浅谈中职市场营销专业教师如何提高自身素质

当今社会高速发展，企业对市场营销专业学生的素质和能力要求越来越高，中等职业学校要培养出适合企业要求的高素质学生。首先要有一批高素质的市场营销专业教师。作为市场营销专业教师如何加强修炼，提高自身素质以适应社会发展和学校的要求，中等职业教育是为社会培养高技能型人才，而高素质的教师是关键。就市场营销专业来说，高素质的教师应包括职业道德、知识水平、教学能力和创新精神。     

电子商务环境下企业市场营销措施

市场营销是企业发展过程中必不可少的一个环节,对于企业的发展起着至关重要的作用。市场与经济有着紧密的联系,因此企业必须要在电子商务环境下做好企业市场的营销工作,牢牢的抓住市场机遇,科学有效的处理企业内部的管理及创新运营的方案,合理的改善营销理念,是更好的实施企业市场营销策略的基础和前提,而降低企业的运营成本是企业市场营销的关键步骤,从而有效的提升企业的经济效益。本文将对电子商务环境下企业市场营销的措施进行分析。     

市场营销专业学生综合素质培养的探讨

市场营销专业培养德、智、体全面发展的，具有良好的职业道德．能适应市场营销岗位工作需要的高级应用型人才；要求学生掌握从事市场营销活动所需的理论和知识．基本上具备从事一系列市场营销工作的能力。掌握专业知识是很有必要的．专业知识是否过硬是综合能力高低的一个很重要的因素．大学生只有具备多方面的能力．具有较强的综合素质才能更好的适应社会。为我国的发展做出应有的贡献。     

突出职业能力培养的“推销技巧”教学改革与实践

推销能力作为市场营销专业的显性技能之一,是一个合格的营销专业学生必须具备的能力。基于营销职业能力培养的"推销技巧"教学改革,即在教学内容选择、教学过程设计和教学评价上均参照推销人员的工作过程和其应具备的职业能力对学生进行半职业化或职业化的推销能力培养训练。     

从市场细分谈市场营销专业建设

市场营销的专业建设,应从营销专业的市场细分出发,明确该专业发展目标市场和市场定位。这是做好市场营销专业建设最关键的环节。     

基于专家、企业对市场营销专业认可度的调查研究

社会经济岗位的需求是市场营销专业人才培养的不竭动力,培养出来的学生能否经受住社会的检验,获得用人单位的认可,进而增强学生的专业认同感与归属感,是市场营销专业建设的最好验证。经过对企业、营销专家的调研,可以知道目前高等院校市场营销专业建设与人才培养,总体上是紧扣社会发展需求的,但核心竞争力需要进一步强化,浮躁的心态也需要在专业培养中得到修正,以减少社会适应成本,增加专业建设价值。     

基于实践驱动的高等院校市场营销专业课程改革研究——以“市场调研实务”课程为例

目前,我国市场机制的不断完善使得营销理念深入到社会的各行各业,对营销人员的要求也越来越高,特别是对实践能力和综合素质的要求要高于对专业理论知识的要求。高等院校市场营销专业"市场调研实务"课程教学过程中存在的问题也日益突出,文章对"市场调研实务"课程教学现状及存在的问题进行分析,设计基于实践驱动能力培养的"市场调研实务"课程改革新思路,使得该专业学生毕业后能够快速地适应和服务社会。     

应用型市场营销人才培养模式探索

充分竞争的市场条件对营销人员的素质要求越来越高，但当前市场营销的人才培养却远不能适应社会的需要。本文将教学与社会需求更好地融合，突出教学实践等诸多环节，指出市场营销专业人才的培养应当转向“重实践、厚基础、宽口径”，面对新的要求，营销人才培养方式必须做出调整，以顺应社会发展潮流。     

试论中国企业市场营销的发展方向

市场营销已经成为决定中国企业命运的重要因素.认真探索和研究中国企业在新世纪市场营销的发展方向,具有非常重要的现实意义和战略意义.做好市场营销的几项工作:一是认真做好市场调查研究,二是实现产品绿色化和管理,三是建立健全营销组织和营销队伍.     

职业教育中营销专业人才培养刍议

营销是对企业和社会需求的研究、判断和满足的社会活动。营销活动的核心是市场,市场既是营销的着眼点、落脚点,又是营销人员成长与成功的平台。离开了市场,营销就无从谈起。高等职业教育中营销类专业的人才培养必须以市场观点为原点,围绕市场活动的特性和过程来展开教学,着重培养学生的市场意识、市场分析判断能力、市场交易技能、发现企业与社会需求的能力、实现人生价值的素质。这就要求打破传统的理实分离、教条化的教学模式,将市场观点贯彻于整个教学过程,重构理实一体的培养方案。     

浅谈企业市场营销中的管理观念与营销战术分析

随着近年来我国市场化建设的发展,企业在市场中也面临着更大的竞争,需要开展科学营销工作提升企业知名度。文章将就企业市场营销中的管理观念与营销战术进行一定的研究与分析。     

浅谈市场营销策略

浅谈市场营销策略吴丙申，何翔舟一、市场营销的基本概念市场营销是经济运行中客观规律的反映。营销决策是从企业内部条件与外部环境相结合的系统出发，为达到企业的经营目的，从多种营销方案中，选择最优化的营销组合手段占有目标市场的过程。它主要包括市场选择策略、市...     

市场营销课的讲授要迎合社会需求

随着社会经济的飞速发展，公司企业更加重视市场的开拓，也急需大量营销人员来巩固已有市场，抢占新的领域。面对此种情况，作为大学市场营销课的教师也要转变自己的教学理念，顺应社会的发展。笔者根据社会调查研究发现，大学的市场营销课要迎合市场需要，顺应企业对营销人才的需求，才能真正为社会主义市场经济建设培养有用的营销类人才。     

企业市场营销战略创新

社会是一个不断高速发展的过程,企业在市场中想要长久发展,需要构建全新的营销理念体系,将营销资源进行有效的整合,转换营销模式,将企业在市场中的优势发挥到最大化,全面建立立体化营销体系,是企业市场营销战略创新的必由路径。笔者对企业市场营销方面做出分析之后给予部分营销战略创新意见,望能够与大家共同探讨。     

双汇"瘦肉精"事件引发的企业信用缺失的思考

随着我国市场的不断发展和市场竟争的日益激烈,一些企业在市场营销工作中,利用我国市场经济发展中的不完善之处,采取各种不正当手段进行营销活动,严重影响到国家、企业和消费者利益.认真研究企业营销中的信用缺失行为及其危害并采取行之有效的策略加以矫正,对于净化我国企业的营销环境,推动企业营销工作的健康发展具有重要意义.文章由双汇"瘦肉精"事件引发对企业营销信用缺失的思考,对企业在市场营销中信用缺失的表现与影响进行了分析,探寻信用缺失的原因,最后提出了治理企业信用缺失的对策.     

应用型高校营销人才就业模式创新研究

近年来,高校市场营销专业一直是就业最热门专业之一。但就业质量仍不尽如人意,“二次就业”和“两年现象”比较突出,给企业和学校都造成了非常大的困惑;更有不少高校对营销专业毕业生的就业工作仍旧采用传统的毕业推荐形式或依赖一次“双选会”来获取就业率,没有真正解决营销专业毕业生就业的市场供需矛盾。一方面是高校大量营销专业毕业生不断推向社会,另一方面是企业苦于招不到合适的营销人才,招人、用人成本昂贵。因此,文章从当前严峻的就业形势入手,探索新的形势下高校营销人才就业模式,并创造性提出了可操作的思路。     

试论企业营销人员的薪酬与激励

文章简单地介绍了企业营销人员薪酬激励中存在的问题,对企业营销人员薪酬激励存在问题的原因进行分析,探讨建立科学合理的薪酬激励体系的有效措施,以提高企业营销人员的业务水平。据此,有利于企业发现营销人员薪酬与激励方面所存在的问题,并实施具有针对性的措施来加以解决,以壮大企业营销人员队伍,加强对企业营销人员的管理,建立完善的营销人员薪酬激励制度,从而充分发挥企业的市场营销能力,推动企业可持续发展。     

中小企业营销人员的基本素质分析

中小型企业营销与企业的发展密切相关。营销的基本职能就是把本企业的产品推销给市场,从顾客处获取利益,保证企业的正常运行,更重要的是积累资金,使企业有后劲,能持续发展。在企业正确营销决策指导下,销售人员的素质将对销售业绩起决定性作用。文章针对中小企业的现状,对营销人员的基本素质进行了较深入的探讨。     

针对企业市场营销风险管理探究

随着经济一体化进程的逐步加快,各个企业愈加重视市场的营销能力。市场竞争的加剧,使得营销活动存在一定的风险,规范风险管理有助于实现企业更好的发展。文章介绍了企业的市场营销风险及风险管理的重要性,分析了企业市场营销风险的原因与风险的形式,并提出了控制市场营销风险的方法,希望可以有助于企业风险营销的管理与控制。     

基于SWOT视角下工业品营销人才培养的市场营销专业教学研究

运用SWOT分析法分析重庆理工大学市场营销专业工业品营销人才培养教学中的优劣势以及面临的外部机遇和威胁,探讨培养工业品营销人才专业素质和职业技能之路径。