四大问题引起持续性关注——智联招聘对职场人两会关注热点的调查

2009年两会已经结束，相比较而言今年两会是否更受职场人关注？职场人最关注哪些议题？对于一些热议的话题，职场人的态度如何？两会召开以来，智联招聘推出了职场人关注2009年两会特别调查，经过为期一周的调查，共有5000余名职场人参与了调查。调查显示，近8成职场人表示比往年更加关注两会。     

积场人的“薪位”与“薪求” ：2008年薪酬盘点

2008年，金融危机可以说是横扫世界。各行业、各产业、各企业都不同程度地受到影响。与金融危机重灾区的欧美等国家相比，2008年中国经济还算是有惊无险，平稳渡过，这一点可以从以下调查结果中得出。目前主要产业受损有限，因此供职于这些企业的职场人“薪位”较为稳定，缩水率低，波动性小。2008年对于这些职场人还算是个不错的年头。     

“稽税风暴”背后/减税与富民

2009年是全球经济艰难复苏的一年。国内不少企业，特别是中小企业，在旋涡里打转了一年，这是他们最需要帮助的一年。国家体恤企业难处，承诺为企业减负，并确实出台了一些扶持政策。     

减税与富民

2009年是全球经济艰难复苏的一年.国内不少企业,特别是中小企业,在旋涡里打转了一年,这是他们最需要帮助的一年.国家体恤企业难处,承诺为企业减负,并确实出台了一些扶持政策.     

2011：约三成拿到年终奖

2011年中小企业都不同程度地承受着金融危机对它们的负面影响，在企业效益大幅下滑的情况下，职场人的待遇也随之降低。目前以70后为代表的职场新贵已“沦落”为房奴，在规划职业前景时，他们已将收入列为最重要的一个指标。     

后危机时代福建省外贸面临的形势

受金融危机影响，全球经济不景气、消费低迷。2009年对中国外贸来说应该是最艰难的一年。2009年，全国进出口总值为22072．7亿美元，同比下降13．9％，其中，出口12016．6亿美元，     

2012：期待加薪

对于2012年的期待，智联招聘推出2012年职场期待调查。在为期一个月的调查中，共有8000余名职场人参与了调查，调查显示，四成职场人期望2012年薪酬有30％以上的涨幅。     

日本向左 拉美向右——中国未来发展模式的借鉴

除非国际汇率市场发生奇迹般的剧烈动荡，否则中国的GDP在2009年超过日本跃居全球第二，已无悬念。对于奉“发展才是硬道理”为圭臬的中国人来说，这无疑是给自己60周年大庆的最金光闪耀的一份礼物。但是，欢庆之后，我们需要打开金光闪闪的外包装，理性辨析其中的成色。     

史玉柱：我只碰我熟悉的行业

对于有投资和创业意向的人们来说，2009年可能是艰难的一年，也是风险与机遇并存的一年。金融危机对中国的影响将会在一段时间继续存在，甚至在某种程度上还有可能深化。     

轻灵转身 起死回生

2009年的春晚上，赵本山说，人生最大的痛苦就是人活着，钱没了。对中小企业而言，现金流断了，企业就只能等死。依靠订单生存的外贸企业，正艰难地由外贸转内销，如果转型成功，企业也就活了     

不到半数职场人拿到年终奖

2007年是起伏跌宕的一年，职场人经历了股市的大起大落，也经历了物价的上涨，因此这一年职场人的生活不得不比任何一年都跟“钱”产生更加紧密的关系。岁末年初。奔波劳碌一年的职场人到底有多少拿到了年终奖，     

企业家看清这些风险了吗7

如果说2009年是最为艰难的一年，那么2010年将是最为复杂的一年。风险是利润的源泉，也是损失的基础。把握好风险可以为企业带来收益．完全消灭掉风险。利润相应也会被消灭掉。     

危机中中国企业的“强身四法”

国际金融危机波及范围之广，影响之深令人始料未及。2009年依然艰难而漫长，为企业设计一套“强身健体”的方案，以强健的“体魄”应对恶劣的环境，是企业“长寿”有效的法宝。     

职场变脸：一半是海水 一半是火焰

职场人士，俗称上班一族，他们是“朝九晚五”在公车和地铁里涌动的人流．他们是“相约星期六”等场所里男女嘉宾的稳定来源，他们更是从职员到主管再到经理的道路上争先恐后的精英。从被管理者到管理者，这个群体中的每一个人为此而奋斗着，我们今天开设的“职场情丝”，就是关注职业人工作、生活、情感的多彩人生。     

民企，炼曲2009——在危机中坚持的民企

连“猪坚强”都能活，我为什么不可以？这是马云在面对金融危机时的豪言。2009年，世界笼罩在金融危机的阴影下，华尔街的“百年老店”一家接一家倒下，国内大批的中小企业停产甚至关闭，依靠出口的中小企业，更是艰难。2009年，有人说“不生产等死，生产是快死”。那么，中小企业到底是如何度过这段最艰难的日子的？     

三成职场人认为香港是最适宜居住的城市

十年来，香港与大陆变化的点点滴滴我们还记忆犹新。在香港回归十周年之际，智联招聘进行了香港回归十周年特别调查，调查显示，三成职场人认为，与北、上、广、深相比，香港是最适合职场人居住的城市。     

职场人使用SNS（社交网站）现状调研

SNS全称Social Network Sites （社交网站）,是在职场人群中颇为流行的一种交友．休闲网站,如人人网．开心网．Facebook等都是典型的SNS网站。而在地铁里,大街上随处可见人们持着手机埋首于微博之中。目前职场人士使用SNS网站和微博的频率如何．他们最青睐的网站功能又是什么．是否会影响职场人日常的工作呢？     

职场遭遇冷暴力

“冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，被称之为“职场冷暴力”。到底有多少职场人遭受过职场冷暴力？他们所遭受的职场冷暴力又来源于何处？智联招聘（www．zhaopin．com）特别推出了职场冷暴力调查，调查显示，近七成职场人表示自己曾经遭遇过职场冷暴力。     

我为何不被赏识

Smart原义是企业制定团队的工作目标和员工绩效目标的原则，现在职场中已将其引申为注重沟通技巧，让工作变得更有价值。智联招聘近期推出的“职场Smart”调查显示，半数职场人认为自己是“得不到赏识的人”。     

职场人睡眠不佳成普遍现象——智联招聘呼吁职场人重视睡眠习惯

随着现代生活的丰富，人们的休息时间越来越少了。那么，职场人休息时间的短暂是因为工作的压力，还是因为自身不良的作息习惯？职场人是否已经意识到，休息不够可能给工作及身体健康带来困扰？在为期两周的时间里共有7000余名职场人参加调查。调查显示，六成职场人体息时间难以保障第二天工作状态，咖啡和茶成为有力支撑。