区域自主创新能力递阶模糊积分评价模型及应用

根据模糊测度和模糊积分基本原理,建立了区域自主创新能力递阶模糊积分评价模型.应用模型对海峡西岸经济区、长三角地区和珠三角地区5省市自主创新能力进行了评价.     

区域矿产资源竞争力评价模型构建

矿产资源是社会经济发展的基础和保障。区域矿产资源的竞争力强弱,直接决定本地区的矿业发展水平和矿产品供应能力。在给出矿产资源竞争力概念的基础上,对其内涵进行了较为详尽的描述;全面分析影响地区矿产资源竞争力的各个方面要素,建立了包含矿产资源禀赋、矿产资源开发、矿业市场发展、生态环境影响、社会经济支持五大评价系统、22项评价指标的区域矿产资源竞争力评价指标体系;结合各指标的分析、测算,构建了简便实用的分析评价模型,为开展地区矿产资源竞争力研究提供了现实的研究方法和思路。     

我国企业自主创新能力影响因素分析与模型构建研究

进入WTO后,中国企业规模依然较小,国际核心竞争力相对较弱,创新能力差,在激烈的市场竞争环境中,我国企业必须迅速提升自主创新能力.通过分析企业创新力不足的原因,提出影响因素为:信息、知识、组织、技术、制度与环境、教育与培训,构建了企业自主创新能力驱动模型.     

我国企业自主创新能力影响因素分析与模型构建研究

进入WTO后,中国企业规模依然较小,国际核心竞争力相对较弱,创新能力差,在激烈的市场竞争环境中,我国企业必须迅速提升自主创新能力。通过分析企业创新力不足的原因,提出影响因素为：信息、知识、组织、技术、制度与环境、教育与培训,构建了企业自主创新能力驱动模型。     

中部六省自主创新能力评价指标体系构建

区域创新能力是区域内各科技创新要素相互作用的结果,也是经济增长的决定性因素。本文在遵循自主创新能力评价指标体系设计的目标及原则的基础上,构建了一套包含四个方面共22项指标的评价体系为中部六省构建区域自主创新系统和制定区域发展政策提供依据。     

高新技术产业自主创新效率研究——基于DEA模型的实证分析

自主创新是高新技术产业生存和发展的命脉。本文应用DEA模型,从综合技术效率、纯技术效率和规模效率三个方面对我国高新技术产业2004~2011年的自主创新效率进行分析。研究发现:我国高新技术产业的自主创新效率总体上不太乐观,综合技术效率不高;相对于纯技术效率而言,规模效率相对较高,且绝大多数处于规模收益递减区间;样本期间,影响高新技术产业综合效率值下降的最主要原因来自于规模效率。     

我国企业自主创新能力影响因素分析与模型构建研究述评

创新能力是企业保持竞争优势的核心要素,企业必须加强创新能力的培养。本文在总结我国企业创新力不足的基础上,分析了相关影响因素和纽成要素,并构建自主创新驱动模型。     

企业自主创新动力模型构建

建设创新型国家必须充分发挥企业自主创新的主体作用,提高自主创新能力。企业自主创新能力的提高,不仅仅是社会需求作用的结果,也不仅仅是企业家和员工对利润追求及自主创新精神作用的结果,而是社会文化系统、企业自主创新外在动力系统和内在动力系统共同作用的结果。     

软件产业自主创新的模式及评价研究

软件产业是信息产业的核心,是我国实施自主创新战略的一支重要力量。本文主要从我国软件产业自主创新的现状及问题入手,围绕软件企业自主创新的工作绩效管理模式,建立衡量指标以及软件自主创新的关键成功因素,确定各个因素之间的关系,即确定指标的权重,提出并构建了基于BP神经网络的具有科学规范的评价网络。通过对软件企业的调研,挖掘自主创新背后的特点,证明了实现该模式的可行性和高效性。     

提升自主创新能力 构建自主创新系统

自主创新是国家核心竞争力之一,是推动国家经济社会可持续发展的根本动力.提高我国自主创新能力必须构建一个综合完善的自主创新网络体系和网络系统,这是提升自主创新能力最有效的手段.在全面阐释我国提升自主创新能力意义的同时,针对我国提升自主创新能力所面临的主要问题,构建自主创新系统的网络架构模型并提出具体对策措施,以期通过构建自主创新网络,优化自主创新系统和环境,提升自主创新能力.     

煤炭城市环境投入产出评价指标及测度研究

本文首先界定煤炭城市的范围,构建煤炭城市环境投入、产出的指标,然后运用因子分析法分别对煤炭城市的自然环境、社会人文环境和环境投入进行打分和排名,并从单个城市和地域两个角度对33座煤炭城市环境状况进行评价。结果显示,山东临沂环境状况综合排名第一,山东省的环境状况综合排名第一,而其他省份的环境状况各有特点。     

企业外派人员甄选的灰色关联度评价模型及实证研究

随着企业经营的全球化和国际化,外派人员管理已成为企业人力资源管理的关键问题,然而,外派人员管理目前仍然存在诸多问题,作为外派首要环节的人员甄选问题首当其冲,科学地选择外派人员,是目前外派管理亟待解决的问题。论文在文献研究的基础上筛选了外派人员甄选的评价标准,以灰色系统理论为基础构建了外派人员甄选的灰色关联度评价模型。实证结果表明,该评价模型可以较科学地对外派人员甄选进行评价。     

山东生态建设监测评价实证分析

生态省是经济社会与生态环境实现了协调发展、各个领域达到了当代可持续发展目标要求的省份。将生态省建设分解为经济发展水平、资源保障和可持续发展水平、生态资源永续利用水平、社会发展水平、环境保护水平、人居环境质量水平6个子目标,对山东各个市(地区)生态省建设的实现程度测算了综合评价。从测算的结果可看出,山东省整体的实现程度为36.05%。从山东省各地区建设的总目标进程情况看,发展不平衡,威海、青岛、淄博、烟台和济南实现程度达到50%以上,居全省的先进水平;菏泽地区实现程度相对比较低,只有14.35%。     

安徽省地方政府绩效评价体系构建与实证分析

设计并应用由3个一级指标、9个二级指标、27个三级指标构成的安徽省地方政府绩效评价指标体系,对安徽省2004年实际数据进行实证研究,结果表明安徽省地方政府需要在经济水平、公共服务、资产管理、人力资源、行政状况方面改进工作,以提高政府绩效。     

EVA理论在业绩评价体系中的应用研究

有限责任公司所要面对的一个主要问题就是经理人和股东之间的利益冲突,一般被称为"代理问题"。经理人和股东的利益一致化或者缩小利益的差距,是非常重要的。本文通过对公司采用EVA前后的一些财务指标进行比较发现,基于奖金计划的EVA,将促使经营者更有效的利用一家公司的资产,并且有助于降低经理人和股东之间的利益差异。     

江苏省创新指标体系的构建与分析

文章从创新型区域的基本内涵入手,在总结国内外区域创新指标体系的理论与实践研究的基础上,以区域创新理论为依据,从创新投入、创新产出、创新环境、创新文化四个方面构建了江苏省创新指标体系,运用因子分析法,对江苏、上海、浙江、山东、广东五个省市的创新能力进行综合评价,结果显示:江苏排名第三,表明江苏是一个创新大省,要想成为创新强省还需要进一步努力。     

专利产出与区域经济增长关系的实证研究——基于河北省1985—2012年数据分析

国内外对专利产出与经济增长的相关研究呈增长趋势,将专利产出作为技术进步的衡量指标,可分析专利发展与经济增长之间的均衡关系。以1985—2012年河北省相关数据为实例,运用计量经济学方法对专利产出与经济增长的长期动态均衡关系进行实证研究。结果表明:河北省专利产出与经济增长之间存在因果关系;专利产出对区域经济增长有明显的促进作用,表明专利产出在一定程度上促进了区域经济的增长,但作用还不是很大。     

地方高校科技创新能力评价原则、指标与模型构建研究——以安徽省为中心

高校在国家创新体系和区域创新体系中占有极为重要的地位,对高校科技创新能力的分析与评价是各级地方政府管理教育、办好教育,进一步推动科技创新和提升国民素质的决策依据与基本判断尺度。故有必要对高校科技创新能力的内涵作比较完整的阐释,据此提出指标设计原则并对安徽地方高校科技创新能力设计相关分层评价指标体系,构建合理有效的因子分析综合评价模型。     

天津市保险需求实证分析

保险需求是对保险业的发展具有决定意义。本文从影响天津市保险需求的主要变量入手,使用天津保险业近年来的数据,对天津市总保费收入、人寿险保险收入及财产险保费收入的增长分别进行了因素分析和解释,实证分析结果表明：二三产业增加值与保费收入正相关;重大的产品创新大大促进了天津市人身险保费收入的增长;天津市保险产业政策对总保费收入、人身险保费收入及财产险保费收入都有促进作用。     

科技创新人才环境实证研究

在对北京市高科技企事业员工进行问卷调查的基础上,通过运用多种统计方法,利用SPSS 软件,分析人才对北京市宏观与微观科技创新人才环境各因素的满意度与需求度,并通过对有显著性差异的项目做差异性分析,指出科技创新人才环境应完善之处。