好公司失败的几条“捷径”

世通公司必将面临悲惨的结局。2002年4月,伯尼·埃贝斯(BernieEbbers)拖着沉重的牛仔靴走出了世通公司。20年前,在密西西比的一次晚宴上,他缔造了世通公司。伯尼急于求成,希望世通公司可以迅速扩大,因此他大肆收购其他公司。1999年伊始,世通公司收购了75家公司,公司总值达到了1     

日本的明治生命保险相互会社

日本是目前世界上人寿险最发达的国家之一,现有人寿保险公司４３家,其中明治生命保险相互会社是日本最早的人寿保险公司。该公司成立于１８８１年,即日本明治十四年二月二十一日,距今已有１１６年的历史。１９９７年,该公司有效保额已达２１５兆亿日元（约１７兆亿...     

基金业公司治理的国际比较及借鉴

1991年,公司治理结构改革首先在英国推出,随后,发达国家纷纷开始推进公司治理结构改革,使得公司治理结构改革逐渐演变成一场国际运动。1997年爆发的亚洲金融危机加强了世界范围内对公司治理问题的重视,世界银行《全球发展融资》1998年报告中明确阐明薄弱的公司治理结构、不透明的经营机制以及脆弱的金融部门是金融危机爆发的根本原因。     

论我国工业公司的改革问题

一九七八年在我国掀起了按照专业化协作的原则改组工业的高潮,各种联合公司、专业公司、总厂在全国各部门、各地区纷纷涌现。据调查,北京现有工业公司(总厂)106家,上海现有工业公司72家,除一部分是五六年对私改造和六四年办托拉斯成立的以外,大部分是在七八年工业改组中建立的,以北京为例,106家公司中,属七八年后建立的就占70家。     

跳槽的职业误区

过去,晋升常被作为忠诚的奖励。但自20世纪80年代以来,随着公司管理层的缩减,晋升机会越来越少。为了获得成功,管理人员开始从一个公司跳到另一个公司。2009年,由ExecuNet职业网所做的一份调查发现,管理人员跳槽前在一个公司待的平均时间只有3.3年。     

讲责任强培训重演练——企业实现本质安全的保障

近几年来,中国石油辽宁抚顺销售公司(以下简称抚顺公司)牢牢把握科学发展和构建和谐企业这一主题,全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,扎实推进安全环保工作,实现了第十五个安全年.2006年和2007年,公司连续两年被抚顺市政府授予"安全红旗单位";2007年,公司被省总工会授予"安康杯竞赛优胜单位".公司安全形势的根本好转,有力地促进了公司经营管理水平的提升.     

中国上市公司配股融资前后经营业绩研究——来自上海股市的经验证据

文章对2001年上海证券交易所实施配股的上市公司在配股前后五年经营业绩的变化进行了实证研究,发现配股公司的经营业绩在配股前一年最高,并显著地高于非配股公司;而在配股当年和随后的三年,经营业绩明显下降,与非配股公司没有差异;还进一步发现配股公司的经营业绩与股权结构基本无关。     

现行《公司法》下的公司治理研究

现行《公司法》是2005年修订,2006年1月1日起正式实施。在原法基础上,新《公司法》对公司治理提出了新的要求。作为上市公司,依法治理是一项基本要求,本文通过新《公司法》对股东大会、董事会、监事会及公司职工权益保护方面的新规定,结合公司目前的治理情况,探讨如何完善公司的治理结构,加强内部控制,确保公司依法治理,提高公司的治理质量。     

2002年—恢复上市的高峰年

2001年,退市制度的全面推进以及特别转让服务的取消,使得不少绩差公司,尤真是老PT公司,连亏3年的公司,面临两种选择:要么重组成功恢复上市,要么被交易所终止上市。在这一背景下,2002年似乎成了不少公司的恢复上市年。期间,共有20家暂停上市公司恢复上市申请获得监管部门的批复。不过,从恢复上市后的情况看,前景有所不同。     

劳动者违反培训协议如何承担赔偿责任?

本期案例李某2005年2月应聘进入北京某通讯技术股份有限公司。进入公司后即与公司签订了为期五年的劳动合同,在合同执行了三年的时候,由于公司经营的需要,公司决定派李某前往上海参加业务培训。2008年3月,公司与李某在平等自愿的基础上签订了一份《培训协议》。协议约定:公司出资12000元送李某进行业务培训,李某在培训结束之后,为公司服务的年限不得少于三年,原劳动合同的期限也随之延长,若三年内李某要求解除劳动合同,应承担相应的赔偿责任。2008年8月,李某完成培训回到公司,在公司工作了一年后,于2009年8月提出解除劳动合同,公司同意解除劳动合同,但要求李某赔偿公司为其支付的12000元培训费。李某以公司提出的赔偿数额过高为由,拒绝履行相关承诺,双方遂产生争议。     

创新力与控制力失衡的悲剧——另类视角看安然

安然公司的破产安然公司(Enron)成立于1930年,最初是以得克萨斯州为基地的天然气管道运输商,于1986年以24亿美金收购了另外一家公司,并改名为安然公司。在更名后的短短十几年中,安然公司迅速成长为世界上最大的能源供应商和交易商,其业务范围还涉及商品运输、化工、宽带、水务、纸业、塑料,以及金融管理服务等多个领域,雇用2万多名员工,其业务遍布欧洲、亚洲和世界其他地区。1996年安然公司的收入是133亿美元,到2000年时总收入则达到1008亿美元。     

会计实务推动会计准则的不断完善

近一段时间以来 ,会计界人们讨论最多的莫过于美国大公司的会计丑闻。不久世界通信公司、美国在线时代华纳公司、施乐公司等著名大公司相继报出丑闻 ,会计界惊呆了 !一、美国有关公司会计丑闻产生的原因分析1、创新日新月异 ,使美国现行的会计准则滞后 ,公司有机可乘。安然公司的沉沦主要是由于该公司过去几年采用激进的会计手法 ,对其报表肆意粉饰的结果。根据安然公司以及安然公司董事会特别调查委员会提交的长达 2 18页的《调查报告》(俗称鲍尔斯报告 ) ,安然公司从 1997年以来 ,主要通过“组织创新”、“交易设计”和“衍生工具”等方式…     

中化公司是如何探索中国特色跨国公司之路的

中国化工进出口总公司(简称“中化公司”)成立于1950年,是新中国成立后建立的第一家外贸公司。经过40多年的发展,特别是近16年改革开放和外贸体改的推动,中化公司已发展成为一家跨行业、多功能、综合化经营的跨国企业集团。国际化经营战略的实施使中化公司已连续6年名列全国500家最大外贸企业之首,连续5年列世界500家最大服务企业前30位,1993年居第26名。最近,中化公司又提出并开始实施创建有中国特色的社会主义综合商社的战略构想。     

贫困山区经济开发的新思路

一 榆社县开发公司成立于1984年。全公司共有干部职工二十余人,是一个以引进经济项目,传递经济信息和技术咨询服务为主要职责的事业单位。四年来,在经济开发的热潮中,在改革开放政策的推动下,这个公司把项目开发     

公司治理：来自德国的经验和问题

一、公司治理的新发展:德国的探讨和国际间的交流 1.公司治理和1998年德国股份公司法改革 公司治理是当今各个领域的共同话题,不仅受到公司律师们的关注,而且也被新闻界和政界人士广泛探讨。不久以前,甚至德国首相也组建了自己的“公司治理”委员会,由董事、工会成员、议员、政府各部部长和学术界人士组成。该委员会的任务是到2001年夏季在可能的情况下,就公司管理和控制方面的必要改进作出和提供建议。很明显,随着2000年第四个《金融市场促进法案》开     

促进县域小额贷款公司持续发展的对策

河北县域小额贷款公司现状2007年7月,河北省小额贷款公司试点工作全面启动。从近两年的情况来看,试点工作进展顺利,小额贷款公司运转良好。     

高管报酬激励与困境公司的恢复

利用中国上市公司的数据,选取1998—2002年期间被ST的公司为样本,依据其被ST两年后的摘帽情况分为摘帽与没有摘帽两组,比较这两组公司的高管报酬激励特征。研究结果表明,高级管理人员持股比例较高的公司及高管年薪较高的公司更可能摘帽。     

改善外贸企业经营机制的成功探索——广州市纺织品进出口公司试行任期目标责任制的经验

广州市纺织品进出口公司,(以下简称市纺出公司)是1980年成立的外贸进出口专业公司,当年出口商品仅18种,出口总额不足500万美元。然而,该公司1987年的出口商品品种已达到200多个,出口总额一跃突破一亿美元大关,成为广州     

金融机构CFO面临的挑战——访标准人寿保险公司财务主管安·拉姆斯丹

1967年,安·拉姆斯丹从牛津大学毕业后就加入了总部坐落在英国爱丁堡市的大型金融服务集团公司——标准人寿(Standard Life)保险公司。标准人寿保险公司是欧洲最大的共同人寿保险公司,也是英国最大的人寿保险公司之一。在1984到1990年期间,他是该公司的首席保险精算师,从1990年开始任公司财务主管,并且在2002年接任了首席行政长官一职,     

我国寿险业经营效率与银行保险的贡献分析

当前,银行保险已成为我国仅次于个人代理之后的第二大营销渠道,对寿险公司经营的影响日益显著,但银行保险能否提升寿险公司的经营效率呢?本文以我国寿险公司2004年和2005年的相关数据,采用数据包络分析法(Data Envelopment Analysis,DEA)探讨寿险公司之经营效率,并进一步利用Tobit回归方法分析银行保险业务对寿险公司经营效率的影响.