高职院校营销专业学生创业教育探析

创业教育是高等职业技术教育人才培养的重要内容。高职院校营销专业学生在自我创业中有专业自身的优势,文章从高职院校营销专业学生实施创业教育的必要性入手,分析其实施创业教育的优势和机遇,探讨其实施创业教育的对策。     

营销职能的创业化--创业导向与市场导向的融合

创业导向作为应对环境不确定性和复杂性的思维模式和行为方式,有利于企业在动荡环境中的生存与成长.因此,有必要将市场导向与创业导向融合在一起,对营销职能进行创业化改造,使营销更富有创业精神.     

创业型领导研究述评与展望

创业型领导是创业精神和领导力融合的领导方式,是组织应对不确定的环境、获取可持续发展竞争力的重要驱动因素。对创业机会的有效识别和开发是创业型领导的主要特征。以往研究常将创业和领导力分开讨论,直到近些年学者们才逐渐意识到将两者融合的重要性。本文通过文献梳理,在分析了创业型领导研究起源与概念内涵的基础上,将其与其他领导类型进行了比较,并围绕创业型领导的测量工具、影响因素与影响效应等内容进行了述评,以厘清相关问题,并提出整合分析框架,从而为进一步的深入研究提供支撑。     

面向创业型经济的政策设计与管理策略分析

所谓创业型经济就是主要靠创新和创业驱动发展的一种新型的经济形态，在很大程度上推动了我国经济的发展。我国的创业型经济总体发展趋势良好，但是局部地区还存在着很多问题。本文将分析创业型经济目前存在的问题，提出建议，力图从政策设计与管理策略方面进行分析与探讨，以便我们更好的发展我国的创业型经济。     

镇江市创业环境评价体系构建及分析

创业是人们发家致富的途径之一,更是一个国家和地区实现经济发展的必由之路。促进全民是创建国家创业型城市的根本目的。创业环境是影响在创业型城市建设和促进全民创业的关键因素。文章借鉴全球创业观察项目所提出的GEM模型,构建了创业环境的评价指标体系,以此综合评价镇江市的创业环境,分析其存在的优劣势并提出改善镇江市创业环境的针对性意见与建议。     

创业型经济的构成元素与发展途径

在回顾创业型经济有关文献的基础上,本文探讨并分析了创业型经济的四个维度和基本构成元素,提出了在知识经济时代和全球化背景下,创业型经济是优于管理型经济的参考框架模型的观点;进而根据创业型经济的影响因素提出了创业型经济的发展途径,并指出在创业型经济里,政府政策的核心作用是促进知识产出和知识商业化,目标是使人员便于流动,并发挥能力去创新和创建企业。     

创业型大学建设目标下教学主体激励机制研究

创业型大学建设目标越来越成为高校改革发展的重要选择。创业型发展模式的确立,必然要求在原有教学和科研领域引发相应变革,向创业型转型的微观基础是解决高校教学主体面向创业型大学建设目标的激励机制问题,其中教师是创业型大学的核心元素,对教学主体的激励问题尤为关键。从创业型大学的特色和发展模式认识出发,分析了创业型大学建设目标下的人才培养目标与教学要求,认为应着眼于倡导优胜劣汰、鼓励不拘一格创新、突出需求导向、扶持团队教研项目和强化业绩质量观,建立相应的教学体系激励机制。     

用户创业者与用户社区如何影响创业绩效提升？

用户创业绩效反映了用户创业活动的结果与成效。然而现有研究侧重于探讨用户创业的前因机制及形成过程,对创业绩效提升的结果机制关注不足。本文以21家用户创业企业为案例,运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法,探讨用户创业者与用户社区层面的关键因素对创业绩效提升的联动效应与路径选择。研究发现：（1）用户创业者与用户社区的单个条件变量不足以揭示创业绩效提升的内在机理,但用户创业者先前经验和用户社区成员参与度在其中发挥了重要作用。（2）高创业绩效存在3条驱动路径,包括大型活跃用户社区中通才型用户创业、多元活跃用户社区中通才型用户创业和经验型用户创业,其中其他条件相同的情境下用户创业者受教育程度、用户社区规模与成员背景多元化之间任意两个条件变量的组合均可推动创业绩效的提升。（3）非高创业绩效存在2条驱动路径,包括沉默用户社区中经验型用户创业和通才型用户创业,非高创业绩效与高创业绩效的驱动路径并不对立,在用户社区成员参与度低的情况下,即使是通才型用户和经验型用户,也不能实现高创业绩效。研究结论揭示了用户创业绩效提升的多重驱动路径,为用户创业的实践活动提供指导和借鉴意义。     

虚拟社群的力量：创业机会识别和创业资源获取

结合案例分析了虚拟社群和创业机会、创业资源的关系,对于基于虚拟社群的创业,虚拟社群有助于创业机会的识别,并能够带来用户、内容、品牌等资源;对于利用虚拟社群的创业,虚拟社群帮助创业者检验、修正创业机会,并能够带来资金、生产、销售、营销、法律、审计等各种资源,并分别对两种不同的创业模式提出了建议,最后指出了研究的不足和展望。     

创业型企业财务管理问题与对策

随着我国经济的发展以及李克强总理倡导"大众创业,万众创新",创业型企业在我国经济活动中扮演着一个越来越重要的角色,它在发展过程中,对我国经济的贡献巨大。但是,在创业型企业快速发展的同时,也出现了一些问题,特别是管理会计缺位的问题,已成为制约创业型企业发展的关键因素。文章首先阐述了创业型企业在我国经济发展中的重要地位和财务管理对企业发展的重要性,并且说明了提高我国创业型企业管理会计有效性对企业发展的重要意义。其次,分析了现阶段我国创业型企业财务管理的现状以及在财务管理过程中存在的一些问题,分别在企业环境、行业发展、对标企业、业财融合和财务分析五个方面进行了总结。最后,为改善我国创业型企业管理会计的现状,提高管理会计有效性。在针对文章提出的创业型企业在财务管理应用中存在的问题的基础上,从业务出发的商业模式到财务管理及财务数据;从企业的业务前端到财务数据后端,使财务管理符合企业的发展阶段,为创业型企业的羚羊式发展提供助力。     

基于AHP的大学生创业能力成熟度模型研究

大学生创业能力是直接影响创业实践活动能否成功的关键因素.本文以大学生创业能力成熟度评价模型为依据,运用层次分析法（AHP）与模糊数学理论评价大学生创业能力成熟度等级,通过实证结论和原因分析,提出了针对性建议,为高等院校创业型人才培养模式的改革提供理论与实践参考.     

创业企业家真实型领导、组织合法性与创业绩效

文章基于真实型领导和组织合法性理论,探讨创业企业家真实型领导影响组织合法性进而对创业绩效的作用。采用8个高新技术产业园的122份新创企业的数据,运用多元层次回归分析对研究假设进行验证,结果表明:真实型领导对组织合法性和创业绩效均有显著正向影响,组织合法性在真实型领导与创业绩效之间起部分中介效应。结论说明,创业企业家要注重培养和展现真实型领导行为,提高组织合法性水平,为新创企业争取更多资源,促进企业快速成长。     

农产品营销创新方式与营销绩效的关系研究

在全球金融危机逐渐曼延的市场背景下,农产品企业的营销创新尤显重要,文章在文献综述的基础上将营销创新划分为渐进式营销创新、以技术为基础的变革型营销创新、以市场为基础的变革型营销创新三种营销创新方式,并将营销创新的前置变量市场导向划分为市场驱动导向和驱动市场导向,将这些变量与营销绩效一起构建了营销创新理论模型,并以国内191家农产品企业为样本,对模型进行实证检验。研究发现：两种变革型营销创新方式对营销绩效有显著的正向影响,而渐进式营销创新对营销绩效的影响不显著,变革型营销创新在驱动市场导向与营销绩效之间具有重要的中介效应,为二者间关系提供了新的解释。     

政府怎样为发展创业型经济掌舵护航

发展创业型经济对优化产业结构、转变经济增长方式和缓解就业压力具有重要意义。本文在分析我国创业型经济发展面临问题的基础上,阐述政府应该担当起发展创业型经济的引领者、服务者和激励者的重要角色。政府只有加快转变职能,合理准确定位,充分运用政策工具,完善创新创业的政策体系,才能创造发展创业型经济的良好环境,培育经济增长的内生性动力,促进创业型经济的可持续发展。     

新疆中小企业创业过程中的创新战略探索

本文分析了新疆中小企业创业过程中存在的制约因素。论述了新疆中小型创业过程中可以使用的创新战略，包括产权制度创新；企业创业方式的创新；管理创新策略；人力资源管理创新；财务管理创新；营销的创新；融资创新。     

“硬创业”还是“软创业”？——基于多重心理因素的学术创业形式选择组态分析

不同的学术创业形式对学术创业者提出了不同的要求,学术创业者适合选择更贴近创业范式的硬创业还是与传统学术文化关联更强的软创业以提高学术创业成功率,成为了值得探索的现实问题。学术创业形式选择受到学术创业者个体差异的影响,而现有研究很少关注个体差异中的主观心理因素,更忽略了多重心理因素的协同效应的影响。本文基于目标动力学理论,采用清晰集定性比较研究方法,分析了影响学术创业形式选择的心理因素组合及其对应的心理目标。研究发现：学术创业者适合硬创业还是软创业受到学术创业动机、创业者身份认同和学术创业压力的共同影响；8个组态揭示了学术创业者拥有主动型、理想型、进取型和成长型的心理目标更适合硬创业；拥有勉强型、清闲型、传统型和生存型的心理目标更适合软创业；主动动机和非创业者身份认同分别是进行硬创业和软创业的重要条件。研究结论有助于推动学术创业的成功实践,同时为学术创业者职业发展和相关组织制定促进政策提供参考依据。     

基于创业型经济的政策设计与管理途径分析

本文从国内外的创业型经济的发展态势出发，通过对我国发展创业型经济所遇到的主要问题进行分析，对创业型经济的内在演化规律进行探索，同时对其管理模式与相应的创业政策的框架与工具的选择进行探讨。     

2005年《外国经济与管理》选题计划

一、创业管理　　 1 .“创业型经济”理论与政策　　 2 .管理职能“创业化”　　 3.创业管理与专业管理的融合　　 4 .公司创业强度与绩效关系研究　　 5.团队创业研究　　二、组织研究　　 1 .组织文化　　 2 .组织管理　　 3.组织形态与特性研究　　 4 .组织变革　　 5.组织绩效评估　　三、人力资源管理　　 1 .战略人力资源管理　　 2 .国际人力资源管理 (跨文化人力资源管理 )　　 3.人力资源管理绩效评估　　 4 .宏观与微观人力资源管理　　四、金融　　 1 .金融风险的规避与防范研究　　 2 .结构化创新型金融产品的开发与营销研究　…     

资源观视角下的创业型企业组织复杂性分析——基于小米科技的案例研究

创业型企业如何应对组织复杂性是其生存和竞争的关键问题。本文以北京小米科技有限责任公司为研究对象,在企业资源观的理论基础上,对创业型企业的组织复杂性进行了分析研究。最终,得出了创业型企业应对组织复杂性的结论:在结构、目标和战略上实现资源的优化配置,使组织复杂性成为企业创造持续竞争优势的源泉。     

“专业社团建设＋创业实体运作”创业教育模式探幽——以常州轻工职业技术学院艺术设计系创业教育模式为例

创业能力是高职院校人才培养过程中不可缺少的一种核心能力。以常州轻工职业技术学院艺术设计系＂专业社团建设＋创业实体运作＂创业教育模式成功实践为例,提出将创业、营销类课程与专业课程有效融合,加强学生的创业教育,并在专业社团活动的基础上建立创业实体,进一步增强学生的自主创业能力,为学生未来创业打好基础。