普通高校定向越野教法之我见

定向越野是目前许多高校必修的一门体育课程,如何使这门新兴的体育运动融入高校体育教学已成为目前许多教育专家比较关心的问题。文章拟从优选教学内容,改革教学方法,以保持兴趣为先导,适当减低体能的要求,通过对教学过程的调整,准确地反映定向运动在实战中练的技能习得规律,并以实践结合理论努力提高教学质量,改变以体能考核为主和为考试分数而学的定向越野技术基础教学的现实。     

精益服务视角下体育专业定向越野特色品牌的打造

当前,教育改革正在深入开展,素质教育成为全民关注的教育热点话题,这一背景下,要求相关教育中,要将体育课程作为重要的素质教育课程来开展,促进体育教学改革和创新。而近年来,随着体育课程教学改革的进一步发展,相关教学中,探索体育专业特色品牌打造以及精益服务模式构建成为当前各类高职、高校体育教育改革的重要科研方向,在此领域,也获得了一定的成果,为体育专业特色品牌建设和精益服务模式构建提供了有效的参考和借鉴。本文主要是以定向越野体育专业特色品牌和精益服务模式构建为例,探索以定向越野为主的体育专业特色品牌和精益模式构建对策。     

运动员科学选材发展趋势探讨

本文对当前国内外运动员科学选材的现状、重点难点及发展趋向进行了分析，并针对性地提出了对策与建议。     

当代中国大学生道德人格特征与建构

大学生道德人格随着时代变迁而呈现出“四轻四重”的新特征。道德人格的这些变化是社会转型与道德相对独立性交互作用的结果。为此。只有通过内容的整合以及创新的途径与思路进行道德人格的建构才能促进大学生道德人格走向崇高境界。     

摔跤运动员早期选材的探讨

通过查阅相关文献的方法,对我国摔跤人才现状进行研究与分析,就摔跤运动员早期选材的相关问题进行讨论,结合摔跤项目实际情况总结和归纳了一些摔跤运动员早期选材的几点主要因素,旨在帮助教练员选取优秀的摔跤人才,提高我国摔跤后备力量.     

对排球运动员早期选材的探讨

青少年排球运动员的选拔、训练、以及运动员生理、心理特点都影响运动水平的发挥.本文从排球运动员早期选材方面进行分析研究,以便为更好的培养高水平排球运动员作为参考.     

大学生主观幸福感与人格特征的研究

目的:探讨医学院校大学生的主观幸福感与人格特征的关系。方法:以某医学院的四个专业的三个年级随机抽取的500名大学生为对象,采用艾森克人格问卷简式量表中文版和总体幸福感量表进行问卷调查。结果:一是医学院大学生整体的主观幸福感处于中等水平;二是外倾性与主观幸福感呈显著正相关,神经质、精神质均与主观幸福感呈显著负相关;三是主观幸福感、神经质、精神质及外倾性存在显著的性别差异;四是不同年级的主观幸福感存在显著差异;不同年级与神经质和外倾性存在显著性差异。结论:外向性与神经质等人格特征是影响医学院大学生主观幸福感的重要因素。     

我国越野滑雪运动员科学训练保障体系的探索

我国越野滑雪竞技水平始终比较落后，要实现突破，必须建立包括科学选材、科学化训练、食品安全和比赛制度创新等多方面内容的保障体系。     

少年投掷运动员的选材与基础训练

一、对少年投掷运动员选材的分析与讨论 投掷项目属于项群理论中体能主导类快速力量性项目，投掷能力应该取决于力量、速度和技术之间的相互作用，投掷项目最大的特点是在快速的运动中把手中的器械投掷到最远。因此．必须通过对运动员的力量、速度和专项技术进行科学、系统、有效的训练．才能达到最高水平。     

人格特质与职业成功的关系研究

论文首先对大五人格模型和职业成功的相关理论进行了简单的概述。之后对以前关于人格特质与职业成功的研究文献进行了回顾,并根据我国文化情境,对人格特质与主、客观职业成功的关系进行了分析和总结,提出了人格特质与职业成功之间的关系模型。最后简单介绍了研究这个问题的理论意义和实践意义。     

决策者人格特征对承诺升级的影响研究

为研究决策者人格特征是否导致承诺升级现象及其产生的因素,研究者以中国文化背景的管理者为被试,运用T检验及回归分析法,证实了决策者自尊、冒险倾向、挫折容忍力、控制点等人格变量与承诺升级行为之间存在相关关系的假设,验证并扩充了西方承诺升级研究理论,为企业甄选管理决策人员实践提供了理论指导。     

The Influence of Personality Traits on the Processing of Visual and Verbal Information

The purpose of this research is to investigate individuals' preferences for visual as opposed to verbal information and to explore how those preferences relate to processing style personality traits. In comparison to individuals with other processing style personality traits, individuals with a high need for cognition prefer to process verbal information while individuals with a high need for affect prefer to process visual information. Linking processing style personality traits with preferences for visual/verbal information increases our theoretical understanding and practical applicability of personality traits.     

The Pivotal Role of User-Friendly Food Label and Personality Traits on Intention to Consume Packaged Food Products

The objective of the present study was to examine the effect of friendly food labels on packaged food consumption intention. A questionnaire method was adopted for data collection. The data were collected from 14 Pakistani universities. The systematic random sampling technique was used to draw the required sample size. The sample size was 365, where 730 questionnaires were distributed among students of 14 universities to achieve the required sample. Findings disclosed that a friendly food label has a positive and significant relation with packaged food consumption intention. But in the intervening effect of personality traits between exogenous and endogenous variables, only three personality traits have positive significant mediation—extraversion, conscientiousness, and openness—whereas no mediation was found with neuroticism and agreeableness. Studies have unveiled the fact that there is need to investigate the decisiveness of personality traits for the selection of healthy food (Friedman & Kern, 2014).     

Personality Traits and Peace Negotiations: Integrative Complexity and Attitudes toward the Middle East Peace Process

Much of the literature on negotiation focuses on the effect that various personality factors, characterizing the parties or mediators involved in the process, have on negotiation outcomes. Nevertheless, there hardly can be found a study, which examines these factors with psychometrically reliable and valid tools. The present study uses psychodiagnostic projective method for measuring the personality trait known as integrative complexity, which is considered as a basic factor that connects cognitive traits to attitudes toward conflict resolution. In a sample of 26 Israeli students this trait, assessed by two Rorschach measures - the blend responses and the frequency of organizational activity - has been revealed as a personality characteristic that might explain seeking compromise agreements in negotiation. Individuals low in integrative complexity tend to rely on highly competitive and less cooperative tactics much more than highly integrative complex individuals. Projective measures for integrative complexity, assessed in this study, are suggested to test people as they are assigned to teams charged with important tasks involving complex group decisions and negotiation. In future studies of complex group decisions this psychodiagnostic approach might be used as a part of the support systems in the process of group negotiation.     

消费者自我概念结构维度对品牌个性的相对影响力研究

文章实证调查了消费者自我概念结构维度对品牌个性的相对影响力。问卷调查数据分析显示,在三个被研究的自我概念维度中,实际的自我概念对品牌个性具有最显著的积极影响;社会的自我概念对品牌个性也具有显著的积极影响。而理想的自我概念对品牌个性的影响未获统计学意义上的支持。另外,文章也获得品牌个性显著影响消费者品牌购买和品牌口传意图的实验证据,这些研究结果能够为实施基于消费者自我概念的品牌个性战略提供启示。     

组织承诺与知识型人才激励研究

有效的激励机制能激发知识型人才的潜能,本文透过组织承诺理论分析知识型人才激励影响因素,主要包括工作本身、个人成长、成就需要等内在动机因素和薪酬、高度自主、他人认可等外在动机因素,提出知识型人才激励的"硬核"理论;通过构建基于组织承诺的知识型人才激励模型,提出通过强化内、外在动机的措施,可激励知识型人才、提高知识型人才组织承诺,进而推动组织发展。     

人格因素影响机遇决策行为的实证研究

机遇决策行为属于一种非常规决策,决策时间敏感,决策信息动态关联,因而需要决策者发挥主观能动性,并承担一定的风险.文章提出,不同人格特质的决策者在面临相同机遇决策情境时会产生不同的心理与行为反应,人格因素中的果敢性和安详机警性与机遇决策水平之间呈显著的正相关关系,而内外向性与机遇决策水平之间的相关性较差.     

乡村旅游地品牌个性特征研究——以西安长安区“农家乐”为例

借助国际上品牌个性特征测度的经典量表,并结合国内相关学者的已有研究成果,选取"农家乐"这一旅游休闲活动为研究对象进行实证研究,研究结果显示:"农家乐"旅游休闲品牌的个性维度和以往研究的"大五"维度有所不同,其品牌个性特征表现为实惠、喜悦、闲适、交互、健康和逃逸6大特征;该6项测度结果较好地解释了"农家乐"旅游休闲活动产品的品牌特性和"农家乐"旅游休闲活动的参与特点和呈现方式。