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人事人才部门承担着人才资源开发、人事领域改革、毕业生就业和军转干部安置等多项工作职能.上述工作与龙口市经济发展、社会稳定、民生和谐密切相关.人事人才部门如何以科学发展观为指导,充分发挥部门职能作用,进一步促进经济社会“科学发展、和谐发展、率先发展”,成为一项重要课题. 相似文献
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加入世贸组织,对我国的人事人才工作有哪些影响?上海的人事人才工作为应对加入WTO的挑战做了些什么准备,怎样应对入世对人事人才工作的挑战,这些问题,随着入世的临近,越来越变得急迫起来. 相似文献
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随着铁路体制的变革,人事流动是不可避免的,所带来的“人心惶惶”也是难免的。如此,人才战略应该有所调整,形成“稳定、发展、聘用”的新格局,把“优化人事改革,开发利用铁路人才”作为当前人事管理的重中之重。结合工作实践,就这一主题本人提出了独到的真知灼见,就铁路人事管理内涵改革、人事改革围绕重点、在职教育和培训战略三个层面进行论述,旨在为铁路企业优化人事改革提供参考。 相似文献
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<正>根据局党委的部署安排,为加大我市人才引进工作力度,人事人才工作围绕全市经济发展大局,以服务企业和各类人才为切入点。不断改善和提高为企业服务功能,我们组织专班于2010年4月20日至28日赴全市44家重点企业,采取听汇报、召开座谈会、个别走访、问卷调查、查阅资料等方式,对全市企业人才现状及需求情况进行了调查研究。 相似文献
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人们常说:“千里马常有而伯乐不常有”,这讲出了一个道理:人才重要,识别与珍惜人才同样重要且难得。尤其在当代,对一个企业领导或人事干部来说,更必须十分注意识别或人事干部来说,更必须十分注意识别与珍惜人才,国为这对企业的发展是至关要紧的。 相似文献
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人才测评是企业选拔人才的重要手段之一。它是人事决策的基本工具,能够为人事决策提供可靠、客观的依据和参考性建议。本文就人才测评的作用做深入探析,旨在深化认识,提高企业人力资源管理水平。 相似文献
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为了学习贯彻《审计署党组关于进一步加强审计机关人才工作的指导意见》,研究如何加强辽宁省审计人才队伍建设的方法和途径,2005年9月1日,辽宁省审计厅召开了各市审计局人事教育处、科负责同志参加的全省审计人事教育工作座谈会。会上, 相似文献
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辛铁樑 《北京市经济管理干部学院学报》2002,17(3):24-31
发展首都经济必须实施人才战略.北京市在实施人才战略方面制定了一系列优惠政策,提供了一揽子人事人才服务.实施首都经济人才战略,必须建立人才资本积累机制、吸引机制、配置机制、激励机制、创新机制. 相似文献
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中国加入世界贸易组织以后,关税壁垒没有了,行业垄断没有了,其他障碍也没有了,我们能够抓住的只有人才,抓住了人才也就抓住了生存和发展的根本.如何吸引并留住人才,我们大家都在行动.我国著名人才专家、国家人事部人事科学研究院副院长王通讯,对国际人才争夺进行多年潜心研究,他认为,现代世界人才争夺战主要有以下十种形式. 相似文献
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正千秋基业,人才为先。实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦,离不开规模宏大、结构合理、素质优良、效能强大的人才队伍的支撑和保障。习近平总书记在不同场合、多次强调人才工作的重要性、紧迫性,为我们从事人才工作指明了努力方向,提出了富有时代特色的人才工作要求。人才开发应紧紧抓住人才效能提高这个重点习近平总书记关于人才工作 相似文献
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<正> 近年来,西方发达国家对企业人事培训日益重视,他们把培训作为企业生存和发展的战略措施,从而使众多的人才脱颖而出。这是我随1990年7月人事部举办的第二期企业人事管理培训班赴英国6个大型企业考察产生的结论。 相似文献
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高层次人才具有鲜明的个性和群体性特征,对人才环境具有较强的感知与判断力,直接关系着人才作用发挥与流失。地方政府及用人单位应通过健全人才政策及其管理体系,做好育才、引才、留才和用才工作,从而维护好人才环境,促进人才队伍良性发展。 相似文献
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60年前,伴随着新中国中央人民政府的成立,中央人民政府政务院人事局(1949.10—1950.9)也同时建立。这是新中国人事人才工作最早的职能部门。 相似文献
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一个国家、一个民族的兴旺和发达,关键在于人才。我党历来高度重视人才工作,在改革发展的各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,为经济社会发展培养和集聚了宏大的人才队伍,使我国从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出到2020年,使我国进入世界人才强国行列的人才发展总体目标。 相似文献