人力资本要素与国际服务贸易比较优势的发挥

随着世界范围内产业结构的调整,服务业已经成为各国经济发展的支柱产业,国际服务贸易在世界贸易中的比重正在不断上升,对经济发展的促进作用日益增强。决定一国服务贸易比较优势的根本性因素在于该国的人力资本状况。本文从人力资本的角度出发,阐述了人力资本在一国经济发展,服务业和服务贸易比较优势形成中的决定性作用,并对我国服务业和服务贸易的人力资本状况作出了分析。     

人力资本对中国服务贸易影响研究

服务贸易在一国的经济结构中占有一定的比例,很大程度上也反映了该国的国际竞争力和国际化发展水平。而服务贸易的竞争优势核心还是在于一国的人力资本。本文论述了人力资本与一国服务贸易的关系和国际贸易的竞争影响,并针对我国服务贸易的现状,阐述了人力资本在我国服务贸易的比较优势。     

人力资本与国际服务贸易比较优势的相关性研究

本文中首先从理论上阐述了服务贸易比较优势的演进规律和路径,得出服务贸易比较优势最终向人力资本密集型服务部门转换的结论,最后以世界75个国家为样本对此结论进行考量.     

人力资本与服务贸易比较优势的相关性研究

大多数学者都认同"人力资本要素是影响服务贸易比较优势的关键因素之一",并用不同的实证方法检验人力资本与服务贸易比较优势之间的相关性。本文通过对人力资本与服务贸易比较优势相关性研究理论的梳理,希望能为理解服务贸易比较优势理论提供新思路。     

人力资本与服务贸易比较优势相关性研究

大多数西方经济学者都认为人力资本要素是影响服务贸易比较优势的关键因素之一,他们分别从不同的角度详细论证了人力资本与服务贸易比较优势之间的相关性。我国对于这个问题的研究起步相对比较晚。本文通过对人力资本与服务贸易比较优势相关性研究的理论梳理与比较,希望能为理解服务贸易比较优势理论提供新思路。     

中国与美国、加拿大报务贸易发展比较分析

随着世界经济重心向服务业倾斜,服务业在国民经济中的地位不断上升,促进和带动了服务贸易的快速发展。服务贸易已成为一国经济发展中新的增长因素,日益发挥着重要作用。中国服务贸易由于起步晚、基础差等因素导致发展仍相对滞后,与美国、加拿大在发展速度、贸易结构及法律政策完善程度等方面都存在较大差距。因此,为促进中国服务贸易发展,应充分发挥政府作用,加大对服务贸易的支持和保护,放宽市场准入,扩大对服务贸易领域的对外开放,积极开发新兴服务业,大力发展服务外包业,加快人才培养,提升服务业竞争优势。     

中国和印度服务贸易国际竞争力的比较研究

20世纪80年代世界经济结构的重心开始转向以服务业为主,服务业成为经济增长的主要动力,与此同时,服务贸易竞争力逐渐成为衡量一国国际竞争力的重要指标。文章首先对中印两国服务贸易发展的现状进行分析,然后利用贸易竞争力指数(TC指数)和显性比较优势指数(RCA指数),分别对中印服务贸易总体和各个服务贸易部门国际竞争力进行了比较研究,最后根据波特的竞争优势理论提出了提高我国服务贸易竞争力的对策建议。     

中日服务贸易竞争力的比较分析

随着世界经济发展,中日两国服务贸易竞争力得到显著提高,但都同时存在在世界服务贸易中所占比重偏低、服务贸易均为逆差、服务贸易行业发展不平衡等问题。本文综合运用出口市场占有率、竞争优势指数、显示性比较优势指数等竞争力指数对中日两国服务贸易的竞争力进行比较分析,提出大力发展服务贸易,发挥政府在服务贸易中的促进作用以及在比较优势基础上促进技术知识密集型服务行业的发展。     

“金砖四国”服务贸易比较优势及其决定因素

选取"金砖四国"1994-2009年相关数据,本文采取只考虑出口因素的RCA指数和同时考虑进出口因素的RTA指数,对比分析了金砖四国服务贸易比较优势状况,从总体比较优势及分部门比较优势两个层面,对服务贸易比较优势的影响因素进行了实证分析,结果表明:只有印度的服务贸易总体具有比较优势,其他三个国家都不具有比较优势;"金砖四国"的服务贸易分部门比较优势状况差异较大;人力资本积累对服务贸易比较优势产生显著的正向效应,人均GDP并未提高服务贸易国际竞争力,服务业增加值对服务贸易比较优势有正向效应;此外,货物出口和吸收FDI对服务贸易比较优势的影响效应在不同部门之间差异较大。     

人力资本与我国服务贸易实证研究

运用协整分析对人力资本与服务贸易出口进行了实证研究。结果表明：基本人力资本、专业化人力资本、物质资本与服务贸易出口之间存在显著的协整关系;并得出我国目前服务贸易的竞争优势是建立在基本人力资本基础之上的结论,进而提出在发挥基本人力资本竞争优势的同时发展我国专业化人力资本的对策。