广西百色供电局:跨省比武促交流 切磋武艺赛技能

7月16日至17日,来自广西电网公司的百色供电局、云南电网公司的曲靖供电局、贵州电网公司的兴义供电局的18名技能好手齐聚贵州兴义市,开展抄核收、变电检修、安全纠察等三个项目的劳动技能竞赛。三省地市供电局首次齐聚水墨金州黔西南同台竞技,拉开了三地供电局2013年联合技术比武的序幕。这同时也是桂、黔、滇三省结合部首次创新竞赛形式,采取     

以考促学 以赛促学 培养高素质职工队伍——记广西柳州供电局实施人才强企战略成果

2011年岁末年初之际,正当人们都在忙着总结一年工作成绩,盘算一年丰盈成果,谋划合家开心快乐幸福过大年的时候,广西柳州供电局迎来了一项特殊的丰收:被授予"第十二届全国职工职业道德建设标兵单位"称号。佳节来临,柳州供电局能荣获这样级别高、份量重的荣誉,可谓实属不易,但又实至名归!说它实属不易,那是因为     

广西柳州供电局以精益化管理促供电可靠性提升

柳州供电局将缩短客户年平均停电时间作为创先工作主线,以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,将客户对更好供电服务的期待转化为开展好教育实践活动的动力,借"清四风"破除工作瓶颈,发挥"基层首创"精神创新工作方法,向管理要发展,向创新要效益,努力提升供电可靠性指标。PDCA闭环管理提升精益化水平作为衡量电网持续供电能力和运行管理水平的重要指标之一,近年来柳州供电局狠抓供电可靠     

广西百色供电局打造“党员先锋线路” 以党建促创先

7月2日,我与输电的王师傅约好去看看他们的"党员先锋线路",王师傅早早就在指定的地点等候,一见面他就开始向我这个新闻工作者发起了宣传攻势:"我们一直在琢磨如何将创先融入日常工作、如何让党员同志们在创先阵地发挥模范带头作用,在征求了局里面的意见之后,我们将220千伏平马Ⅰ、     

广西百色供电局保供电做到『零事故、零差错、零投诉』

2011年12月22日,百色供电局召开2011年度社会行风监督员座谈会.供电局领导、来自各行业的行风监督员、大客户代表等出席了座谈会.百色供电局主要担负百色市12个县(区)的主电网运行维护及供电任务.目前,拥有110千伏及以上变电站25座,主变总容量312.05万千伏安;110千伏及以上输电线路84条,总长达2774千米.     

供电“片警”让服务触手可及——广西河池供电局为民服务创先争优活动纪实

今年,河池供电局在优质服务上抓大也不放小,服务人员如"片警"般深入社区,为群众办实事、办好事,让服务触手可及。特别是在"为民服务创先争优"活动中,用"党员承诺连心卡"架起与群众沟通的桥梁,赢得了群众好评。"党员承诺连心卡"构建绿色通道自开展"为民服务创先争优"活动以来,该局从转变工作作风、倾听     

技术比武展风采——广西荔浦供电公司为员工搭建学习交流平台、举办职工技能比武大赛

近年来,广西水利电业集团荔浦供电分公司始按照"创建学习型企业,争做知识型职工"的要求,开展业务技能培训、岗位练兵、师傅带徒弟"手拉手"帮教活动等活动引导和鼓励职工"提建议、搞发明、出成果",在该公司内部掀起了"学技术、学业务、练本领、强素质"的热潮,较好地提高职工的专业技能和综合业务素质.     

检修赛场尽展风采——广西梧州供电局、贺州供电局、梧州运行维护局首届员工技术运动会剪影

9月22日,梧州供电局、贺州供电局、梧州运行维护局首届员工技术运动会变电检修专业实操竞赛在梧州莲花山培训基地拉开了序幕。整个比赛现场可以用"火"来形容,天气热如火,选手更是热情如火。从比赛开始的第一秒开始,所有的选手都卯足了劲儿,在竞技场上拼技术、争英雄。初生牛犊不怕虎"有点紧张,第一次参加这样的比赛,正好可以检验一下我的水平。"梧州供电局检修班成员赵     

清风在线 岗位促廉——广西百色供电局“三措”打造廉洁从业队伍

"文化而润其内,养德以防其本"。广西百色供电局通过弘扬红色廉政文化,积极创建"红城清风"廉政文化建设品牌,注重把握好"红""廉"结合点,把岗位建设作为廉政文化的落脚点,通过强化差异化教育、强化监督网络建设、强化八小时外延伸管理三大措施,巧打廉洁教育组合拳,促进广大干部职工遵纪守法,企业依法经营。该局把红色廉政文化建设纳入年度教育及党员干部和员工培训计划中,在做好规定动作的同时,突出自选动作。     

以服务为导向 用行动造福红城——广西百色供电局着力提升为民服务水平综述

"我们远大锰业公司开关站的断路器烧坏了,百色供电局的客服人员急企业之所急、想客户之所想,及时联系厂家在最短的时间内修复了故障,帮助我们解了燃眉之急……"在百色供电局举行的"为民服务创先争优"大客户座谈会上,闽龙锰业公司总经理谢志钦第一个肯定了百色供电局为大客户所做出的努力。     

四厂联合齐竞技 以赛促学创一流——2015年广西四家水电厂联合技能竞赛(桥巩站)活动纪实

<正>人才,是企业发展的基石和动力。企业发展需要依靠科学技术,核心竞争力是人才。对于水电行业来说,一支技术精湛、本领过硬的人才队伍在企业发展中发挥着中流砥柱的作用。序·源起水电企业间的交流多局限于生产管理和技术层面上,四厂联合技能竞赛对于水电行业来说实属首创。各企业都深知人才强企的重要性和必要性,联合技能竞赛,对激发技术人才队伍自我提升、赶     

技术比武展风采——广西荔浦供电分公司为员工搭建学习交流平台、举办职工技能比武大赛

为改善柳州市城乡供电质量,满足日益增长的负荷需求,柳州供电局明确提出要着力解决好电网的"卡脖子"工程的建设.     

技术比武展风采——广西荔浦供电分公司为员工搭建学习交流平台、举办职工技能比武大赛

近年来,广西水利电业集团荔浦供电分公司始按照"创建学习型企业,争做知识型职工"的要求,开展业务技能培训、岗位练兵、师傅带徒弟"手拉手"帮教活动等活动引导和鼓励职工"提建议、搞发明、出成果",在该公司内部掀起了"学技术、学业务、练本领、强素质"     

以考促学抓培训 人才强企保安全——广西宜州供电公司2010年度安全知识考试侧记

<正>广西电网公司农电系统2010年安全知识考试成绩已经揭晓,广西宜州供电公司以平均分97.2分在河池网区四家县级公司内夺魁,在广西电网公司县级企业内由去年居后跃升到前列,实现了质的飞跃。本次考试,公司各专业中     

干中练 练中比 以赛促学求实效——记合山发电公司劳动竞赛

2008年11月以来,合山发电公司燃料分场、生产准备办、化学分场、汽机分场、总经理工作部等各个部门、班组,针对本部门班组的实际工作情况.先后进行了煤炭热值比赛、"6S管理"、检修知识竞赛、检修现场操作技能比武等一系列专业性较强的劳动竞赛活动.     

用“辛勤指数”换“幸福指数”——记广西电网公司劳动模范、河池大化供电局韦仕含

正"韦第一,你还继续留在加城村,这样我们就放心了!"当加城村的村民们得知加城村第一书记连任的消息时高兴地说。村民口中的"韦第一",是河池大化供电局选派到大化县都阳镇加城村担任第一书记的韦仕含。为什么村民不叫他的名字,也不叫他书记,偏偏要叫他"韦第一"呢?这还得从头说起。     

百色供电局:苗岭深处风雪飘南网『雄鹰』搏『雪雕』——广西隆林县电业公司『三剑客』苗冲抗冰保供电侧记

苗冲线路节节告急,"三剑客"带兵急上阵 2012年12月29日以来,受强冷空气和阴雨天气影响,隆林县南部等乡镇出现日平均气温持续走低现象,局部地区及高寒山区气温已向0℃以下逼近,导致相应地区电网输电线路、杆塔已出现覆冰现象;2013年1月11日,一场大雪与隆林县德峨乡不期而遇,一夜之间,千树万树梨花开,好一个银装素裹的世界! 面对这场与冰灾接踵而来的雪灾,隆林电业公司乡镇供电管理所早就做好了应急预案.     

百色供电局:苗岭深处风雪飘 南网“雄鹰”搏“雪雕”——广西隆林县电业公司“三剑客”苗冲抗冰保供电侧记

苗冲线路节节告急,"三剑客"带兵急上阵2012年12月29日以来,受强冷空气和阴雨天气影响,隆林县南部等乡镇出现日平均气温持续走低现象,局部地区及高寒山区气温已向0℃以下逼近,导致相应地区电网输电线路、杆塔已出现覆冰现象;2013年1月11日,一场大雪与隆林县德峨乡不期而遇,一夜之间,千树万树梨花开,好一个银装素裹的世界!面对这场与冰灾接踵而来的雪灾,隆林电业公司乡镇供电管理所早就做好了应急预案。该所负责人袁正光紧急召开会议,要求全体员工全部     

五指并拢成拳搏击尖峰时刻——广西钦州供电局举全局之力确保500kV久隆变工程建设安全、高效供电纪实

激情和汗水成就过去,坚强和超越铸就未来。钦州供电局坚持科学发展观,认真贯彻落实南网方略,继续坚持"完善、规范、巩固、提高"的总体要求,建设一个讲原则、重感情、团结和谐的领导班子,认真加强电网安全的软     

以质量振兴为先导以发展油田为目标努力构建资源节约型、环境友好型和谐油田——访江汉石油管理局副局长谢永金、局技术监督处处长郭长益

江汉油田隶属于中国石油化工集团公司，地处美丽的江汉平原，油田本部位于湖北省潜江市，东距九省通衢之都武汉150千米．西距历史文化名城荆州60千米．这里交通便捷．风景秀丽．独具特色的珍贵树种水杉为这里平添了几份江南水乡神韵。