职业化-防止秘书腐败的有效途径

该文针对日趋严重的秘书腐败现象，提出了自己的观点：职业化是防止秘书腐败的有效途径。文章分为两大部分：第一部分论述职业化在技能的专业性、服务的适用性、工作的规范性、地位的提高性等方面的具体表现；第二部分从内因和外因两个方面，分析工作内容规范化、工作程式规范化、工作技能规范化、工作环境规范化对秘书腐败所起的防范和抑制作用。     

我校举办“联谊、探索、创新”学术理论期刊研讨会

2013年12月24日下午,我校商业发展研究院、学报编辑部共同举办了"联谊、探索、创新"学术理论期刊研讨会。《社会科学》《探索与争鸣》《学术月刊》《上海经济研究》《复旦学报》《史林》等10本知名核心期刊主编和市新闻出版局报刊处领导应邀出席。我校副校长、学报主编冯伟国出席并讲话,科研处副处长刘斌主持会议,学报编辑部汇报工作。校内30多名科研骨干教师参加了会议。会上,各核心期刊的主编介绍了办刊经验和目前学术期刊界的现状、发展趋势,并就如何提高我校科研学术水准、凸显商科特色等问题,积极为学报建言献策。接着,与会主编从论文写作、     

高职院校教学秘书工作探究

《高职院校教学管理要点》界定了教学秘书在高职院校系(院)的岗位职责范围和行政隶属关系,明确了教学秘书是高职院校教学系主任(院长)的助手和执行者.重视教学秘书工作,对提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校的发展起着重要作用.     

对我国秘书立法的思考

通过对秘书业腐败现象的剖析，分析了秘书立法的客观必要性，认为秘书职业化是提高秘书队伍的整体素质和防止秘书腐败的基本途径，也是发展趋势，而秘书立法是秘书职业化的基本保障。     

秘书人员应怎样在工作中发挥主动性

秘书是领导的参谋和助手，其工作从属于领导工作并为领导工作服务，秘书的工作是被动的，但秘书工作的被动性不是绝对的。秘书人员要正确处理好被动与主动的关系，自觉在被动中求主动，力求变被动为主动。本文首先提出了秘书人员在工作中发挥主动性的必要性，进而进一步阐述了秘书人员在工作中发挥主动性的四条途径及要注意的问题。     

浅谈文秘专业学生的秘书职业性格培养

一个好的秘书必须具备从事秘书工作所特有的职业性格，包括正直、谦逊、热情、坚毅、敏捷、稳健、温和、自制、缜密、果断等。秘书教育在我国只有二三十年的历史，在文秘教学过程中，主要是传授知识和技能，而对秘书进行职业性格的系统培养尚未提上秘书教育的日程。本文就文秘专业学生的秘书职业性格培养谈些粗略看法。     

谈《秘书基础》课程教学中的德育渗透

在《秘书基础》课程中要将德育教育渗透其中，以专业课教学促进职业道德教育，引导学生依据职业对从业者的道德要求，规范自己的行为，促进职业道德的养成。本文就如何在《秘书基础》课程中，引入职业道德教育提出了建议。     

心理契约理论视域下的教学秘书管理

优良的教学秘书队伍是高校教学管理工作有效运行的重要保证，但教学秘书存在工作压力大、积极性不强、职业倦怠明显等问题。基于心理契约理论，从心理契约的交易维度、关系维度和发展维度等三个维度探索教学秘书管理制度，有利于教学秘书管理稳定有序，有利于以此促进教学秘书的工作积极性，有利于强化忠诚度，有利于增强自身发展动力。通过增强职业满意度、强化组织承诺、满足心理期望来进行教学秘书管理，从而保障高校教学管理工作有序进行。     

论企业秘书的有效服务

企业秘书与企业领导在思想感情上的水乳交融、相互信任，在工作上的彼此沟通、配合默契，是搞好企业秘书工作的关键因素，也是企业领导搞好工作提高企业经济效益的重要因素。     

坚持高标准再上新台阶--"进一步提升《学报》质量研讨会"纪要

本《学报》自2003年创办以来已近3年。全体办刊人员在院校领导的关心下，坚持高标准，精心组稿编稿，至2005年底，共出版了16期，150余万字，编发文章近200篇，其中半数以上为《全国高等学校文科学报文摘》、《新华文摘》、《人大报刊复印资料》、《解放日报》等有影响的报、刊所转载、摘引，《学报》的质量得到了社会的认可，并在2005年上海市高校学报第二届优秀学报评选中分获“优秀学报”和“优秀主编”称号。为进一步提升《学报》质量，办出特龟，办成精品，上新台阶，尽早办成核心期刊和全国优秀学报，编辑部于2005年12月28日召开了“进一步提升《学报》质量研讨会”。