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"双元制"对现代职业教育的发展起到了积极的作用。德国"双元制"对我国高等职业教育改革和发展的借鉴意义有三:改变观念;构建高质量的师资队伍;加强校企业合作。 相似文献
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新企业会计准则将原"权责发生制"仅作为会计计量一个基础,它表明了对"权责发生制"的淡化.其原因有三:一会计界提出的"注重现金制,淡化应计制."的口号;二会计发展经历的过程;三国际潮流的影响.它表明"现金制"将来在企业中将发挥重要的作用. 相似文献
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中国古代的婚姻制度和形式多种多样,比如"一妻多夫"制度下的群婚制,走婚制,"一夫多妻"制度下的收继婚,买卖婚等等。历史长河绵延下来,婚姻形式的变化必然有其社会背景,文化,政治等的促使。从经济制度中的财产制度层面分析其对各种婚姻形式的影响,即所谓的"经济基础决定上层建筑"。 相似文献
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以收付实现制为基础编制的现金流量表和以权责发生制为基础编制的利润表相比,在分析企业盈利质量方面有很多特点,它是连接资产负债表和利润表的桥梁;为我们进一步看清企业盈利的"含金量"提供了科学的分析依据。 相似文献
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《中国市场》2019,(30)
工业4.0时代的信息化对社会各领域带来的变革影响都是巨大的,政府组织形式也不例外。文章基于韦伯官僚制组织的主要特征,分析了信息化时代主要技术对官僚制各特征要素的影响:通信技术对官僚制组织信息沟通的影响,大数据技术对政府官僚制组织决策带来的影响,电子政务对政府官僚制人事带来的影响。基于信息化时代技术发展应运而生的"网络政府""整体政府"等这些新概念是从信息化时代使政府官僚制组织变得更有生命力的影响方面提出的,但这些改变并未真正撼动政府官僚制组织的核心特点,不能成为替代官僚制的政府组织形式。与此同时,信息化时代的诸多方面消解了政府官僚制的部分弊端,也弱化了政府官僚制的部分优点。信息化时代,政府官僚制组织形式仍具有很强的生命力。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2003,(11)
<正> 主流渠道模式:自营渠道和分销商渠道一般来说,企业开拓市场的渠道模式大体上有两种:自营渠道模式和分销商渠道模式,以家电业为例,一种是由经销商主导,面对终端商,即所谓"大户制",也就是我们以上所说的"分销商渠道模式",另一种是由厂商自主独立经营,直接面对经销商,即所谓"直营制",也就是"自营渠道模式"。大户批发制是企业开拓市场早期常采取的一种方式。先是一个大户,即独家代理,后随市场规模的扩大,出现多家批发、共同代理。直到目前,在白色家电业还有许多企业如长虹、格力、美的等都在采取类似的方法,当然,在具体表现上,许多企业的大户制表现并不一样。 相似文献
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<正>世界各国实行的个人所得税制模式一般有三种,即分类所得税制、综合所得税制、混合所得税制。我国个人所得税制模式是典型的分类所得税制。分类所得税制是对同一纳税人不同类别的所得,按不同税率分别征收,实行区别对待的税收制度。它采取的是"正列举"的方法,只对税法上明确规定的所得分类分项课征。这种模式既有优点又有其缺陷。 相似文献
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希望集团、东方希望集团董事长刘永行6月25日应中欧国际工商管理学院论坛之邀发表演讲。就此机会,笔者对这位被《福布斯》杂志评为中国第二大富豪的刘氏兄弟的领军人物进行了采访。不管家族企业还是股份制企业,关键在于量高管理层有没有优秀的人关于李族经营制企业有很多的争论,比如说"家族经营有利于创业,不利于发展"等等,您的看法如何?我还是认为创业的最好形式是家族创业,特别是当个体户或小型私营企业的时候,这样大家没有猜忌,甚至连工 相似文献
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供应链联盟是未来企业组织形式发展的主要趋势。随着产品生命周期的缩短及客户需求的提高 ,制造企业必须实现敏捷制造以快速响应市场变化 ,而供应链联盟作为实现敏捷制造的主要手段 ,正逐步取代企业集团、战略联盟的位置而被许多企业所采用。内部集成制、分包制、合作协议制和集成化动态联盟是目前环境下供应链联盟的主流形式。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》1998,(9)
<正> 产品一旦供大于求,赊销就会盛行,赊销的结果是,大量贷款难以回笼,"卖方"的流动资金,被"买方"无偿占用,致使"卖方"陷入困境。"销"给企业带来的是负效应,"不销"给企业带来的是零效应,两者都无可取之处。那么,正效应的销售方略在哪里?为此,"买卖制"应运而生。这种"买卖制",是乡镇企 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(8)
薪酬激励是指企业为员工提供劳动报酬,有效提高员工工作的积极性,从而促进效率的提高,推动业务的发展。企业一般较注重薪酬分配的办法,而忽略了薪酬发放的形式,事实上在薪酬额度确定的前提下,通过合理设计薪酬发放形式,可以大为减少员工的负税额,增强激励的效果。我国税法中"工资"和"奖金"采取差异化的计税方式,即工资采取"差额累进制"计税,而奖金采取"全额累进制"计税,因此在工资发放时通过合理确定工资占收入总额的比重,可以有效减少应缴税金,在奖金发放时通过避开"倒流"区,可以避免"发多拿少"现象的发生。本文着重从计算工资奖金最优组合和奖金中"倒流"区间两方面进行建模。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2010,(12)
<正>企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容,它不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群体素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用。因此,加强企业文化建设是发展制水管理部的迫切需要,是制水管理部生存和发展的内在要求,是加强和改进制水管理部思想政治工作的重要途径。本文就制水管理部企业文化建设存在的问题与对策进行探讨。 相似文献
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(接上期)
四、利用国际融资渠道的各种贷款形式,满足"走出去"企业的需要
"走出去"企业既要深悉自己的经济财务处境与投资意向,以获得资金的支持;同时更应全方位、多层次地掌握国际资金融通的渠道形式与条件和每种贷款形式对借款人的利弊.这些渠道的资金与贷款形式,无论借款企业在国内或已在国外成立了独资或合资的法人组织,均可申请使用. 相似文献
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虚拟经营采用动态联盟的形式,主要合作机制有代理制和契约联盟制。以盟主企业为核心的信息化平台的建设,可以更好的管理联盟企业中相应的合作业务。 相似文献
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晋商经营发展过程中,先后创立了经理负责制、联号制、合股经营制、学徒制、身股制等经营方式,最终成就了晋商企业的兴旺。通过对晋商经营模式的分析,挖掘出可供现代企业借鉴的管理制度,具体包括:以产权制度为保障促进公司治理创新;以企业生存环境为依据促使企业组织创新;以票号选人改善企业人力资源管理模式;以股份制改造增强企业内部活力;以分红配股制激励企业员工。 相似文献
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