民营企业自主创新的工作重点

按照中央建设创新型国家的要求，民营企业要切实采取集聚创新人才、加大创新投入、优化创新环境、扩大创新产出等措施，提高自主创新能力。     

随州与重点民营企业结对子

湖北随州市技术监督局主动为企业办实事,积极探索服务企业的新路子,近期与随州市略强精密铸造     

民营企业再创业时期创新重点的战略选择

20世纪80年代以来，我国民营企业从小到大、从弱到强，已成为国民经济的重要组成部分。90年代后期，其工业总产值已占据了我国工业总产值的半壁江山。但随着市场机制的日益完善，民营企业受到国有企业和跨国公司的双重压力。在外部因素的综合作用下，民营企业自身的一些问题逐渐暴露出来，一些曾经辉煌的著名企业相继失败。究其原因，本文认为最根本的就在于我国民营企业进入再创业时期后，普遍缺乏持续的、有重点的创新能力。     

无锡市进一步加强与重点民营企业挂钩联系工作

近日，无锡市委有关领导在市民营经济发展座谈会上宣布，将进一步加强与重点民营企业的挂钩联系工作，扩大挂钩联系范围，拓宽挂钩服务内容、提高挂钩服务成效，“一个企业，一名领导，一抓到底”，推进重点民营企业加快发展，做大做强，具体任务是“六个帮助”：     

“民营企业发展环境问题”研讨会重点观点摘述

第一部分 背景 为了引导民营企业的进一步健康发展,民建中央企业委员会于8月30日主办了“民营企业发展环境研讨会”。会议由全国政协常委、民建中央副主席朱元成主持,全国政协常委、民建中央副主席、民建中央企业委员会主任黄关从致开幕词,民建企业家代表、著名经济学家及有关部门领导共200余     

对国有民营企业经济监督的重点仍是财务收支审计

对国有民营企业经济监督的重点仍是财务收支审计静淼经济体制改革初期，我们对国营商业的常规审计重点在财务收支上。当企业经济改革进入租赁承包阶段时，我们审计的经济监督重点由财务收支转到经济效益方面上来。在国营商业网点经营机制迅速转换的今天，我们商贸审计的主...     

百家成长型民营企业要抓住机遇加快发展——宋恩华同志在全省重点扶持成长型民营企业工作会议上的讲话

同志们： 这次会议是根据允石省长意见，经省政府研究决定召开的一次重要会议，主要任务是对第一批全省重点成长型民营企业的扶持工作情况进行总结交流，对第二批重点扶持工作进行安排部署。允石省长主持并作了重要讲话，充分体现了省委、省政府和允石省长对民营经济的高度重视，对扶持成长型民营企业的高度关注。允石省长的重要讲话，进一步明确了加快民营经济发展的思路和重点，具有很强的指导性，请大家认真贯彻落实。下面，我讲三点意见。     

民营企业问

民营企业突破发展瓶颈,必须确立健全的设备系统、质量保证系统、管理系统、营销系统、决策指挥系统并且各子系统紧密协作。经济学中的木桶原理,说明木桶盛水的多少是由最短的一块木板决定的。民营企业要弄清自己企业的最薄弱的、次薄弱的、再次薄弱的子系统,然后才能采取切实有效的措施,强化自己企业的成长能力和管理能力。企业发展的关键是要把重     

民营企业档案与民营企业文化建设

民营企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵：是民营企业文化发展的真实记录；是民营企业文化存储的主要形式。民营企业档案工作者应当敏锐地认识到．新的经济形态赋予民营企业档案更加重要的职能，怎样才能在民营企业的文化建设中发挥应有的作用，是一个值得研究的问题。     

民营企业三步曲

一、积累：农村包围城市 中国革命走的是农村包围城市的道路。同样，中国经济改革、民营经济的发展也是农村包围城市。     

湖北省民营企业文化建设与民营企业的持续发展

21世纪，知识经济和经济全球化的发展使得企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。文章研究了湖北省民营企业文化建设中存在的主要问题，建议从制度建设和创新、特色民营企业文化的培育和以人为本几个方面不断推进民营企业文化建设，促进湖北省民营企业的持续发展。     

闽南民营企业与温州民营企业的对比分析

民营企业是当今世界上数量最多、结构最为复杂的一种企业形态,多采取的是家族式管理.本文重点对闽南民营企业与温州民营企业做一次深入对比,探讨其经营管理模式的特点以及发展方向.     

民营企业用人之道

21世纪,人类社会进入了一个以知识经济为主宰的人才主权的时代,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。     

民营企业管理模式

企业管理模式存在弊端是当前我国民营企业经营和管理中所存在最大问题,对企业的健康发展形成了较为严重的限制.文中通过对当前我国民营企业管理模式进行详细研究和分析,指出了当前我国民营企业管理模式中存在的主要问题,并有针对性提出了对我国民营企业管理模式进行完善和创新的有效措施,旨在完善企业管理模式,进一步提高企业管理工作效率,推动企业健康发展.     

民营企业三步曲

中国革命走的是农村包围城市的道路，同样，中国经济改革、民营经济的发展也是农村包围城市。     

提升民营企业

民营企业作为“国民经济的重要组成部分”近几年来得到了前所未有的发展。但是，随着企业规模的扩大，水平的提高，影响企业再发展的深层次矛盾逐渐凸现出来，如何解决这些矛盾，使民营企业规模上档次、上水平，为国民经济的发展作出更大贡献。笔者就我国民营企业的管理问题谈以下几点浅议。 一、民营企业的管理现状 １、企业内部的家族式管理和唯亲是用的用人机制，严重地影响了企业素质的提高。 ２、企业的主要决策者的素质不高，造成决策质量低下、失误增加，严重影响了企业的发展速度。 ３、制度形同虚设，奖惩制度难以执行。 ４、员工…     

潮汕民营企业招工难

前言招工难目前已经成为企业面临的大难题,很多企业因此停机停产或不敢接订单;同时,在今年,几乎所有企业为了能招到工和稳住原有的员工大幅度地提高工资福利造成用工成本上升从而减少利润的现象更是普遍存在。因此,近几年人力资源或人事行政经理甚为吃香,特别是能从原企业带来一些员工的经理更成为老板们竞相挖取的对象,老板都把解决招工问题寄托于他们身上。而可悲的,因企业内部管理不善造成的人力资源浪费的现象却不被老板们重视,不从内部规范管理下功夫。下面的案例有力地说明了这一点……