，涉及面广，情况复杂，没有一套现在的方法和标准。当前，如何对企业法定代表人的经济责任进行审计评价还存在许多薄弱环节，一些深层次的问题未引起有关部门重视，本文在长期实践工作中对如何审计评价企业法定代表人的经济责任，做了一些探讨和尝识提出并能得到关注。     

国有建筑企业基层政工干部队伍建设问题研究

党的二十大对新时代新征程党和国家事业发展作出全面部署，对党建工作提出了新的要求。作为我国基层党建工作的组织者和实施者，基层政工干部队伍建设工作至关重要，如何提升基层政工干部队伍建设水平是一个永恒的重要课题。当前我国基建蓬勃发展，遍布全球，国有建筑企业中的基层政工队伍作为政治思想建设的中坚力量，对推动国有建筑企业改革创新发挥着重要作用。对国有建筑企业基层政工队伍如何有效开展思想政治工作进行讨论和分析，对基层政工干部队伍在思想政治工作中存在的一些问题进行研究，提出了基层政工干部队伍建设的措施，希望能够为基层企业政工工作的更好开展提供借鉴。     

加强企业基层党务工作者队伍建设的实践

<正>党务工作者在企业的基层党建工作中发挥着重要的作用,是基层党建工作的主体,基层党建的组织、规划和执行更是需要他们积极实践、发挥作用才能完成。企业党建工作完成的好坏,直接受到基层党务工作者的参与力度、范围、积极性等因素的影响,同时它也与企业是否重视基层党务工作者的队伍建设有很大的关系。但在目前的企业基层党务工作者队伍建设过程中,依然存在着一些矛盾和问题,本文将对加强企业基层党务工作者的队伍建设展开研究。     

加强企业基层党务干部队伍建设的思考

在新时期，如何做好党建工作，是所有企业基层党务工作者需要思考的问题。当前的党务工作是。培养一支优秀的党务队伍，发挥好基层党务工作者的作用，帮助企业更好地应对金融危机，尽快走出经营困境。     

高校基层党务工作的定位与职能

在高校党建工作中，党务工作者负有十分重要的责任和使命。新时期的高校党建工作对党务工作者的素质提出了更高的要求。现对高校基层党务工作的定位与职能。     

关于全面加强新时代电力施工企业党建工作的思考

加强基层党组织建设,是企业党建工作实现科学管理、提高科学化水平的必由之路,有利于为企业实现高质量发展提供政治保障,对企业的改革发展和创新创效有着十分重要的推动作用。电力施工企业不仅承担着社会责任与经济责任,也承担着政治责任。电力施工企业基层党组织应主动强化党建工作意识,充分认识党建工作在企业中的地位和作用,将党建工作融入企业生产经营,提高科学化水平,加强党管干部、党管人才工作,为实现安全生产、落实改革发展任务提供组织保障。     

略论企业政工人员的素质要求

随着企业改革的逐步深化,企业思想政治工作得到越来越多人的重视。作为企业思想政治工作的引导者,高素质的企业政工人员对加强党建、促建企业又好又快发展有着深远影响。因此,企业必须加强政工队伍建设,提高企业政工人员的综合素质,促进企业稳定发展。本文主要探究企业政工人员的素质要求,对高素质政工队伍建设提出相关有效策略。     

企业党组织建设要以变应变

长期以来,由于社会和企业内部的种种原因,有相当一部分中小企业内部基层党组织自身仍然存在着一些弱点,这些制约着企业内部基层党组织建设工作能力的提升,影响着党的创造力、凝聚力、战斗力的发挥,与企业的建设和科学发展的要求还有很大差距。主要表现在:企业基层党组织从事党务工作人员配置相对薄弱,党务干部自信心不强,党务保障能力不强,缺乏强有力的经济支撑等。因此加强和改进新形势下企业基层党组织建设尤其是中小企业基层党组织建设,是企业党建的一个重要课题。     

新时期企业政工面临的挑战分析

随着社会的不断发展,企业的政工队伍面临着新的机遇与挑战。所以对企业的不断改革深入和加强企业政工队伍建设也是一个时代发展所要求的。在企业的政治思想工作上要获得一些成绩,必须要加强对政工队伍的综合素质要求。只有企业政工人员的工作责任心和品德修养提升了才能打造出一个过硬的政工队伍。要让政工人员有很强的使命感,培养他们的学习兴趣和在企业中的实践能力。这才是提升和加强一个企业中政工队伍素质的正确途径。     

新时期电力企业中党务工作的新思路

新时期电力企业党务工作要立足于工作实际,坚持创新思想观念、加强作风建设与文化建设,为企业党组织改革、创新提供保障,适应新时期转型发展需要。本文就新常态下电力企业党务工作新思路进行了分析探讨,希望能为电力企业党建工作提供参考。