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企业财务决策历来是财务理论研究关注的重点。新兴的行为公司财务理论从“非完全理性人”假设出发,重点研究管理者过度自信对企业财务决策的影响,能够合理解释许多决策中的异常行为,为企业财务决策研究提供了全新的视角。文章较系统地梳理了管理者过度自信对投资、并购和融资这三种企业财务决策影响的最新国外研究成果,以期为该领域的深入研究进行理论铺垫,并为更好地理解企业财务决策行为、完善财务决策及治理机制提供借鉴。 相似文献
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本文以2009-2012年沪深两市A股上市公司连续四年共2904个样本为研究对象实证检验了管理者过度自信对股权资本成本的影响。文章研究结果表明,管理者过度自信与公司股权资本成本呈显著正相关关系。 相似文献
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借鉴国内外有关行为财务理论及实证研究成果,笔者以安徽省近年来实力较强的500家民营企业的投融资行为作为研究样本,着重从民营企业管理者"过度自信"心理方面入手,用实证研究的方法探索民营企业在进行投融资决策时所受到的非理性因素干扰的情况。通过本课题的研究,希望在一定程度上解决民营企业投融资行为"实际是什么"的问题,从而使我国的民营企业能够从发展历程中汲取经验和教训,在投融资决策中克服盲目和冲动情绪,努力减少由于非理性因素的干扰而导致的盲目融资和过度投资的行为,尽量避免或减少投资失败和财务困境。 相似文献
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近年来,在行为金融理论中,最热门的两个问题是投资者过度自信以及证券市场过度反应现象。在股市中,人们常常高估自己的投资技能,高估所购股票的收益率,从而导致过度交易的产生。反应不足和反应过度是行为金融学用来向传统金融理论挑战的有力工具。研究过度反应现象,以及个人投资者过度自信对其回报率的影响,能够更进一步地了解投资者在进行决策时的心理行为特征,从而使金融市场能够得到更有效的管理。 相似文献
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传统理论认为,人们在作决策时是理性的,但近期研究认为.人们存在过度自信心理,尤其是企业的高层管理者。本文研究管理者的过度乐观对企业内部现金流的使用、对公司投融资水平、投资方式均有影响,矫正过度自信的方法是通过自我学习调整和加强外部控制。 相似文献
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本文在理论分析的基础上,利用2011-2013年我国房地产上市公司的数据,在控制了资产负债率、资产报酬率以及独立董事比例等其他的影响因素之后,检验了房地产公司的管理者过度自信对现金股利政策的影响,在此基础上,得出了一些结论。 相似文献
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上市公司管理层频繁发起的并购是出于其过度自信还是私利驱动?依据行为经济学和委托代理等基本理论,文章选取2008-2011年发生并购事件的上市公司为研究样本,利用Logit回归模型和负二项回归模型,将管理层过度自信的心理偏差和追求个人收益的自利动机纳入同一框架进行研究。研究结果表明,尽管发生并购事件的上市公司中管理层过度自信的心理状态普遍存在,但管理层发起频繁并购的动机更多的是出于其对个人私利的追求;而在上市公司频繁并购的诱因中,管理层的过度自信具有"杠杆效应",即:管理层过度自信的心理状态会增强其为了谋取货币薪酬和在职消费等个人私利最大化而实施高频率并购活动的意愿。研究发现为公司连续并购的动因理论做出了增量贡献,也利于丰富基于中国制度背景的并购相关研究议题的经验证据。 相似文献
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本文以2011年沪市A股上市公司的数据为研究对象,运用逻辑回归分析方法对管理者过度自信与公司并购决策的关系进行了分析.实证结果表示,管理者过度自信与公司并购决策呈现正相关的关系.也就是说,在公司并购的过程中,管理者过度自信更容易导致发生公司并购. 相似文献
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投资者结构与股价波动:基于过度自信和注意力分配的理论分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文假定市场上仅存在散户和机构,且他们之间存在过度自信的差异和对多期私有信息注意力分配方式的差异,在此基础上对投资者结构和股价波动的关系进行了理论分析,并进一步研究了投资者结构的长期均衡问题。研究表明,当两种差异同时存在时,第一,市场上现有的投资者结构决定了散户或机构比例的上升是否增加股价波动。如果市场是散户主导的,那么散户比例的上升将加剧股价波动;如果市场是机构主导的,那么在特定情形下,机构比例的上升将加剧股价波动。第二,散户在长期均衡时不仅不会彻底消失,甚至会在特定情形下完全占据市场。 相似文献
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将过度自信融入具有竞争关系的多代理人委托代理模型,分析了过度自信对代理人和委托人的影响。研究表明:非对称信息时,代理人对能力水平和所掌握信息准确性的过度自信水平与自身的努力水平和其竞争对手的努力水平均成正相关;代理人对能力水平的过度自信水平与由于信息不对称造成的自身努力程度的下降幅度及代理成本呈正相关,代理人对所掌握信息准确性的过度自信水平则与之呈负相关。这对企业招聘具有一定的指导意义。 相似文献
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文章利用2007-2010年我国深市A股上市公司中管理者持股的公司为样本,采用随机效应模型实证检验管理者薪酬对其过度自信的影响,结果发现:管理者薪酬对其过度自信具有正向促进作用.与非国有上市相比,提高国有上市公司管理者的薪酬更容易导致其过度自信.当公司所在地市场化进程不同时,市场化程度越高,管理者薪酬越高越容易导致其进度自信. 相似文献
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信息对股票市场的影响不仅取决于信息本身,还取决于个体投资者对信息的感知。文章基于实验经济学研究方法,构造实验室股票交易市场,引入不同可靠度的股评信息,观察个体过度自信水平,研究客观股评信息可靠度和主观过度自信对股票市场的交叉影响。研究结果表明相对于没有股评信息的控制组,高可靠度和低可靠度的股评信息实验组均表现出显著更低的市场价格泡沫,且股评信息可靠度越高,市场价格越趋近于理性水平;此外,市场交易活跃程度在有股评信息的组显著高于控制组,但高低可靠度两组的交易活跃程度并无显著差异。在引入过度自信和信息可靠度的交叉项后,文章发现仅在高可靠度的股评信息实验组中,过度自信表现出对泡沫和交易活跃程度显著的正向影响。这意味着高过度自信的个体更加倾向于相信自己的私人信息,而忽略外界高可靠度的信息,从而相对于理性情况而言,交易行为出现更大的偏差,产生更大的泡沫。 相似文献
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信息环境、R2与过度自信:基于资产定价效率的检验 总被引:1,自引:1,他引:1
在CAPM回归中,低R2表明股价更多地反应了公司的特质信息.本文认为R2与公司所面临的信息环境有密切关系,结合行为金融的过度自信理论,我们提出五条假说并进行检验.结果发现:(1)R2与公司信息环境有显著关系;(2)低R2股票组合短期更明显的惯性收益体现了投资者的过度自信,长期的反转则说明这种偏差通过价格对信息的融合得到了修正;(3)对异常收益按时间序列可预测性和横截面风险的分解也有同样的特征;(4)基于股价随机游走的方差比检验进一步支持了我们的假说. 相似文献
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本文运用了2008-2014年A股制造业上市公司的高管团队的个人背景以及公司财务方面的数据,分析了在不同产权性质下管理者年龄异质性、过度自信以及企业成长性的关系。本文的研究结果表明:国有制造业企业高管团队年龄异质性与企业成长性负相关,非国有制造业企业高管团队年龄异质性与企业成长性正相关。国有制造业企业高管团队过度自信与企业成长性负相关,非国有制造业企业高管团队过度自信与企业成长性正相关,同时管理者年龄异质性与管理者过度自信之间存在着不显著的负相关关系。结论丰富了管理者特征与企业成长性的相关研究,同时也从高层管理者的角度为我国制造业的健康发展提供了宝贵的意见。 相似文献
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一个过度自信胆大妄为的经理人,在预防和监管机制缺失的情况下,通过疯狂的金融操作,造就了中资企业跨国经营的最大溃败和其个人人生和职业的覆灭 相似文献
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随着2008年的金融风暴席卷全球,各行各业都受到不同程度的冲击,特别是给资金链日趋紧缩的中小型企业带来了发展困难,甚至带来了前所未有的生存危机。据国家发改委中小企业司发布统计结果显示,在受国际金融危机冲击、国内宏观调控结构调整等因素影响下,2009年相当部分中小企业面临资金链断裂等困难,全国约十分之一的中小企业在2009年工业增加值增长率接近30%,较去年同比减少15%。在当前的宏观调控背景下,中小企业面临更大的融资困难。 相似文献
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危机政策三部曲:危机应对、政策退出与复苏管理2007年末,金融危机犹如一场风暴悄然登陆,并在2008年"雷曼冲击波"之后迅速演变成巨大的金融海啸,席卷全球。现在,飓风已逝,对于危机的反思则刚刚开始。于今回顾,金融危机全面爆发以来,我们大致经历了三个标志性主题: 相似文献