人才赋能发展 以平台集聚资源

技工教育集团化发展作为深化产教融合、推动资源共享、实现工学一体的有益探索,在统筹资源、精准培养、优化培训等方面优势不断显现。淄博市人社部门坚持先行先试、守正创新,着力构建“三个一”工作体系,即“一揽子”支持措施、“一链式”人才培养、“一站式”社会服务,聚力打造技工教育集团化发展“淄博模式”。2022年12月,淄博市技工教育集团(联盟)入选全国首批示范性技工教育联盟(集团)。“一揽子”支持措施。     

数字经济赋能制造业转型升级

数字经济作为新经济范式,以行业高渗透性和颠覆式创新特性为制造业发展提供了机遇。能够赋能制造业转型升级,是因为数字经济与制造业有着天然的内在联系：宏观方向为创新驱动高质量发展,微观方向是实现制造业的数智化、服务化、绿色化转型。其中,数智化转型体现了科学技术是第一生产力的理念;服务化转型代表了满足人民日益增长的美好生活需要的理念;绿色化转型贯彻了可持续发展的理念。实现数字经济促进制造业转型升级必须构建数字基建,完善数字产业,为转型提供硬件设施和配套环境;坚持创新驱动,科技引领;注重制造业数智化、服务化、绿色化的微观层面的转型。     

数据要素赋能制造业转型升级

近年来,我国数据要素市场快速发展,数据基础设施建设日趋完善,数据交易平台稳步增加,工业大数据市场加速增长。数据要素以虚拟替代性、渗透性、易复制性、准公共物品性、规模经济性、要素互补性等独特的技术经济优势特征,融入传统产业,赋能制造业技术创新、生产变革和市场拓展,在促进制造业转型升级方面发挥关键作用。当前,我国数据要素赋能制造业转型升级仍面临数据确权相关法律法规不健全,政府和企业间的数据共享互通存在制约,数据监管治理组织亟待完善等挑战。对此,应构建数据产权法律制度,增进数据要素流通利用,培育数据要素市场,加强数据交易新技术研发应用,建立健全数据要素市场监管治理等。     

打造赋能党支部提振干事精气神

厦门市湖里区市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,本着党建兴则事业兴、党建强则事业强的理念,着力提高机关党建质量,深化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,为辖区市场监管职能有效发挥提供强大的思想基础和政治保障.     

组织赋能 打造多元产业生态链

<正>寄语2018年,科住物业开拓进取,不断深耕科教物业领域。2019年,我们将不忘初心,继续奋斗,以更专业的服务迎接新的使命!新春佳节之际,我代表科住向广大客户、物业同仁致以诚挚的问候,感恩有您,一路同行!企业特色北京科住物业管理有限公司是直属中国科学院行政管理局的全资国有企业。公司经过15年的快速发展,现服务项目覆盖19个城市、年产值近5亿元、在管项目146个、服务面积600余万平米。公司自成立以来,始     

赋能

受邀一企业年会,逢管理学界朋友雷君,讨有趣课题分享,他眨眼即来——赋能.我愣怔,顿觉弱爆啦.自助餐上有道貌不惊人的菜,白水煮肉.雷君撺掇我这伪素食者弄两块.一人口,如香囊次第开放,直至汹涌齿颊.什么肉?雷君笑日赋能猪.怎么讲?他说,这种猪不在圈舍里养,饲养者以最小干预原则促它们逍遥运动.猪舍是建给人看的,猪住着不舒服.不建猪舍既省了物管成本,又长出原生肉质:红如玛瑙,白如汉玉.怕是那些天生吃货们也难享此真味吧.     

数字经济赋能兰州市制造业企业转型升级影响研究

随着互联网+、大数据、云计算等数字技术的发展,数字经济在制造业企业的转型升级、经济高质量发展中扮演越来越重要的角色。兰州市制造业在数字化转型中囿于技术水平、融资环境、数字产业化水平、组织制度以及高管观念等因素,限制了数字化转型,为此,本文提出了增加研发投入力度、提高金融支持力度、提高数字产业化水平、深度变革组织制度以及引导高管重视数字化转型等路径,助力数字经济赋能兰州市制造业转型升级,为兰州市经济高质量发展做出贡献。     

推进数字赋能 山东省打造智慧就业人才服务体系

近年来,山东省公共就业和人才服务中心立足本省实际,以提升企业和群众满意度为目标,推动省级集中的就业人才服务信息系统建设,加强数据共享,创新服务模式,打造“系统一体化、服务智能化、管理数据化”的智慧就业人才服务体系,不断提升人社信息化便民服务水平。     

打造赋能型纪巡组织 护航企业高质量发展

<正>习近平总书记指出,各级纪检监察机关要加强干部队伍建设,提高履行职责能力和水平,更好发挥监督检查作用。康佳集团作为华侨城集团承接国家科技战略的践行者、高科技实业板块的塑造者、转型升级高质量发展的先行者,担负着“实现高水平科技自立自强”的“国家队”使命任务。集团纪委以服务改革发展为目标,建立健全党的纪巡组织,努力构建一套健全完善、务实高效的监督体系,落实党和国家健全完善监督体系的要求,助力集团可持续高质量发展。     

推进数字赋能 山东打造智慧就业人才服务体系

<正>近年来,山东省公共就业和人才服务中心立足本省实际,以提升企业和群众满意度为目标,推动省级集中的就业人才服务信息系统建设,加强数据共享,创新服务模式,打造“系统一体化、服务智能化、管理数据化”的智慧就业人才服务体系,不断提升人社信息化便民服务水平。纵向一体构建省级集中系统按照业务办理“大管控”、信息系统“大集中”的思路,积极推进就业人才服务核心经办系统省级集中,推动业务标准化梳理和应用,努力破解服务标准多样、信息孤岛和管理分割的问题。     

数字技术赋能：制造业产能共享模式的比较研究

我国制造业产能共享已分别形成中介型共享平台、众创型共享平台、服务型共享平台、协同型共享平台四种实践模式。本文基于数字技术赋能理论,分析了数字技术推动制造业产能共享的路径,即降低交易成本、拓展企业边界、实现自我良性循环。基于典型案例的比较分析发现,四种共享平台模式在实施条件、主要路径、困难性和智能化转型成效方面存在明显差异。由此得出启示：制造业细分领域实施产能共享时,需要依据细分领域的特点选择适合的共享模式、增强产能共享的内生动力、持续提升工业互联网和企业数字化水平、鼓励产能共享的商业模式创新。     

三一集团:发展智能物流赋能离散制造业智慧转型

三一集团智能制造布局及成效 三一集团创建于1989年,如今已成为全球知名的以工程机械制造为主体的装备制造企业.目前,三一混凝土机械稳居世界第一品牌,大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、掘进机械、港口机械稳居中国第一.在工程机械制造细分的挖掘机制造领域,在2020年三一重工单年销售达98705台,首夺全球销量冠军,占...     

匠心育训、赋能教学，打造卓越柳职

<正>柳州职业技术学院（以下简称“学校”）是全国百所国家示范性高职院校。在国家示范院校建设基础上,学校坚持质量强校,直面教育教学质量保障中全员质量意识树立难、缺乏高效质量管理工具和内生动力不足等问题,经过研究分析,学校于2013年在职业教育率先导入国际先进的质量管理工具——《卓越绩效评价准则》（GB/T 19580）。借鉴卓越绩效模式理念和框架,创新形成了一个职教版的卓越绩效质量评价标准,学校创建了“匠心育训·为你赋能”质量管理“柳职模式”。经过多年深入改革实践,学校办学成果显著,     

打造安全规范品牌体系 赋能社保事业高质量发展

威海市以社保“高质量发展规范年”为主题,聚焦思想意识、管理制度、服务行为、运行监管,创新措施,压实责任,积极打造安全规范品牌,赋能社保事业高质量发展。打造“五彩社保”党建品牌,拧紧打造“五彩社保”党建品牌,拧紧安全规范意识的“总开关”。深化全面从严治党,统筹推进“红色”思想政治建设、“橙色”组织建设、“黄色”纪律建设、“绿色”作风建设、“蓝色”制度建设。     

打造党建“三大引擎” 持续赋能生产施工

<正>在国有企业,党建与生产施工“两张皮”现象时有发生。对此,中国石油渤海钻探钻井四公司（以下简称：钻井四公司）聚焦党支部工作,着力在生产施工中寻找党建切入点和突破点,通过打造党建“三大引擎”,促进党建与生产施工深度融合,持续为生产施工赋能,有效破解了“两张皮”问题,推进党支部工作全面进步、全面过硬,交出了一份党建引领生产施工持续发展的出色答卷。     

濠江区打造港城融合示范区

"开跑就是冲刺,汕头市委赋予濠江打造港城融合示范区的新定位,对我们濠江寄予了厚望、指明了方向,我们深深地感受到信心满怀."汕头市濠江区委书记彭聪恩表示,濠江区将勇担使命,坚决贯彻汕头市委"工业立市、产业强市"工作思路,深入部署濠江"115"工作思路,坚持党建引领,深化改革开放,以感恩之心、奋进之笔写好濠江的"五篇文章"...     

澄海区打造新型工业化示范区

汕头市第十二次党代会报告指出,澄海区要全面融入中心城区发展,加快推进六合核心区建设,推动产业集聚发展和转型升级,打造新型工业化示范区. "这一新的定位要求,非常切合澄海区的发展实际."汕头市澄海区委书记王楚彬表示,新的要求体现了汕头市委市政府对澄海的重视支持和殷切期望,为澄海加快高质量发展提供新的机遇.     

潮阳区打造传统产业创新示范区

汕头市第十二次党代会报告提出,潮阳区要主动对接融入中心城区,进一步优化产业结构、拓展产业空间,培育若干个百亿元级优势产业集群,打造传统产业创新示范区. "潮阳区将认真贯彻落实市党代会精神,按照'工业立市、产业强市'的工作部署,找准发展定位,突出创新驱动,坚持特色发展,走出符合潮阳实际的发展之路."汕头市潮阳区委书记柯延鹏在接受南方日报采访时表示,潮阳将重点推进"一站二港三平台四产业"建设.