企业工会突出维护职能的几点分析

突出工会的维护职能,通过维护职工的合法权益,保护和调动职工群众的积极性,更好地完成党和政府提出的各项任务。"维护"即在维护整体利益的同时,更好地维护职工群众的具体利益。维护职能是工会工作的基本职能,这是工会组织的本质属性。     

浅议工会管理工作中的求真务实

维护职工权益是工会的基本职责。工会实行依法维权，就是要把法律规定的职工参与的民主监督、民主管理落到实处，促进社会和谐稳定发展。要创新工会思路，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽工会工作的视野，调动职工参与民主管理和民主监督的积极性，寻找工会工作突破口，把工会旗帜树起来，工会品牌亮出来，就务必要求真务实，真抓实干。     

现代企业工会工作面临的问题与对策

随着市场经济体制的改革和深化,现代企业工会工作面临着诸多问题,工会过于依赖企业无法独立的开展工作,难以做到真正维护职工的合法权益,导致职工对于工会产生不信任的心理.要实现工会工作的新突破.必须改革传统的工会组建和运行制度,从法律上明确界定工会的职能,为工会工作"减负",集中发挥其"维护"职能.     

现代企业工会要搞好劳动保护工作

工会劳动保护工作是现代企业安全生产一道重要防线 ,是保证劳动者在生产过程中的劳动安全卫生、维护职工权益的重要途径 ;是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证 ;是贯彻江泽民同志“三个代表”及工会工作总体思路的体现。一、工会劳动保护工作 ,是党和国家赋予工会的重要职责中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级组织。保护职工的合法权益 ,是工会的基本职能 ,是天职。工会要切实维护职工的利益 ,就必须首先为保护企业职工的安全健康说话办事 ,认真做好劳动保护工作。只有认真履行了党和国家赋予工会的权利 ,才能有…     

企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，保持和维护国有企业的和谐稳定，是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去，就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点，在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作，是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

提高工会维权职能

维护职工合法权益是工会的基本职责。在处理触犯职工利益问题的过程中,要求工会组织在调查研究的基础上,以务实精神,切实履行好维护职能,促进工会工作健康发展,为推进和谐企业创建做出积极贡献。     

谈医院工会工作的改革与创新

随着社会主义市场经济的进一步发展，社会经济成分、组织结构、就业形势以及分配方式逐渐朝着多元化的方向发展，公立医院职工的思想状况以及成分构成也产生了较大的变化，从而导致医院工会工作的内部环境、工作范围以及工作对象发生了较大的改变。医院工会在维权、帮扶等各方面遇到了很多新问题与新情况，因此要求工会工作人员不断创新、积极探索，努力创新工会工作，充分发挥出医院工会职能，促进医院的和谐健康发展。     

创新企业工会工作的探讨

工会工作是项全局性、综合性的工作。能否发挥基层工会作用,是直接关系到企业发展与成败的大事。当前基层工会不论在思想观念、工作机制、工作方法上,还是工作内容、工作作风方而都存在许多要解决的问题。要创新基层工会工作,重视和提高工会干部队伍素质是做好基层工会工作的基础;切实维护职工的合权益是做好基层工会工作的基本保证;大力组织职工开展各种活动是做好基层工会工作的有效途径。     

信用社工会思想政治教育工作中的创新探讨

在企业中,工会是群众组织。对于信用社而言,工会是连接信用社领导和职工的重要桥梁,同时,工会还可以有效地维护信用社职工的切身利益,并开展行之有效的思想政治教育工作。在新时期,怎样才能够更好地创新信用社工会思想政治教育工作,已经成为当前信用社工会工作的重要内容。本文主要提出了一些具体对策。     

浅析企业工会工作的创新方法与实现途径

烟草行业作为国民经济的重要支柱产业,面对日渐激烈的市场竞争,需要加快企业改革创新步伐。企业工会的职责是维护职工利益,工会在履行职能时要着眼于全局,以新的思维思考问题,以新的观念审视问题,创造性地开展工作,以应对所面临的各种挑战。文章分析企业工会工作创新的必要性和面临的挑战,提出企业工会工作的创新路径。     

浅析新时期地勘单位如何开展工会工作

工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会的根基在职工,血脉在职工,力量在职工。地勘单位工会组织的本质属性与基本职能决定了工会在构建社会主义和谐社会、和谐地勘单位中肩负着重大责任。     

浅析工会宣传工作的现状与创新

工会是依法维护职工合法权益的组织，工会的宣传工作对加强职工的合法权益的职能保护具有非常重要的现实意义。本文先分析了工会宣传工作的现状，又在传统的工会宣传模式的基础上，提出了一些紧跟时代步伐的工会宣传工作方式。     

浅谈如何发挥工会组织在国有企业中的作用

国有企业的发展要依靠党组织的参与和支持,还需要企业职工的共同努力才能实现,工会的作用是要协调好二者之间的关系,充分发挥工会的建设、维护、参与、教育职能,努力克服实际工作中遇到的各种问题,使工会在维护职工切身利益的同时还能够促进国有企业的发展。本文从工会的职责、工会工作的现状等方面出发,就如何发挥工会组织在国有企业中的作用进行了论述。     

以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线.基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程.以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设.     

工会在企业文化建设中的作用

工会作为党领导下的群众组织,就要结合自身特点,理清工会工作和企业文化建设的关系,探寻新方法,实现新突破,达到发展和谐劳动关系,促进企业健康发展的最佳效果;工会实施职工文化建设工程,抓企业文化建设,是工会努力构建和谐劳动关系,创新社会管理,维护职工合法权益的基本途径。     

对完善工会财务工作的思考

一、工会财务工作的意义和重要性 工会财务工作归纳起来不外乎三个方面的工作,即:工会经费的收缴、管理和使用.工会财务工作是工会工作的重要组成部分和物质保证,是否收好、管好、用好工会经费,关系到工会组织能否在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,关系到工会组织能否全面地履行各项社会职能.没有工会财务工作,没有经费或经费不能由工会独立自主地管理,工会其他工作就很难开展或是搞不好,工会的任务就难以完成,独立自主地开展工作就成了一句空话,代表和维护职工权益为工人群众说话办事也就打了折扣.     

务实创新在工会工作中的重要性

务实创新工会工作,首先应对工会定位进行重点把握,对企业之间的利益关系得到有效处理,作为职工群众的组织,工会对职工群众进行办事的过程中,应将企业利益最大化的实现作为前提,尽可能地将职工的根本利益得到实现及维护。只有做到求真务实、与时俱进、不断创新工作方式,工会工作才能具有不同的内涵特色。本文通过对多个企业工作的实地调研,结合不同文献研究成果,进一步阐述了务实创新在工会工作中的重要性。     

网络时代做好企业工会工作的实践举措研究

企业工会是企业发展中的核心部门，也是凝聚企业力量的组织部门，在企业现代化发展下，应融合网络特征创新工作形式，充分发挥其维护职工权益、稳定职工队伍、协调劳动关系、强化职工技能等作用。本文将基于网络时代背景，探究做好企业工会工作的实践举措。     

新形势下工会组织的维护职能

修改后的《工会法》明确规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”，“维护职工合法权益是工会的基本职责”。这是新《工会法》的一个重要特色，即突出了工会的维护职能。其重要意义就在于以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，为工会履行维护职能提供了法律依据和法律保障。     

试论新时代企业工会工作创新

工会组织是党在企业团结广大职工群众的桥梁和纽带,《工会法》确定了工会在企业中的地位、权利与义务,与时俱进地探索工会工作新思路,创新适应新时代工会发展的新模式至关重要。本文阐述了企业工会在新时代的定位,新时代工会工作创新的重要性和紧迫性,新时代企业工会创新的工作思路和如何在实践中提高工会工作创新能力等。新时代,国有企业面临着在新征程中做出新作为的考验。企业工会组织要履行好自己的基本职责,发挥工会在维护职工合法权益等方面的作用,不断发展新时代工人阶级的先进性。