新形势下更要做好思想政治工作

煤炭生产是我国重要的能源支柱产业。新形势下，要紧紧把握煤炭企业思想政治工作鲜明的时代特点，坚持以人为本的理念，从思想政治工作入手，做好人的工作，更加有力地推进企业健康发展。     

集体企业思想政治工作“六讲”

近年来,实业公司党委着眼于当前武钢集体经济发展现状和广大职工群众关注的焦点和难点,紧密贴近企业实际与职工思想实际,在传统的思想政治工作方法上注重发展与创新,提出了思想政治工作"六讲",即讲政策、讲原则、讲情感、讲方法、讲困难、讲出路,突出了思想政治工作的针对性、灵活性和丰富性,使企业的利益与职工群众意愿逐步统一起来,防止与杜绝了矛盾的激化,有效减少了工企纠纷,防止了思想政治工作中的"两张皮"现象,思想政治工作入情入理、入脑入心、可亲可信。一、讲政策、讲原则,思想政治工作发挥统一思想、     

推进反腐倡廉更要加强思想政治工作

反腐倡廉是党的思想政治建设的一个重要内容。在公司深化改革、加快发展的新形势下,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉向深层次发展,离不开思想政治工作的有力支持,也更需要加强和改进思想政治工作,这是由两者相辅相成、相互促进的辩证关系所决定的:首先,党的建设的基本任务决定了深入反腐倡廉,必须加强和改进思想政治工作。一方面,思想政治工作是办好一切事情的保障。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位,从中央到地方,从政府到企业,概莫能外。另一方面,党风的好坏是衡量社会道德状况的重要标志,加强党风廉政建设是提高党的凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验,也是     

困难企业更要加强思想政治工作

目前,一些国有企业由于种种原因,在向市场经济转变过程中,遇到了许多困难。如何使这部分企业摆脱困境,需要做多方面的工作,但做好人的工作,充分调动企业每一名职工的积极性,振奋精神,群策群力地投入到企业的生产经营中去,才是企业走出困境与低谷的根本措施。 一、加强党的建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用 1.切实加强企业各级党组织建设,形成坚强的政治核心和战斗保垒。首先要建立一个强有力的领导班子,这是企业走出困境与低谷的关键。要把素质好、能力强、懂业务、懂管理、威信高、善于做思想政治工作的同志大胆而及时地选拔到领导班子岗位上来,组成一个廉政勤政、开拓进取、务真求实、富有朝气的领导集体,坚决破除论资排辈,求全责备,平衡照顾,尤其是任人唯亲的陈旧观念与错误做法。其次,     

思想政治工作要实现“立体化”

今年 ,是中国石化集团公司实现重组改制的第一年。我们要贯彻石化集团的发展战略 ,深化内部管理体制改革 ,大幅度提高经济效益 ,建设具有国际竞争力的企业集团 ,就必须从不同的侧面和层面全面推进职工思想政治工作 ,实现思想政治工作的“立体化”。一、结合实际 ,从四个侧面深人开展思想政治工作１．结合各级领导干部世界观改造的实际 ,深入开展思想政治工作。企业领导班子在经营管理中的重要地位和作用 ,决定了企业领导班子必然成为思想政治工作的首选对象。各级领导干部应坚持党委中心组学习制度 ,认真学习邓小平理论和十五届四中全会《决…     

企业思想政治工作“三要”

思想政治工作要结合行政工作的实际。思想政治工作的目的是如何围绕企业中心任务,调动职工的积极性。如果给企业思想政治工作定位的话,更多的内容当属行政系统。但是由于统帅企业思想政治工作的核心内容是政治,所以,把思想政治工作划归到党委去管。党委管,这只是一个企业内部的分工问题,不等于只让党组织去做,而且应该根据企业思想政治工作需要,党、政、工、团齐抓齐做,紧紧围绕企业的中心工作去开展,与行政工作紧密结合,才能使思想政治工作充满生机和活力。思想政治工作者要找准位置、把握好角度。要有成就事业、成就工作、成就…     

讲政治把好“生命线”

从一定意义上说,能否建设一支高素质的企业干部队伍,决定着企业的兴衰成败。目前,全党在干部队伍中开展的“三讲”教育,就是建设高素质干部队伍的重大举措。一般来说,干部的整体素质包括政治素质、理论素质、道德素质和现代科学文化素质。特别是作为党员领导干部,不...     

企业思想政治工作要加大“科技含量”

当今世界,现代科技突飞猛进,知识经济已见端倪。随着科学技术在企业各个领域的发展运用,人们的思想观念、思维方式、伦理道德等也都发生了深刻变化。对于企业思想政治工作来说,如果仍继续沿用过去那种旧的工作模式,而不加以改进和创新,增加它的科技含量,就会越来越不能适应新形势的发展,落后于时代。那么,如何加大企业思想政治工作的科技含量,增强企业思想政治工作的生命力呢?笔者认为应着重在以下四个方面下功夫:     

新时期思想政治工作要修“外功”

大凡优秀的人才,必有精湛的学养,广泛的兴趣,一定不会狭隘地满足于只掌握一两门技能。一位优秀的思想政治工作者也是如此。如果他只局限于领导的布置,上级的指示传达,而不会一两门＂外功＂,就难以赢得员工的信任和尊重,难以胜任新时期的思想政治工作。     

思想政治工作要抓住“三点”

<正>思想政治工作说到底是做"人"的工作,企业应了解职工群众关心的焦点问题是什么、主要利益诉求是什么,了解需要面对的现实矛盾,才能找到切实可行的方法路径。关注点:职工的利益诉求企业发展遇困难。就中原油田而言,受资源性行业特点的约束,东部老油田后备储量不足,稳产基础薄弱,生产运行成本压力大,破解发展难题的瓶颈技术问题还没有得到很好解决,经济有效地开采剩余油的难度依然很大。国内外石油     

思想政治工作要符合班组“口味”

当前,班组思想政治工作存在＂药不对症＂＂矢不准的＂现状.提高班组思想政治工作必须针对班组特点,符合班组＂口味＂,努力提高思想政治工作针对性、艺术性和有效性. 紧扣班组特点,提高思想政治工作针对性 针对位置前、工作忙的特点,班组思想政治工作必须合＂口味＂.企业各项工作千头万绪都要落实到班组,都要通过班组来完成,这就要求班组思想政治工作必须结合班组的实际情况,做出符合班组特点和＂口味＂的安排.一是在时间上应多零少整,除了正规教育培训外,平时应提倡充分利用小块时间,进行点滴教育,做到见缝插针,零中求整.二是在内容上应从简避繁,抓住重点、抓住要害,提倡短、实、精,避免长、空、泛,力求小中见大、实中见虚.三是在形式上应灵活多样.可开展形势漫谈、热点讨论、新闻发布、专题论辩等活动.     

思想政治工作要坚持“以人为本

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”在当前社会转型时期,思想政治工作面临着新的形势、新的课题,我们必须把“以人为本”作为思想政治工作的着力点,努力探索适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径,这样才能切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中,激励人们的积极性、创造性,把全民族的力量凝聚到中国特色的社会主义事业上来。以人为本,就是以人为出发点,以人为落脚点,就是要弘扬人性中的真善美,激励人…     

思想政治工作要力争“可口“

思想政治工作也有个“可日”的问题,职工渴望了解的东西,我们不能及时给予,职工就不能满意。因此,我们在思想政治工作中,目标放在“可口”即适宜、有效、实在、解渴上,就必须在方式方法上下一定的功夫。一、理论教育,尽量避免大会战、照本宣读。目前,我国宣传通讯较发达,报纸、电台、电视、网上信息,基本达到了“高速”传递的程度,职工应该知道的,基本达到了在较短的时间内可以实现。因此,传达文件,照本宣读,召开大会的形式,不完全适应新时代的要求,从实践当中看,这种方法已不十分理想。尤其是不对职工胃口的教材,不管你…     

思想政治工作要做到有“四心”

要做好思想政治工作必须做到有“四心”:即恒心、信心、细心和耐心。恒心:做思想政治工作要持之以恒,在任何时候都不能放松,不能患得患失。在形式和内容上,既要继承和发扬过去行之有效的好传统、好方法,又要为适应新形势、新情况积极探索新方法、新手段。信心:要充分相信和认识到思想政治工作的作用以及做好思     

搞活企业思想政治工作要抓好“三型”

江泽民同志指出:“我们必须大力加强和改进党的思想政治工作,这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民根本利益的必然要求。”实践“三个代表”,是时代赋予企业思想政治工作的重大历史性课题。近几年来,我公司紧密结合企业改革发展的实际,不断探索适应新形式发展、社会文化进步和职工群众物质文化需要变化的思想政治工作规律,在贯彻“三个代表”中鼓干劲、     

思想政治工作要做到“三个加强”

思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和文化优势。在党的十八大报告中,对加强和改进思想政治工作,提出了新的要求。新时期,大庆油田继承弘扬大庆精神铁人精神,大力加强和改进思想政治工作,为油田科学发展、永续辉煌提供了强大的精神动力和思想政治保证。     

思想政治工作要把握“七个结合”

思想政治工作要坚持教育和解决实际问题相结合的原则,这样才能说起来让员工爱听,做起来让员工满意,既有针对性又有实效性。在多年的工作实践中,我认为,在做思想政治工作时要注重把握“七个结合”。     

思想政治工作要在更广阔的领域中进行

党的十一届三中全会以来,我国进入了社会主义现代化建设和全面改革的新时期.商品经济的发展带来了人们劳动方式、分配方式、交往方式和生活方式的深刻变化.在这个历史性的变革中,为了满足职工求知求乐的要求,我矿在抓好生产的同时,利用富余的劳动力和废旧材料,致力于把矿山建设成职工“喜爱之家”,全矿职工精神面貌和矿山风貌发生了巨大变化.要求职工热爱矿山,就要把矿山建设得使职工感到可爱