贯彻八项规定当好参谋助手

12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定是新一届中央领导集体身体力行、从严治党的庄严承诺,其公布及近期的实践在国内外产生热烈反响,一时间好评如潮。这为各地区、各部门树立了榜样、作出了表率。党委办公厅（室）作为直接为各级党委服务的综合办事机构,既要积极协助本级党委抓好八项规定在本地区的贯彻落实,又要高度重视、深入研究、拿出实招,切实抓好自身改进作风、密切与群众联系的各项工作。     

立足新农村 着力建设“八型”村级活动场所

村级活动场所是村级党组织、党员干部群众开展学习和工作的主阵地,是联系群众、服务群众的桥梁和纽带,是培养新型农民、推进新农村建设的重要平台。当前,要立足于新农村建设的长远需要,创新机制和措施,以建设"八型工程"为主要做法,切实把村级活动场所建成为宣传党的路线、方针和政策的     

反对腐败,农民有“八忧八盼”

今年8月,中纪委二次全会后,廉政风暴席卷全国,大案要案接连曝光,人民群众拍手称快。面对廉政风暴,农民朋友反映如何?心态如何?据调查,当前农民朋友对此忧多于喜,普遍存有“八忧八盼”: 一忧“光打雷不下雨”。盼言行一致,取信于民; 二忧“雷声大雨点小”、“金玉其外,败絮其中”。盼动真格,出实效;     

查问“八何” 办循“五法”

近年来,内蒙古包头市委督查室在专项查办工作中,积极探索,大胆创新,形成了查问"八何"、办循"五法"的工作模式,取得了较为明显的成效。一、主要做法专项查办件都是领导关注的重点、群众关心的焦点。要在短时间内查清问题的来龙去脉,给领导提供准确的决策参考,给当事人一个满意的交代,使错误得以纠正,矛盾得以化解,工作     

企业财务数据八忌

市场经济条件下的财务工作。必须反映一个企业经济状况的真实面目，如实揭示经济现象。才能找出差距，制订对策，在市场竞争中立于不败之地。那么．怎样才能使财务数据正确无误，笔者认为：在处理财务数据时应注意八忌。     

“八强化八提升”助推值班工作优质高效

值班工作是做好"三服务"工作的关键环节,是确保机关各项工作及时高效、有序运转的重要手段。国家发展改革委高度重视值班工作,围绕将值班室打造成为高效运转枢纽和优质服务窗口,推行"八强化八提升"工作法,通过不断提高政治站位、完善工作制度、严格执行规定、坚持探索创新、注重统筹协调、加强业务培训.     

对外关系协调工作的八个主张

文章对目前对外关系协调工作的开展进行了论述,着力建立健全规范的对外关系协调管理体制,在积极发挥工作执行力上,强化服务意识,实施项目管理负责制、一次性赔偿制度,依法办事处理管理流程,保护环境、确保生产。构建和谐油地关系,谋求共赢的基础上,提出八个主张。     

办文工作“八盯八防“法

在多年的办文实践中,我积累了一点工作心得和体会,归纳起来就是办文要做到"八盯八防":     

把职工思想统一到省委战略部署上来为建设"八大经济区"建功立业

省委经济工作会议和省委十届七次全会提出了建设"八大经济区"的规划构想,这是实现黑龙江省经济社会更好更快发展的重要措施和手段.作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织应组织广大职工参与经济建设,在建设"八大经济区"的过程中充分调动广大人民群众的积极性.     

“八小”作用不小

所谓“八小”在山东省桓台县是指村里的八项管理制度。“小人大”指村民代表会议制度,村里的大事由村两委草拟后,交村民代表会议讨论决定,该办不该办,群众说了算。“小宪法”是指村里的村规民约,村规民约由村干部群众议定后,再交有关法律部门审核、规范,确保与国家的法律法规相吻合,然后印发到各户,作为全村人的行为规范。“小档案”指的是村民家庭档案,其内容包括村民家庭的基本情况,各项义务的履行情况,及所做好人好事的基本情况。通过建立村民家庭档案,村民遵纪守法的自觉性普遍提高,助人为乐、和睦相处、赡养老人、喜事新…     

“八查八看”辨别发票真伪

发票是财会工作的根本依据。审查发票的真实性、合法性是加强财务管理、堵塞支出漏洞的关键，也是强化会计监督，打击违法会计行为，保证会计资料真实、完整的首要环节。如何辨别发票真伪，要“八查八看”。     

员工八小时以外教育管理工作方法的探讨

员工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性等,要求员工教育管理工作方法必须发生转变,不仅八小时内做好思想政治工作,而且八小时以外也要加强员工的教育和管理。然而,了解并掌握员工八小时以外的思想状况和社会动态是新时期思想政治工作的一个难点和薄弱环节。     

八小时工作制遭遇尴尬

调查显示,每天工作时间在八小时以上、感觉比较累的人占75.59%。其中,每天工作10小时以上的人超过30%,这一人群感觉工作非常累,自己是在咬牙坚持。对于不少劳动者特别是"白领"人来说,八小时工作制已经离他们越来越远,加班加点成了职场潜规则,能够按时上下班成了这些人的奢望——     

骑马观花“八种客” 安营扎寨“家里人”

机关干部到农村去,与人民群众打成一片,察民情,交朋友,办实事,上情下达,下情上达,普遍受到了农民群众的热烈欢迎。但是,近日下乡村,听到了农民对“八类”干部见而生厌。一是“鹦鹉型”。这类干部下     

劳动人事争议调解八要素

劳动人事争议调解是处理劳动人事争议的重要手段，是柔性化化解矛盾纠纷的有效途径。在当前构建和谐社会、实行社会矛盾纠纷大调解机制的背景下，劳动人事争议调解结案率成为衡量仲裁机构工作的一个重要方面。调解结案比起仲裁裁决，更加绿色简便，不但能够很好地维护双方当事人的合法权益，同时也能更好地宣传劳动人事法律法规，促进更大程度的和谐稳定。在调解工作实践中，笔者总结了八条调解要素。     

书写教育发展新华章——北安市第八中学工作纪实

荣获国家级“学校心理卫生与心理保健实验先进单位”、“黑龙江省初中一类学校”和“省级德育先进集体”等殊荣的北安市第八中学。近年来,教学质量显著提高,教育成果坠满枝头,教学理念创新发展,八中声誉节节攀升,被评为北安市唯一一所初级“全省群众最满意学校”。     

强化“八种意识” 处理好“八个关系”

在新的历史条件下,审计工作如何适应时代发展要求,找准定位,更好的发挥其在经济社会发展中的作用,这就需要我们审计干部审时度势,提高技能,增强素质,树立形象,强化"八种意识",处理好"八个关系",以奋发有为的精神状态、敢闯敢试的创新精神开创审计工作新局面,不断推进审计事业科学发展。     

加强八小时以外的思想政治工作

班组思想政治工作的一个难点,就是八小时以外难以掌握,尤其是单身职工“一天三饱一个倒”,“除了上班就睡觉。”如何把班组思想政治工作延伸到八小时以外,许多企业和班组已作了不少有益的探索。八小时以外的思想政治工作,甚至比八小时以内的更重要,更能发挥作用,因为八小时以内,大家忙忙碌碌,的确没有多少时间进行思想政治教育,结合生产经营一道做的思想政治工作也不直接,而下班后,职工时间较为充分,企业应该在这段时间积极为职工创造条件,组织职工看电视、听新闻、读书看报,了解困家及厂内大事,对职工进行形势任务教育。班…     

GPJ-120加压过滤机在平煤集团八矿选煤厂的应用

文章针对平煤集团八矿选煤厂煤泥水环节处理能力不足、系统无法满负荷生产的现状,通过对加压过滤机的合理使用,提高了原煤入洗能力和精煤回收率。主要介绍了GPJ-120加压过滤机的结构、工作原理、以及在浮选精煤脱水方面的工艺特点。     

GPJ-120加压过滤机在平煤集团八矿选煤厂的应用

文章针对平煤集团八矿选煤厂煤泥水环节处理能力不足、系统无法满负荷生产的现状,通过对加压过滤机的合理使用,提高了原煤入洗能力和精煤回收率。主要介绍了GPJ-120加压过滤机的结构、工作原理、以及在浮选精煤脱水方面的工艺特点。