如何做好新形势下事业单位的思想政治工作

如何应对新形势,做好事业单位的思想政治工作,是当前亟需解决的问题.     

探索新形势下事业单位思想政治工作的规律

事业单位改革就是通过体制创新建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律。充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制,努力提高事业单位的经济和社会效益。事业单位新体制的建立对思想政治工作机制提出了新的要求,为此我们努力创新思想政治工作机制,努力完善和事业单位新体制下的新型思想政治工作机制。     

关于新时期事业单位思想政治工作的几点思考分析

步入二十一世纪的第十四个年头,随着全世界的巨大发展,中国不光在综合国力上有了翻天覆地的变化,中国人民的生活条件也有了极大的提高;随着人民精神生活的改善,人民对于周边社会的了解深度以及人民对于整个世界的了解程度都变得与日俱增起来。人们不再是自扫门前雪似的度日,而是有了比较、有了目标,这就显得思想政治工作尤为重要,特别是在这个新时期下,事业单位的思想政治工作已经变得刻不容缓,下面我就谈谈关于新时期事业单位思想政治工作的几点思考分析。     

做好事业单位员工思想政治工作的思考

随着事业单位的不断变革和发展,事业单位员工思想工作在事业单位人事管理中起到了着非常重要的作用。本文主要分析了事业单位开展思想政治工作的重要性,对事业单位思想政治工作存在的问题进行分析,并提出了改善对策。     

新形势下农村信用社职工思想政治工作的分析与思考

在干部职工中或多或少的存在着不正确的思想认识。随着国家专业银行向国有商业银行的转化,外资银行、股份制和区域性商业银行的兴起,对农村信用社的冲击力不断加大。但由于我国农村金融体制尚在改革进程当中,对农村信用社改革方向仍未有定论,因此,在农村信用社干部职工对农村信用社改革的必要性和紧迫性认识不足,对今后发展缺乏信心,缺乏竞争意识及危机意识。     

关于加强事业单位企业化管理思想政治工作的几点思考

江泽民同志在“中国共产党第十六次全国代表大会上的报告”中明确提出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者,推动者和实践者。要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。这是对切实做好基层党建工作提出的要求,也是对做好新形势下思想政治工作提出的新要求。认真学习贯彻江总书记的这一重要指示精神,对我们做好改革开放日益深入和社会主义市场经济日益发展新形势下的群众性思想政治工作,领导工会共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,保持安定团结的局面,顺利完成事业单位的改革任务,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

关于新形势下石油企业思想政治工作的探讨

根据新形势下石油企业思想政治工作面临的新情况、新问题,提出了相应的对策,提出要坚持思想政治工作生命线地位不动摇、坚持引进来和走出去、坚持与解决实际问题相结合、坚持与生产经营相结合、坚持职工素质的全面提高和建设一支适应形势发展的大政工网络队伍。     

新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新

新形势下,社会的发展对事业单位工会思想政治教育工作提出了新的要求。新的政治形式,新的经济发展需要,职工更多的权利诉求等对工会思想政治教育工作提出了新的挑战。创新是事业单位工会思想政治教育工作的唯一出路。本文对新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新的策略进行了粗浅的论述,希望对广大的工会工作者有所帮助。     

关于新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

“政治工作是一切经济工作的生命线。”毛泽东同志这一论断,从本质上论证了政治工作在经济工作中的地位和作用。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入。国有企业改革也正进入攻坚阶段和发展的关键时期．国有企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来。面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业如何加强思想政治工作,助力企业推进改革．保持企业稳定．加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为企业思想政治工作者,亟待我们思考、探索和解决。     

基于事业单位人员思想政治工作初探

如何做好事业单位人员思想政治工作,从根本上调动广大工作人员的工作积极性,为事业单位改革和发展提供强有力的思想保证,是目前所有相关领导和工作人员普遍关注并亟待解决的议题。本文通过分析现阶段事业单位人员思想政治工作中存在的问题,进而阐述事业单位人员思想政治工作改进的措施与对策。     

如何做好新形势下事业单位的思想政治工作

当前随着全国机关事业单位改革的深化,尤其是即将面临的事业单位进社保等一系列改革的深水区,事业单位可谓是人心浮动,如何做好当前形势下事业单位的思想政治工作是摆在我们面前的一项迫切任务。     

加强事业单位思想政治工作创新的实践与思考

事业单位作为国家机构的分支,主要内容是以政府职能、公益服务为宗旨履行管理和服务,维护社会公平,促进国家发展。在事业单位改革背景下,为确保单位所有活动能顺利进行,就必须加强事业单位及广大职工的思想政治工作,从而激发他们工作的积极性和创造性。加强事业单位思想政治工作,是深化事业单位改革的需求,是顺应社会主义市场经济的需要,因此事业单位领导及相关部门应始终坚持以人为本的思想政治教育理念,结合事业单位实际发展情况,不断创新和改进单位思想政治工作模式和内容,充分发挥出职工工作的积极性,为单位和社会发展作出应有的贡献。     

浅谈新时期如何促进事业单位思想政治工作

在新的时代背景下,国家要促进服务型政府的建设,就必须不断提高事业单位的工作效率和服务质量。因此,国家必须针对事业单位的思想政治工作开始提效,提高其思想政治意识,提高其工作效率。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

文章首先分析了在改革发展的新形势下＇煤炭企业思想政治工作面临的新的挑战、新的矛盾和要解决的新的问题,从改进教育方法、建立具体的实施机制、提高员工素质等几个方面进行阐述,为煤炭企业加强思想政治工作、提高向心凝聚力、发挥主观能动性提供了一条可行的方案,为保障煤炭企业安全高效生产、在中国特色社会主义道路上健康发展起到了一定的推动作用。     

基层事业单位职工思想政治工作浅析

随着社会的发展和事业改革的不断深入,基层事业单位思想政治工作也必须顺应时代要求。本文分析了影响基层事业单位职工思想政治工作的具体问题,并给出了改进工作的方法和对策。     

事业单位思想政治工作的创新探讨

事业单位思想政治工作已经发展了几十年,随着时代的变迁和社会环境的变化,事业单位思想政治工作有必要进行改革创新,这样思想政治工作才能适应新形势的要求。新时期事业单位思想政治工作需要不断更新思路,不断进行创新。本文介绍了事业单位思想政治工作进行创新的重要性和事业单位思想政治工作存在的问题,分析了创新事业单位思想政治工作的措施。     

事业单位思想政治工作的问题及对策

随着社会的发展,社会思想越逐渐的趋于多元化,因此做好机关事业单位的政治思想工是非常有必须要的,其能够进一步的保持现代化社会主义建设的方向,同时能够改进党的领导。本文结合林业干部职工政治思想方面的情况分析了新形势下的事业单位思想政治工作方面所遇到的问题以及采取的相应措施。     

新时期事业单位思想政治工作存在的问题及对策

事业单位的思想政治工作是事业单位与时代接轨,平稳发展的保障,本文对新时期事业单位思想政治工作存在的问题进行分析,并针对具体的问题提出了有效的应对策略。     

如何提升事业单位思想政治工作实效性

事业单位与企业的性质截然相反,不注重对利益的追求,将为社会服务作为重要工作项目,隶属于国家机构,为国家文化、教育、公共事务等的开展提供福利和帮助。思想政治工作是事业单位建设与发展的重要基础,关乎着单位员工的思想认知和政治观点,进而影响着事业单位的工作效率,应从思想政治教育方面着手,端正员工的态度,以开展思想政治工作。本文就如何提升事业单位思想政治工作实效性进行了分析与探究。