有中国特色的企业办社会与企业社会责任

企业社会责任在经济全球化背景下悄然兴起于世界各地,近年来在中国也是一个热门话题,令人联想到中国计划经济时代曾经有过的国有企业办社会和随着社会主义市场经济的发展而出现的乡镇企业办社会的模式。文章对这两种中国特色的企业办社会进行了介绍和比较,并得出针对经济转型期中国企业社会责任运动的一些启示。     

试论国有企业如何分离企业办社会职能

养老保险统筹十几年来,养老保险费用的收缴拨付和个人账户的管理等,已从“单位保险”逐步走向社会保险,社会化服务的功能和水平也不断提高。然而,这还只是部分意义上的社会保险,还远不能适应社会主义市场经济发展的需要。为此,认真研究养老保险乃至整个社会保险社会化服务的思路、框架,探索实施社会化服务的新路子,为国有企业改革和逐步分离企业办社会职能创造外部环境,实为当务之急。本文就国有企业如何分离企业办社会保险的职能,谈一些观点和看法。     

黑龙江省国有企业分离办社会敢能的难点和对策

分离国有企业办社会职能是国有企业改革、建立现代企业制度过程中的一项艰难而重要的任务，是关系到改革能否深入进行，企业竞争力能否有效提升和现有改革成果能否巩固的大问题。因此，加速分离，针对难点寻求对策是摆在企业和各级政府面前的急待解决的问题。     

福建省分离企业办社会的调查与思考

近年来,福建结合本省实际,出台了一系列分离企业办社会政策措施,做了大量扎实有效的工作,取得了明显效果。 一、分离企业办社会职能的改革成效 １．分离企业的中、小学校。全省省、地（市）县属工业企业自办的１１９所中、小学,学生４３２８６人．教职工３９８５人,学校占地近千亩,固定资产２亿元（不含土地）,于１９９８年学生秋季开学前,全部分离并移交给属地政府和教育部门管理。 ２．分离企业公安机构。全省原有企业设立２３２个公安机构,在册的人员编制２１４７人,经公安部批准．撤销了１７２个企业设立的公安机构。保留的…     

以科学发展观引领湖南省省属国企分离办社会职能工作

根据党的十六大和十六届三中全会精神,湖南省于2004年提出了按照"三个一批"(发展壮大一批、转制搞活一批、关闭破产一批)的思路,加快推进省属国有企业改革的决策.其中,分离办社会职能工作,作为省属国企改革的重要一环,对减轻国有企业社会负担,提高企业竞争力意义重大.而要切实推进该项工作,必须始终坚持科学发展现,以发展为第一要义,全面协调可持续为基本要求,以人为本为核心,推动湖南省省属国企分离办社会职能工作的全面完成.     

山东省企业办社会问题的调查

山东省企业办社会问题的调查山东省社科院经济研究所董建才，姜奔东企业办社会的问题长期没有得到解决，现已成为影响企业落实《条例》、转换经营机制、走向市场的一大障碍和经济生活中的一个突出矛盾。解决企业办社会问题，应作为建立和完善社会主义市场经济体制的重要环...     

关于企业分离社会服务性职能的几点思考

文章把企业办社会范围划分为社会管理性职能、社会公益性职能、社会服务性职能三类 ,重点就分离社会服务性职能的目标与步骤进行了阐述     

我国公立医院“管办分离”浅论

公立医院是我国医疗服务体系的基石,也是政府社会公益性的集中体现。如何优化公立医院医疗资源,实现社会效益最大化是新医改的重点和难点。"十七大"报告中提出"管办分开"的改革思路,据此,文章分析了公立医院现行管理体制的弊端,指出管办分离是公立医院管理体制改革的方向。     

我国农村政办企业的行为分析

本文是本刊1989年第三期发表的《我国农村民办企业的行为分析》一文的姊妹篇。作者认为,我国农村政办企业的发生发展是与其存在的社区密切联系着的,表现出很强的社区属性。在高风险性宏观经济环境和高保护性微观社区环境的双重作用下,农村政办企业的行为表现出特殊的双重特征。因此,需要从消除社区属性、淡化社区保护;完善产业政策、降低宏观风险;促进市场发育、加强宏观管理等基本途径,调整政办企业的行为。     

搞活县办企业要下真功夫

两年前，赤城县经贸系统 20家企业有 1/3停产， 1/3半停产， 1/3处于微利或亏损状况。这原因是多方面的，如产品老化、技术含量低，机构臃肿，人浮于事，管理僵化等。他致使下岗职工逐年增多，经济包袱日益沉重。 　　对此，我们采取因企制宜办法，一厂一策，对企业实施“大手术”。 　　一、选贤任能促改革。“建设好领导班子，关键是要选好班长。”这是江总书记总结了正反两方面经验教训之后做出的重要论断。一个企业能否搞好，厂长至关重要，其素质的高低直接关系到企业的兴衰。如原赤城县水泥厂前些年一直是盈利大户，后来，因管理不善…     

论企业的社会责任问题

企业社会责任是由西方学术界提出的,经济发达的国家十分重视企业应履行的社会责任.随着我国市场经济的发展和经济全球化,我国企业在发展中日渐暴露出社会责任缺失的问题,现有的传统会计已经不能完全反映企业所引起的社会问题,如分配问题、环境问题.企业社会责任会计作为我国会计学研究领域的一个新分支,本文首先分析企业社会责任会计实施的紧迫性和必要性,再探究其发展过程中存在的问题,最后提出了在我国推动企业社会责任建立、发展与完善的建议.     

我国企业承担社会责任必要性理论分析

近几年我国各类安全事件频发,食品、工伤、矿难等等方面不胜枚举,社会各界对企业承担社会责任的呼声日益高涨.另一方面,企业界认为追逐利润是企业的天职,在竞争日益激烈的社会现状下,企业生存已属不易,若再让企业承担社会责任与市场经济规律不符.为此,本文对于在现阶段下我国企业承担社会责任的必要性进行了理论分析.     

企业办社会纵横谈

企业办社会在全国具有普遍性，在大中型国有企业中更为典型。随着国有企业改革的逐步深入，企业追求利润最大化的目标与企业办社会带来的沉重的社会负担2间的矛盾越来越突出。于是乎，企业办社会就成为理论界和实际工作部门共同关心的焦点问题之一，有关争论也多了起来。企业该不该办社会，该办如何办，不该办如何改，我们在追述有关论述的同时，略陈管见。（－）是是非非活负担企业该不该办社会，尤其是在中国特定的国情下，如何用今天的眼光来评判企业办社会的是是非非？企业办社会赞成论点之一：企业办社会是在中国第三产业落后，社会服…     

论国有企业社会责任的实现路径--基于“政府-社会-企业”框架的分析

国有企业社会责任的实现,在实现和谐社会与全面建成小康社会建设中有着重要的战略地位。国有企业社会责任的实现需要走政府、企业、社会协同治理的道路,国有企业履行社会责任的应然状态也是从这三个方面来描绘的。但是,目前中国国有企业社会责任的实现过程中存在政府推动力不足、社会约束力不足、企业自身不足等困境。为了解决这些问题,可以从政府、社会、企业方面进行路径设计,包括政府引导、社会监督及激励、企业自身努力的合作治理路径,以更好地推动国有企业履行社会责任到达应然状态。     

论企业社会责任

文章从弗里德曼对社会责任的探讨着手,分析了他们的结论对现代企业的适用性,具体分析了企业社会责任的内涵,并重点分析了伦理责任对企业发展的重要性.     

推陈出新：社会办养老机构内部管理模式研究

“家长式”管理是多数社会办养老机构成立初期的管理模式选择,但易使社会办养老机构陷入长期“小作坊”的生长状态,并不具备使其升级为“大工厂”的内部条件。现代化管理作为有效整合内部资源的科学模式,它的出现会为社会办养老机构带来怎样的效果？通过对中州市多家社会办养老机构内部管理模式进行对比,以期说明现代化管理模式对其发展的作用。     

“巨人”减负——葛洲坝集团分离社会职能纪实

基本情况 中国葛洲坝水利水电工程集团公司是全国最大的水电施工企业,惟一的水电施工企业集团。独家承担了葛洲坝工程建设,现在是三峡工程建设的主力军,所承建的清江隔河岩水电工程整体获鲁班奖。企业辖区占地面积8.4平方公里,常住人口14万余人,其中职工近5万人,是一个典型的企业办社会。 ——教育系统。从幼儿园、小学、初中、高中,到职业学院、职