集成产品研发对军工企业研发管理体系的借鉴作用探讨

在激烈的市场竞争中,军工企业如何能有效地降低研发成本、提高研发成功率、缩短研发周期,是一个迫切需要研究的课题。IPD(集成产品开发管理模式)为我们提供了一个新的视角。文章主要介绍了IPD发展历程和理论框架,并对军工企业引入IPD模式进行了初步探讨。     

军工企业和民营企业优势要素融合研究

军民融合式发展,既是国家的战略部署,也是加快转变战斗力生成模式的必由之路.资源配置是军民融合式发展的核心,亦是决定军民融合建设效果的关键.本文分析了军工企业和民营企业自身的优势,有针对性地提出对策建议以有效运用军民优势资源要素从而促进军民融合资源优化配置.     

军工企业自主投入创新项目管理研究

项目管理是军工企业管理的重要组成部分,但由于国防科技迅猛发展,对项目管理提出了新的更高要求,迫切需要完善我国军工企业的项目管理模式。文章分析了军工企业自主投入创新项目管理存在的问题,提出了“把好入口、管好中间、做强应用”的管理思路,并详细阐述了提高思想认识、过程管理和激励机制等方面的应对之策,为提升我国军工企业自主投入创新项目管理水平提供了有益参考。通过完善自主投入创新项目管理,助力新质作战能力生成,为国防和军队现代化建设输出创新动能。     

生产企业物流外包决策行为分析

文章分析了生产企业物流外包对企业绩效的影响路径。运用博弈理论,分析物流绩效较高企业和物流绩效较低企业物流外包的决策行为,物流绩效较低的企业更顷向于物流外包,物流绩效较高的企业更顷向于自营物流;但当物流绩效较低的企业选择外包时,物流绩效较高的企业依靠物流的竞争力下降,这时可能选择外包物流,希望获得更低的物流成本。现阶段政府补贴物流企业,通过联动效用可提高物流需求,优化社会物流成本,提高物流整体绩效。     

国际外包生产体系OLI范式变化研究

跨国公司OLI范式提出30多年来，国际分工不断变化，出现国际生产外包方式。目前，关于这一方式下跨国公司OLI范式如何变化、代工企业有何优势、国际代工企业为何也对外转移等问题的研究尚不多见。本文首先讨论和提出代工企业具有的优势二重性和核心所有权优势；在此基础上，改进折衷理论的OLI优势范式，提出代工生产方式下跨国公司的OLI范式变化和代工企业OLI范式；本研究为代工企业对外直接投资优势提供了一种合理解释。     

外包理论研究综述

外包已成为发达国家跨国公司利用外部资源提高自身竞争优势的重要手段,因此研究外包的内涵和理论基础具有重要意义.文章首先探讨了外包的定义,就外包的基本理论,如交易成本理论、价值链理论、核心能力理论、资源观经济学理论和"木桶理论"进行了研究,使我们对外包的产生和发展有了更清楚的认识.     

FDI的技术溢出——基于产品外包生产的博弈分析

FDI是经济发展的重要组成部分,目前越来越多的外资企业采取外包生产的方式。本文根据代工企业参与研发的程度,把代工企业分为三种类型。对三种类型进行博弈分析,得出在代工企业和跨国公司合作的过程中,技术会有溢出的结论。     

当代服务外包的经济学观察:产品内分工的分析视角

20世纪80年代中期以来,服务外包扩展和深化大大提升了服务业和服务流程生产效率,成为推动当代服务业生产方式变革和经济全球化新浪潮的重要力量。本文在观察当代服务外包经验表现和分析服务外包概念的基础上,侧重从服务工序流程分工潜在利益与额外成本比较这一产品内分工视角考察当代服务外包兴起的经济根源,并对相关的认识和政策含义进行评论。     

我国民营企业信息技术服务外包供应商评价选择研究

文章从信息技术外包服务发展历程分析入手,在借鉴国内外大量成功外包经验的基础上,基于对信息技术服务外包供应商以及发包商的大量调研,针对我国民营企业的发展现状,提出了我国民营企业信息技术服务外包的评价选择指标体系,力求能够给出一个相对客观准确的信息技术外包服务供应商选择方式.     

基于外包市场成熟度的人力资源管理外包策略研究

外包正在对传统的一贯作业模式提出挑战.人力资源管理外包也受到日益关注.但是目前人力资源管理外包研究未能深入分析人力资源管理外包和其它外包的特点,忽视了外包市场服务能力因素,由此导致外包策略分析的局限性.文章针对上述问题探讨人力资源管理外包特点,外包市场成熟度及其对外包可行性的影响,以及基于外包市场成熟度的人力资源管理外包策略.     

协同创新视角下参军中小民企竞争优势研究

中小民企参军是推动军民深度融合的重要方式,在分析我国民参军过程中存在问题的基础上,构建了协同创新对“参军”民企竞争优势影响的概念模型,阐述了“参军”中小民企与其他主体的联结关系,对模型中协同机制与竞争优势效应进行了分析,并通过案例对模型进行了验证。     

通航企业经营绩效提升的组态路径研究

随着相关政策的出台,通用航空企业的经营绩效和发展状况越来越受到关注。对2017-2019年21家通航上市企业的经济增加值（EVA）进行分析,发现我国通航企业经营绩效水平普遍较低,有必要深入研究提升通航企业经营绩效的有效路径。并以2019年的通航企业为样本,运用模糊集定性比较分析方法（fsQCA）,选取人力资本、股权集中度、研发投入、激励机制四个主要影响因素,探究影响因素的协同作用对经营绩效的影响,得到四条提升通航企业经营绩效的组态路径。     

政府最低收益保证对私人投资基础设施项目的决策影响

文章基于资本资产定价模型分析了政府最低收益保证对私人投资基础设施项目的债务成本、权益成本、预计权益收益率和净现值等财务指标的影响,并进行了风险评价和算例分析.研究表明,最低收益保证可以降低债务成本,还可通过杠杆作用增加或减少权益成本,并能提高NPV和预计权益收益率,使得原本不可行的基础设施项目得以实施.     

军民融合背景下我国上市军工企业结构评价研究

采用“DEA方法”评价我国上市军工企业结构优化度,通过我国各军工产业结构优化效率之间的对比,探究我国军工产业结构现有的问题,进而提出新时期、新常态下,我国军工产业结构升级的对策。最后,就军民融合背景下我国军工企业转型升级问题提出实践性指导。     

国有企业与民营企业文化的差异及影响因素研究

企业文化根据企业产权的不同,划分为国有企业文化与民营企业文化,由于国有企业与民营企业的不同属性,他们之间的企业文化就存在差异。文章归纳出精神追求、体制形式、员工行为三方面的差异,研究了造成这些差异的影响因素为企业产权性质、经营目标、企业家的选择机制、思想政治色彩,以期给我国国有企业与民营企业的企业文化建设提供启示。     

做强中小流通企业的方略思考

经济体制改革不断完善的背景下,中小流通企业的作用日益凸显。本文在客观地审视中小流通企业的比较优势与环境威胁的基础上,提出必须针对中小流通企业的比较优势,妥善化解其环境威胁,走内涵发展之路,着力培植企业的竞争力,立足于做强中小流通企业,提升其贡献度。     

基于企业资源观点的民营小企业创新实证研究

文章在企业资源观点的框架内分析了民营小企业的创新因素,在此基础上建立了一个简单的民营中小企业创新影响因子模型,以对25家民营小企业为样本,分析了民营小企业的各因素对创新的影响,结果表明,小企业主/经理的工作经验、研发开支占销售收入的比例和机器设备改进能力对小企业创新有显著影响.     

军工科研院所民品产业化创新体系思考与实践

军工科研院所民品产业化发展需要不断进行体系创新,才能适应市场经济发展的需求.体系创新的重点包括建立促进科研成果转化的激励体系;建立强强联合,实现一体化的产业发展体系;建设有利于体现价值倍增效应的大平台体系.     

五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设研究

中小型民营建筑企业在增加财政收入、缓解就业压力、支撑国民经济发展中发挥着重要作用。通过分析中小型民营建筑企业在“组织、人力、资金、安全、技术”方面的风险文化问题及原因,并以组织风险文化为枢纽,人力风险文化为中心,资金风险文化为支持,安全风险文化为保障,技术风险文化为动力,构建了五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设“围栏”体系,旨在增强企业的核心竞争力,提升企业软实力,促进企业的持续健康发展。