金融危机背景下我国女大学生就业问题研究

面对全球金融危机,我国经济增速放缓。女大学生就业难越来越成为一个突出的社会问题。社会传统文化的偏见,用人单位的局部利益驱使、劳动力市场供求矛盾的尖锐、女大学生自身的因素是形成女大学生困难就业的主要原因。我们应采取完善法制建设,倡导先进的性别文化,增强自身的就业应对能力等积极有效的措施,通过女大学生自主创业缓解和解决女大学生就业困难问题。     

金融危机背景下我国女大学生就业问题研究

面对全球金融危机,我国经济增速放缓.女大学生就业难越来越成为一个突出的社会问题.社会传统文化的偏见,用人单位的局部利益驱使、劳动力市场供求矛盾的尖锐、女大学生自身的因素是形成女大学生困难就业的主要原因.我们应采取完善法制建设,倡导先进的性别文化,增强自身的就业应对能力等积极有效的措施,通过女大学生自主创业缓解和解决女大学生就业困难问题.     

当代大学生科研创新能力培养中的问题分析

大学生的科研创新能力培养已经成为实施科教兴国和人才强国战略的主要内容.本文立足于大学教育中大学生科研创新能力培养,从高校教育体制机制、教师有效引导和学生自主创新能力三个方面分析了当代大学生科研创新能力培养中存在的主要问题,以期为创新能力培养改革提供思路.     

知识改变命运与提升大学生幸福感的研究

大学生需要知识改变命运、提升幸福感，就必须在实践中学会自主学习。自主学习和科研创新是大学生适应现代社会必备的能力，是终生学习的前提基础。本文在实际调研的基础上针对大学生自主学习科研现状、特点、存在问题等方面对大学生群体巨大的学习潜能、科研创新、知识改变命运、提升幸福感等问题进行研究，以及如何促使大学生更加注重自主学习，科研创新能力得到全面的发展，在此基础上并提出相应的发展策略。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文分析了大学生就业难问题产生的根源,提出解决问题应从社会、高校和大学生自身等各个因素全面努力:地方政府要积极创造良好的大学生就业环境;用人单位应该积极更新观念,学会合理地利用人才;高校要深化改革,加强学生创新能力的培养;大学生要正确认识自己,树立理性的就业观念.     

浅谈新时代大学生创新创业现状研究

现阶段的当代大学生是自主创业的主体,在国家创新创业政策的号召下各大高校都在为之努力提供一个广阔的实践平台,有效地提高大学生的创新能力和自主创业的技能,从而在一定程度上解决大学生们就业难问题。论文从时代背景、就业现状到创业现状的研究分析,总结了大学生创业难的主要问题及解决方案,具有重要的现实指导意义。     

大学生创新能力培养模式研究

随着我国社会主义市场经济建设的深入和科技水平的迅速提高,社会对大学生创新能力的要求越来越高。大学生创新能力的培养,要求构建适应创新能力培养的课程体系和教学内容,改变课堂教学模式,设立科技创新学分,大力开展科技创新活动。     

大学生语言表达能力现状及提升策略研究——以海南大学酒店管理专业学生为例

在这个信息时代,大学生表达能力的高低已经越来越受到用人单位的重视。通过调查采访以及材料总结分析,文章真实了解了大学生的语言表达能力的现状,帮助大学生在短时间内提高语言表达能力。     

管理学科大学生创新能力培养模式研究

大学生创新能力的形成需要高校教学模式和管理模式的双重转变.从管理学科教学模式看,创新课堂教学、强化学科的实践性特征、加强学生探索性学习的参与模式、激发学生探索热情,多渠道引导学生课外自主学习和构建大学生实践平台应该成为高校教学模式的重点.从管理模式创新看,构建合理的管理模式包括三方面的内容:科学的公寓管理模式、科学的管理类大学生创新能力评价模式和大学生创新性学习机理模式.     

管理学科大学生创新能力培养模式研究

大学生创新能力的形成需要高校教学模式和管理模式的杖重转变：从管理学科教学模式看,创新课堂教学、强化学科的实践性特征、加强学生探索性学习的参与模式、激发学生探索热情,多渠道引导学电：果外自主学习和构建大学生实践平台应该成为高校教学模式的重点。从管理模式创新看,构建合理的管理模式包括三方面的内容：科学的公寓管理模式、科学的管理类大学生创新能力评价模式和大学生创新性学习机理模式。     

创新型企业：从模仿创新走向自主创新--浙江省创新型企业发展调查分析

浙江企业的产品创新能力居全国前列，市场需求变化和产业转型升级已经成为企业技术创新的重要推动力量。企业已越来越重视通过自主研究开发拥有核心技术。     

当代大学生择业心理现状及调试对策

采用问卷法对即将毕业大学生的择业心理倾向进行调查分析,发现当代大学生的择业心理既有自信、自主、灵活、择业趋于理性等积极的一面,也有焦虑、盲从、自负、求稳、求全等消极的倾向。产生上述不良择业心理的原因既有社会和学校方面的,也有用人单位的,最主要还是大学生自身的。针对大学生的择业心理现状,我们提出几条针对性的建议。     

大学生创新创业过程中的思想政治教育引导

目前,我国推行"大众创业,万众创新"政策吸引了越来越多的大学生加入到了创业者的队伍。面对经济新常态,国家积极鼓励大学生自主创业,以此为我国经济发展提供新的动力,解决大学生就业问题。值得关注的是,大学生创业不仅需要一定的资金支持,创业中的思想准备也是非常重要的因素,文章就大学生创业过程中的思想政治教育展开研究,以此来分析思想政治教育对大学生创业的影响,以及提高对大学生自主创业思想指导的措施,其根本目的就是促进大学生自主创业的科学化、合理化和规范化。     

大学生自主创业的现实困境与化解路径选择——基于江苏省大学生自主创业现状的调查

近年来,大学生创业成为大学校园的热门话题,教育行政主管部门和高校也越来越重视大学生创业问题。在对江苏省大学生自主创业的现实状况进行调研的基础上,分析了大学生在自主创业过程中所遇到的困难,并就如何化解提出了相应的对策与建议。     

新形势下大学生就业问题分析及对策

大学生就业事关国家的发展、稳定以及学校的生存。近年来,大学毕业生的就业问题越来越突出,引起了社会的广泛关注。造成这种状况,既有社会的原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因。因此,急需从学校和大学生自身以及相关制度等方面进行改革和调整,以做好大学生就业工作。     

高校大学生体育素养的相关概念分析

随着高等教育的普及，越来越多的大学生面临就业难的问题。诸多用人单位在实际招聘过程中难以招到合适的人选，一个重要原因就是高校大学生的职业素养与公司要求不相适应。而体育素养作为职业素养的一个重要方面，对于高校大学生应聘具有重要的意义。在学生学习的最后阶段，如何形成良好的体育素养，以提升就业竞争力，是理论界研究的热点问题之一，本文重点对高校大学生体育素质相关概念进行研究并提出合理化建设。     

论大学生就业诚信问题及解决途径

随着高校扩招和就业制度的改革,高校就业工作也由传统的定向分配转向＂市场导向,政府调控,学校推荐,学生和用人单位双向选择＂的就业体系。与此同时,毕业生人数逐年增多,就业压力越来越大,出现了一些毕业生在求职过程中伪造证件、制作虚假简历、单方面毁约,以及用人单位不切实际的虚高招聘条件等诚信缺失现象。毕业生就业市场的诚信缺失行为不仅有损大学生、用人单位的形象,同时也干扰了正常的就业秩序。而解决这一问题需要社会、用人单位和高校的共同努力。     

大学生就业能力构成要素分析

长期以来，我们在对大学生就业的影响因素分析中都忽视了对用人单位的调查，缺乏用人单位对大学生就业能力和就业素质的具体要求。因此，我们展开了此次调查，力图弄清用人单位对大学生具体要求，以指导导师有目的性、针对性的培养大学生的就业能力，帮助大学生实现良好的就业。     

金融危机条件下大学生自主创业探析

金融危机使大学生就业的形势更加严峻,就业压力必将使越来越多的大学生走上自主创业之路。但由于大学生在创业教育、资金、知识和经验等方面存在障碍,加之我国创业环境还不够完善,推动大学生自主创业还需要政府、高校、社会和大学生本身的共同努力。     

大学生创业观念研究

大学生创业近几年来越来越受到社会的关注,大学生的创业观念也随着社会的进步在不断地变化,但在大学生自主创业的过程中也存在着各种不切实际的、落后的想法和观念。本文旨在通过对大学生创业观念的研究,为大学生创业观念教育提供可行的方法,从而在创业中给大学生正确的引导。