浅谈国有企业后勤改制后的物业管理

本文从物业管理的服务范围、物业管理的性质等方面介绍了物业管理的相关知识,在此基础上分析了国有企业物业管理的现状,并提出了几点国有企业物业管理的发展思路.     

浅谈国有企业后勤改制后的物业管理

本文从物业管理的服务范围、物业管理的性质等方面介绍了物业管理的相关知识,在此基础上分析了国有企业物业管理的现状,并提出了几点国有企业物业管理的发展思路。     

浅谈事业单位后勤改革后的物业管理

本文认为作为事业单位的后勤,不论如何改,都必须坚持为主业做好后勤保障工作,为机关和广大干部职工解决好实际问题。笔者结合实际对事业单位后勤改革后的管理提出了自己的见解和建议。     

浅谈国有企业改革

改革开放２０ 年来,我国国有企业体制改革经历了扩大企业自主权试点试验阶段、经营承包制阶段、转机建制阶段、整体搞活阶段。其间,积累了许多宝贵的经验,这些经验对深化改革具有十分重要意义。     

加快国有企业改革 推进新型工业化进程

国有大中型企业在甘肃省国民经济中仍占据主导地位。要加快甘肃经济发展 ,就必须深化国有企业改革 ,建立适应市场经济需要的体制和机制 ,使企业真正成为市场经济的主体 ,就必须大力推进新型工业化的进程 ,大力推进技术创新 ,不断增强企业核心竞争力 ,使企业在激烈的市场竞争中赢得主动。为此 ,要加强领导 ,做好整体规划 ,因企制宜 ,分批推进 ,规范操作 ,努力实现国有企业改革和发展的新突破。重点抓好产权制度改革 ,加快改制改组步伐 ;创新企业内部机制 ,建立现代企业制度 ;坚持技术创新 ,不断提高企业核心竞争力 ;大力提高企业经营者素质 ,建设高素质的企业家队伍等方面的工作。     

不断实践继续推进国有企业股份制改革

股份制的实践在我国已有近20年的历史。实践证明股份制在社会主义条件下也有强大生命力。要使股份制成为公有制的主要实现形式，必须从发展国有资本控股或参股的股份制企业，建立现代产权制度和多层次资本市场体系完善公司法人治理结构等方面继续推进改革。     

国有企业改革发展的财政学思考

国有企业的改革和发展是我国经济体制改革的中心环节。当前,国有企业的体制转换和结构调整进入了攻坚阶段,在这一关键时刻,我国财政理论研究和财政改革必须从发展壮大国有经济的角度思考和探索国有企业的改革之路,推行积极的财政政策,才能为国有企业的改革和发展创造良好的外部环境。     

推进国有企业改革中的政府角色定位探讨

要推进国有企业改革,必须对政府角色的错位进行纠正,政府角色的定位主要应该是：一是优化服务,完善国有企业集团并购政策,二是理顺关系,构建合乎实情的公司治理结构。     

抓住机遇创造性地推进国有企业改革

建立多元化的产权投资主体；建立完善的企业法人治理结构，是国企改革的首要任务和当务之急。解放思想，转变观念，实事求是又是建立多元化产权投资主体，完善法人治理机构的基础。本围绕上述问题进行了充分的论述。     

关于整体推进国有企业改革的基本思路

整体推进国有企业改革包括三个层面：要收缩战线,调整布局,集中力量,保证重点,逐步完成对国有经济的战略性调整;要改革传统的政企不分的企业管理体制,建立产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度;必须加快相关体制的配套改革,为国有企业改革创造良好的外部和宏观环境。     

建设系统国有企业产权改革的深化

深化建设系统国有企业改革,进一步激活基础性经济细胞,是应对我国加入WTO,保持经济可持续发展的需要。建设系统行使着城市建设、城市管理和交通运输等的重要职能,其中国有企业     

油田企业后勤系统良性发展之路

油田企业如何在改革中实现持续经营、良性发展?本文要分析了生活后勤系统基本特点和现状后,提出了生活后勤系统本身应当采取的六项措施,以及需要上级部门支持和协调解决的四个问题.     

国有企业改革的理论反思

国有企业改革十年几年来，改革实践逐步推进，但实质进展不大。其原因在于改革思路存在理论误区，有必要对其进行反思，重新界定国有企业职能及其生存的领域，为国有企业的战略重组奠定理论基础。     

论国有企业产权制度改革

面对WTO的挑战，我国国有企业市场竞争力还不够强。本就国有企业产权制度改革的有关问题作了些探讨和论述，并结合江泽民同志在十六大报告中提出的改革精神，提出了有实效性的可操作性建议。     

促进国有企业改革与发展的税收对策

我国现行的一些税收制度与政策上的缺陷是国有企业陷入困境的原因之一,因此,必须适应国有企业公司制造的要求,建立公司法人所得税制;按照国民待遇原则统一内外资所得税制,为国有企业创造竞争的环境;制定鼓励企业技术创新的税收政策和税收优惠制度;适时开征社会保险税,以分离国有企业的“社会职能”;加大“清费立税”改革力度,切实减轻国有企业负担。     

我国国有企业改革与发展的现实选择

我国国有企业的改革与发展,正面临着新的抉择。从现实看,推进这一过程,第一,要对国有经济进行战略性定位和调整,使之进行重新布局;第二,要对既定的国有企业进行彻底的市场化改造,建立起规范的法人治理结构;第三,要搞好市场经济条件下政府的定位,加快推进政府的改革和职能转变     

国有企业产权改革研究反思——国有企业产权改革研究评述

学界中对于国有企业产权改革方向的研究存在重大分歧,多元化改革的路径取向逐渐被较广泛接受。另一方面,仍存在着反对国有产权私有化、多元化的观点,产权改革和效率之间的因果关系受到质疑。现有研究的理论视野存在着较大的局限性,国有企业的多样性、复杂性,需要研究思路的多样性、灵活性。需要加入更多的研究视角,应将社会为企业改制承担的经济和社会负效应纳入研究范围,进行有针对性的、多学科交叉的研究。