国有工业企业实施破产中遇到的问题及思考

目前我国国有企业亏损面已达1／3，达到破产条件的企业数目约占国有企业总数的15％左右，而真正破产的仅占国有企业总数的万分之一。我国企业破产率低，并不是说明企业效益好，而是在破产过程中遇到一些难以解决的问题。一、国有工业企业实施破产中的几个问题1、产权关系不清。国有企业的所有者是国家，由地方各级政府代表国家行使管理经济职能。现行的国有企业有的是中央所有，有的是地方政府所有，有的是部门所有，还有的是国有企业自我积累资金以后投资兴建的企业，形成了很复杂的产权关系。虽然说都是国有，但谁来代表国家行使所有权是…     

国有大中型企业建立现代企业制度的思考

国有大中型企业建立现代企业制度的思考甘家音建立现代企业制度，是深化改革、扩大开放的必然要求，是构建社会主义市场经济体制的中心环节，也是我国国有大中型企业改革的基本方向。一、现代企业制度及其特征现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。我国所要...     

关于老工业基地国有大中型企业振兴问题的思考

建国前后形成的老工业基地，是国有大中型企业高度集中的地区，这些企业群落曾为我国社会主义建设做出过突出贡献。现在，地处老工业基地的国有大中型企业都程度不同地遇到了困难，“老化”已相当明显，亟待振兴。从某种意义上讲，这不仅是一个经济问题，同时也是一个政治问题。一、多种内外部原因已构成老工业基地国有大中型企业振兴的障碍首先，计划体制长期排斥竞争法则，使老工业基地国有大中型企业生产能力相对过剩，提前老化。一是企业有生无死，客观上加剧了企业整体的老化程度。国家没有按照企业的生存发展规律对没有前途的企业实行…     

提高国有大中型企业技改效益的思考

从总体上看，湖南国有大中型企业技术改造慢，装备水平低。全省300家大型企业中技术装备经过系统改造的只有18％，而在全国国有大中型企业中，经过比较全面改造的占有20％。全省1000多家重点企业中，关键设备的技术性能达到国际水平和国内先进水平的分别只有8．6％和169％，比全国平均水平分别低6．4和8．1个百分点；属国内一般水平和落后水平的占745％，比全国高14．5个百分点；设备新度系数只有0.6，比全国平均水平低8个百分点。造成这种状况的原因主要是：1、企业技改资金不足。首先，由于长期以来形成的重基建轻技改的惯性作用，湖南和…     

黑龙江省国有大中型企业利用外资改制的思考

黑龙江省国有大中型企业的发展实践证明,国有企业走利用外资改造之路是一条搞活国有大中型企业的捷径,对正在和即将进行的黑龙江省国有大中型企业的改制起到了积极作用.当然,这几年的实践也暴露出存在的问题.针对存在的问题,为了更快更好地完成老工业基地改造,今后利用外资改制必须采取积极应对措施.一是产权交易要严格依法进行,履行产权转让的批准程序;二是国有大中型企业资产的评估要科学;三是产权转让引入竞争机制,提防规避法律行为;四是尊重经济规律,向市场主导转变;五是充分发挥中介机构的作用,加强律师的作用.     

关于国有大中型企业党务干部队伍建设的思考

国有大中型企业党务干部是企业党的工作的骨干，也是企业管理的中坚力量．在建立社会主义市场经济体制的新形势下，建设好企业党务干部队伍，不仅关系到企业党的建设工作的好坏，也直接关系到企业转换经营机制，建立现代企业制度，加强两个文明建设和创最佳效益等一系列重大问题．因此应重视并抓好这一工作．一、进一步明确企业党务干部在建立现代企业制度申的地位和作用企业党务干部是企业党组织的领导者和组织者，是企业的管理者，也是建立现代企业制度中一支不可忽视的中坚力量．其地位和作用体现在企业的改革开放和生产经营实践中。通过…     

对改进国有大中型企业资金管理工作的思考

一、建立投资与资金营运组织体系,是强化资金管理的基础保证１．规范企业营运资金界线,是强化资金管理,提高资金营运效益的基本条件。企业营运资金包括两大类,即：资本扩张（即投资）和生产经营资金。《财务通则》和《会计准则》虽然取消了“专用基金”科目,但不等于...     

浅谈国有及国有控股大中型企业董事会工作实务

本文从公司的基本组织形式和类型,治理结构,法律法规对董事会规定,党委会、股东会、董事会、监事会、经理层的基本关系,各自的职责权利,董事会规范运作实务进行介绍。     

国有大中型企业欠税严重

(一)难解的“债务链”,已成为困扰企业正常生产的最大障碍。建行调查的747户企业累计“欠人”295.07亿元,“人欠”405.29亿元.拖欠使得企业步履艰难、困难重重。如湖北东风汽车集团,“人欠”款达47.3亿元,“欠人”款45亿元。武汉钢铁公司“人欠”款高达65亿元,“欠人”款高达54.7亿元。应收款回不来,欠人的钱还不了,相互不合理长期占用,资金周转不灵,企业难有资金交纳税款。(二)生产流动资金严重不足,企业自补能力低。 根据摸底情况,747户企业正常生     

市场经济与国有大中型企业

党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标,为我国进一步加快改革开放和经济发展指明了方向。党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,从而进一步确立了社会主义市场经济体制的框架。在这种形势下,国有大中型企业如何运作和发展,已经成为当前改革的重点和难点。现结合沈飞公司的实践,谈一点粗浅的看法。 一、转变思想观念 加快转换企业经营机制,尽快使企业进入市场,从根本上说是社会主义市场经济体制和实现“第二次创业”战略目标的客观要求。只有大中型企业成为市场主体,才能真正建立起社会主义市场经济,也可以说,大中型企业搞好之日,也就是社会主义市场经济体制建成之时。党的十一届三中全会以后,我省大中型企业发生了很大变化,但经过十几年的实践,我们与南方先进地区相比还是有很大的差距。我认为,关键还在于思想不够解放,观念更新得慢,甚至传统的计划经济观念还很严重。     

集中力量 搞好国有大中型企业

国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济中的骨干和主导力量。我们要建设有中国特色的社会主义,关键在于搞好国有大中型企业;我们要加快建立社会主义市场经济体制,关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展;我们要在21世纪国际经济激烈竞争中占据有利地位,关键也在于全面提高国有大中型企业的竞争能力。目前,国有大中型企业有相当一批办得是好的,但是由于种种原因,也有不少企业缺乏活力,生产经营困难。对国有企业的现状及其所起的重要作用和历史贡献,应当有全面的分析和评价。要通过深化改革,增强企业活力,使它们在新的形势下形成和发挥新的强大优势。因     

关于搞活国有大中型企业的几个问题

一、什么是社会主义? 搞活国有企业要从这个问题谈起。算是引子。如果我们对社会主义还是过去那种僵化的理解,就很难认清搞活国有企业(主要指大中型)的意义,也很难摸到从哪里下手解决问题。 三大改造以后,我国宣布进入社会主义。以后,由于受“左”的影响,经济领域几乎完全是公有制。在城市经济中,企业都搞成了单一的,清一色的国有制、大集体和国有也没多少区别;在农村是人民公社,是清一色的公有制。在比较长的时间里,认为这就是社会主     

对国有大中型企业产权多元化的几点思考

国有大中型企业产权多元化改革是我国国有企业制度的根本性改革,是深化国有大中型企业改革的突破口,对国有大中型企业的战略性调整和产业结构优化升级将产生积极的影响。一、国有大中型企业实施产权多元化的可行性1.理论可行性十六大报告指出:“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,实行投资主体多元化,重要的企业由国家控股”。此外,十六届三中全会作了补充:“大力发展混合所有制经济,实现投资主体的多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式”。这意味着国有大中型企业产权多元化的速度会大大加快,创造了…     

搞活国有大中型企业迫切需要解决十大问题

一个时期以来,国有大中型企业生产经营困难,已成为经济界的热门话题,搞活国有大中型企业已成为从中央到地方的强大呼声,社会各界也纷纷探讨搞活的途径和良策。 八届人大三次会议和政协会议上,代表们就如何搞活国有大中型企业,进行了充分的讨论和发言,代表们一致认为,社会主义市场经济体制下,国有大中型企业仍然是国家经济发展的支柱,关系到国计民生的大事,因此,搞活国有大中型企业,已迫在眉睫,是95年经济体制改革和经济发展的重头戏。